工贸企业新员工安全文明生产考核（2024年10月）

工贸企业新员工安全文明生产考核（2024年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工入职前必须接受的安全教育培训内容？

A.安全生产法律法规

B.企业规章制度

C.员工福利待遇

D.应急救援知识

2.在工贸企业中，以下哪种行为属于“三违”行为？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章指挥和违章作业

D.以上都是

3.以下哪种情况下，企业应立即停止生产并启动应急预案？

A.发现设备异常，但仍在可控范围内

B.发现安全隐患，但未影响正常生产

C.发生火灾或爆炸等紧急情况

D.生产任务临时调整

4.以下哪项不属于个人防护用品的正确使用方法？

A.按照使用说明正确佩戴

B.定期检查和维护

C.随意丢弃或损坏

D.定期更换

5.在进行高空作业时，以下哪种安全措施是错误的？

A.使用安全带

B.确保梯子稳固

C.在没有安全措施的情况下进行作业

D.配备专人监护

6.以下哪项不属于火灾发生时的正确逃生方法？

A.低姿前进，避免吸入烟雾

B.寻找最近的安全出口

C.拨打火警电话报警

D.返回火源处寻找逃生路线

7.以下哪项不属于危险化学品储存的安全要求？

A.防止泄漏和挥发

B.防止阳光直射

C.防止高温

D.防止潮湿

8.在使用电动工具时，以下哪种行为是危险的？

A.定期检查和维护

B.使用绝缘手套

C.长时间连续使用

D.确保电源线无破损

9.以下哪项不属于职业病的预防措施？

A.定期进行职业健康检查

B.减少接触有害物质

C.佩戴防护用品

D.忽视症状，继续工作

10.以下哪项不属于企业安全文明生产的考核内容？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全教育培训情况

C.员工福利待遇

D.安全生产事故发生情况

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.新员工入职后的安全教育培训应该在3个月内完成。（）

2.工作中，任何违章指挥和违章作业行为都可以立即停止，并报告上级处理。（）

3.在紧急情况下，所有员工必须服从现场指挥官的指挥。（）

4.个人防护用品如有破损，可继续使用至下一班次更换为止。（）

5.高温作业场所应保证有足够的通风设施，以降低空气温度。（）

6.在电气设备附近进行作业时，应穿着绝缘鞋和戴绝缘手套。（）

7.火灾发生时，应立即使用灭火器灭火，而不是立即疏散。（）

8.化学品储存时应分类存放，避免相互反应引起事故。（）

9.使用电动工具时，可以不用接地线，因为工具本身已带有保护装置。（）

10.职业病是可以预防和控制的，企业应定期对员工进行健康检查。（）

11.企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。（）

12.新员工的安全培训可以由工作经验丰富的老员工负责，无需专业培训。（）

13.安全生产责任制是企业安全生产的基础，应由企业最高领导者亲自负责。（）

14.员工有权拒绝不合理或可能危及人身安全的工作指令。（）

15.工作场所应设有明显的安全警示标志，并保持其清晰可见。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.以下哪些是工贸企业新员工入职前必须掌握的安全知识？

A.安全生产法律法规

B.企业规章制度

C.应急疏散路线

D.事故案例分析

E.个人防护用品的正确使用方法

2.在进行设备操作前，新员工应该做到以下哪些事项？

A.阅读操作手册

B.确认设备处于安全状态

C.了解设备的安全注意事项

D.熟悉紧急停止按钮的位置

E.忽略设备维护保养情况

3.以下哪些行为属于“三违”行为，应予以制止？

A.违章指挥

B.违章作业

C.违章指挥和违章作业

D.不带安全帽

E.未经许可进入危险区域

4.在火灾发生时，以下哪些措施是正确的？

A.立即使用灭火器灭火

B.拨打火警电话报警

C.寻找最近的安全出口

D.逆风方向逃生

E.返回火源处寻找逃生路线

5.以下哪些是预防职业病的有效措施？

A.定期进行职业健康检查

B.减少接触有害物质

C.佩戴合适的个人防护用品

D.加强工作场所通风

E.忽视症状，继续工作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全文明生产培训的目的和重要性。

2.作为新员工，在培训结束后，你应该如何将所学安全知识和技能应用到实际工作中，以确保个人和他人的安全？请列举至少三项具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备检修时，因设备维护人员未正确断电，导致维修人员在检修过程中触电身亡。事故发生后，调查发现以下情况：

