工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年7月）

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核》要求，安全生产管理人员的考核周期为（）。

A.每半年一次

B.每年一次

C.每季度一次

D.根据企业实际情况而定

2.以下哪项不属于安全生产管理人员的职责？（）

A.制定安全生产规章制度

B.组织安全生产教育培训

C.管理企业内部的安全生产设施

D.负责企业生产经营活动

3.在安全生产管理人员考核中，以下哪项不是考核内容？（）

A.安全生产知识掌握程度

B.安全生产管理水平

C.个人职业道德

D.家庭经济状况

4.以下关于安全生产管理人员考核结果的处理，错误的是（）。

A.考核结果作为安全生产管理人员晋升、评优的依据

B.考核结果应及时向员工公开

C.考核结果可作为企业安全生产投入的依据

D.考核结果不作为企业安全生产投入的依据

5.安全生产管理人员考核的组织单位是（）。

A.企业上级主管部门

B.企业安全生产委员会

C.企业人力资源部门

D.企业总经理

6.在安全生产管理人员考核过程中，以下哪项行为是允许的？（）

A.考核人员接受被考核人员请客送礼

B.考核人员以权谋私

C.考核人员公正、客观地评价被考核人员

D.考核人员以个人喜好评价被考核人员

7.安全生产管理人员考核的成绩评定标准，以下哪个选项是正确的？（）

A.考核成绩只分为合格与不合格

B.考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格

C.考核成绩分为优秀、合格、不合格

D.考核成绩分为合格、不合格

8.以下关于安全生产管理人员考核结果的应用，错误的是（）。

A.对考核不合格的安全生产管理人员进行培训

B.对考核不合格的安全生产管理人员进行降职处理

C.对考核优秀的安全生产管理人员给予奖励

D.对考核优秀的安全生产管理人员晋升职务

9.安全生产管理人员考核的目的是（）。

A.检验安全生产管理人员的能力

B.提高安全生产管理人员的素质

C.增强企业安全生产管理水平

D.以上都是

10.在安全生产管理人员考核中，以下哪项不是考核方法？（）

A.知识考试

B.实操考核

C.问卷调查

D.考核小组讨论

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产管理人员的安全生产责任制考核，每年至少进行一次。（）

2.安全生产管理人员考核不合格者，可以直接解除劳动合同。（）

3.安全生产管理人员考核的内容应包括安全生产法律法规、企业安全生产规章制度和操作规程的掌握情况。（）

4.安全生产管理人员的考核结果，应当与安全生产奖励挂钩，对考核优秀者给予奖励。（）

5.安全生产管理人员考核过程中，考核人员可以接受被考核人员的礼品。（）

6.安全生产管理人员考核可以采取书面考试、现场操作、知识问答等多种形式。（）

7.安全生产管理人员考核结果应当作为企业安全生产责任制落实情况的重要依据。（）

8.安全生产管理人员考核不合格者，企业应当给予一次补考机会。（）

9.安全生产管理人员考核应当由企业内部组织进行，无需外部监督。（）

10.安全生产管理人员考核结果应当及时向全体员工公布，接受监督。（）

11.安全生产管理人员考核成绩低于60分的，视为不合格。（）

12.安全生产管理人员考核不合格，企业应当立即停止其安全生产管理工作。（）

13.安全生产管理人员考核应当坚持公开、公平、公正的原则。（）

14.安全生产管理人员考核结果可以作为企业安全生产投入的依据之一。（）

15.安全生产管理人员考核应当与企业的安全生产目标责任制相结合。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核应当包括以下哪些内容？（）