1.设备维护人员未按照规定进行断电操作。

2.维修人员未接受过正规的安全操作培训。

3.事故发生地点附近没有明显的安全警示标志。

4.企业虽设有安全生产规章制度，但执行力度不足。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析此次事故的主要原因。

2.提出预防类似事故发生的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.员工福利待遇

2.D.违章指挥和违章作业

3.C.发生火灾或爆炸等紧急情况

4.C.定期检查和维护

5.C.在没有安全措施的情况下进行作业

6.D.返回火源处寻找逃生路线

7.D.防止潮湿

8.C.长时间连续使用

9.D.忽视症状，继续工作

10.C.员工福利待遇

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×新员工入职后的安全教育培训应该在3个月内完成。（正确时间应为入职后的1个月内完成）

2.√工作中，任何违章指挥和违章作业行为都可以立即停止，并报告上级处理。（正确）

3.√在紧急情况下，所有员工必须服从现场指挥官的指挥。（正确）

4.×个人防护用品如有破损，可继续使用至下一班次更换为止。（错误，破损的个人防护用品应立即更换）

5.√高温作业场所应保证有足够的通风设施，以降低空气温度。（正确）

6.√在电气设备附近进行作业时，应穿着绝缘鞋和戴绝缘手套。（正确）

7.×火灾发生时，应立即使用灭火器灭火，而不是立即疏散。（错误，应首先确保自身安全，然后疏散）

8.√化学品储存时应分类存放，避免相互反应引起事故。（正确）

9.×使用电动工具时，可以不用接地线，因为工具本身已带有保护装置。（错误，电动工具必须接地）

10.√职业病是可以预防和控制的，企业应定期对员工进行健康检查。（正确）

11.√企业应定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。（正确）

12.×新员工的安全培训可以由工作经验丰富的老员工负责，无需专业培训。（错误，需由专业人员进行培训）

13.√安全生产责任制是企业安全生产的基础，应由企业最高领导者亲自负责。（正确）

14.√员工有权拒绝不合理或可能危及人身安全的工作指令。（正确）

15.√工作场所应设有明显的安全警示标志，并保持其清晰可见。（正确）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规

B.企业规章制度

C.应急疏散路线

D.事故案例分析

E.个人防护用品的正确使用方法

2.A.阅读操作手册

B.确认设备处于安全状态

C.了解设备的安全注意事项

D.熟悉紧急停止按钮的位置

E.忽略设备维护保养情况

3.A.违章指挥

B.违章作业

C.违章指挥和违章作业

D.不带安全帽

E.未经许可进入危险区域

4.A.立即使用灭火器灭火

B.拨打火警电话报警

C.寻找最近的安全出口

D.逆风方向逃生

E.返回火源处寻找逃生路线

5.A.定期进行职业健康检查

B.减少接触有害物质

C.佩戴合适的个人防护用品

D.加强工作场所通风

E.忽视症状，继续工作

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全文明生产培训的目的包括：

提高新员工的安全意识和自我保护能力，减少安全事故的发生。

使新员工了解和掌握企业安全生产的相关法律法规和规章制度。

培养新员工正确的操作技能和应急处理能力，提高工作效率。

强化企业安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。

重要性体现在：

预防事故，保障员工的生命安全和身体健康。

提升企业形象，增强企业的社会责任感。

降低生产成本，提高企业的经济效益。

保障企业的正常运营，维护社会稳定。

2.答案：

作为新员工，将所学安全知识和技能应用到实际工作中的具体措施包括：

严格遵守企业安全生产规章制度和操作规程。

正确使用个人防护用品，并在作业前检查其完好性。

在作业前充分了解工作环境中的潜在危险，并采取相应的预防措施。

发现安全隐患或异常情况，立即报告并采取措施，防止事故发生。

参与定期的安全培训和学习，不断提高自身的安全意识和技能水平。

在工作中保持警惕，不盲目听从违章指挥，确保自身和他人的安全。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析此次事故的主要原因：

主要原因是设备维护人员未按照规定进行断电操作，导致设备仍然带电，存在安全隐患。

维修人员未接受过正规的安全操作培训，缺乏对电气设备操作的安全意识和技能。

事故发生地点附近没有明显的安全警示标志，增加了事故发生的风险。

企业虽设有安全生产规章制度，但执行力度不足，未能有效监督和执行安全操作规程。

2.预防类似事故发生的改进措施：

加强设备维护人员的培训，确保其掌握正确的断电操作流程和安全操作技能。

对所有维修人员进行安全操作规程的培训