A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.应急救援能力

E.安全生产管理经验

2.安全生产管理人员在考核过程中，以下哪些行为是违反考核纪律的？（）

A.故意泄露考核内容

B.未经允许携带通讯工具

C.对考核人员态度恶劣

D.考核结束后及时总结经验

E.与其他被考核人员串通作弊

3.以下哪些是安全生产管理人员考核的目的？（）

A.提高安全生产管理人员的安全意识

B.确保安全生产管理人员具备必要的安全生产知识和技能

C.促进安全生产管理人员的工作效率

D.评估安全生产管理人员的实际工作能力

E.为安全生产管理人员的晋升提供依据

4.安全生产管理人员考核的组织工作应由以下哪些部门或机构负责？（）

A.企业安全生产委员会

B.企业人力资源部门

C.企业财务部门

D.企业技术部门

E.企业法律事务部门

5.安全生产管理人员考核不合格的处理措施包括哪些？（）

A.重新培训并考核

B.调整工作岗位

C.降级或降职处理

D.暂停安全生产管理工作

E.解除劳动合同

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的重要性和必要性。

2.在安全生产管理人员安全生产责任制考核中，如何确保考核的公平、公正和有效性？请列举至少三种措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业近期发生了一起由于安全生产管理人员责任心不强导致的严重事故。事故发生后，企业进行了初步调查，发现安全生产管理人员未能及时发现并纠正现场的安全隐患，导致事故发生。以下是事故调查报告的部分内容：

1.事故发生前，安全生产管理人员未对生产设备进行定期检查，设备存在安全隐患。

2.事故发生时，安全生产管理人员未及时采取有效措施进行现场管理，导致事故扩大。

3.事故发生后，安全生产管理人员未能及时向上级报告，延误了事故处理的最佳时机。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.分析该案例中安全生产管理人员在事故发生前后的主要失职行为。

2.结合案例分析，提出针对该企业安全生产管理人员责任制的改进建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.每年一次

2.D.负责企业生产经营活动

3.D.家庭经济状况

4.D.考核结果不作为企业安全生产投入的依据

5.B.企业安全生产委员会

6.C.考核人员公正、客观地评价被考核人员

7.B.考核成绩分为优秀、良好、合格、不合格

8.B.对考核不合格的安全生产管理人员进行降职处理

9.D.以上都是

10.B.考核小组讨论

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.×

3.√

4.√

5.×

6.√

7.√

8.×

9.×

10.√

11.√

12.×

13.√

14.√

15.√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产法律法规知识

B.企业安全生产规章制度

C.安全生产操作规程

D.应急救援能力

E.安全生产管理经验

2.A.故意泄露考核内容

B.未经允许携带通讯工具

C.对考核人员态度恶劣

D.考核结束后及时总结经验

E.与其他被考核人员串通作弊

3.A.提高安全生产管理人员的安全意识

B.确保安全生产管理人员具备必要的安全生产知识和技能

C.促进安全生产管理人员的工作效率

D.评估安全生产管理人员的实际工作能力

E.为安全生产管理人员的晋升提供依据

4.A.企业安全生产委员会

B.企业人力资源部门

C.企业财务部门

D.企业技术部门

E.企业法律事务部门

5.A.重新培训并考核

B.调整工作岗位

C.降级或降职处理

D.暂停安全生产管理工作

E.解除劳动合同

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员安全生产责任制考核的重要性体现在以下几个方面：

确保安全生产管理人员具备必要的安全生产知识和技能，提高安全生产管理水平。

通过考核，可以发现安全生产管理人员的不足，促进其不断学习和提升。

考核结果可以作为评价安全生产管理人员工作绩效的依据，激励其更好地履行职责。

考核有助于发现和纠正安全生产管理中的问题，预防事故发生。

考核是落实企业安全生产责任制的重要手段，有助于强化企业安全生产的主体责任。

必要性体现在：

符合国家安全生产法律法规的要求，是落实企业安全生产责任制的具体体现。

有助于提高企业安全生产管理水平，降低事故风险。

对于保障员工生命财产安全、维护企业合法权益具有重要意义。

2.答案：

为了确保安全生产管理人员考核的公平、公正和有效性，可以采取以下措施：

制定严格的考核标准和程序，确保考核的客观性和公正性。

建立独立的考核机构或小组，由不同部门的专家组成，避免利益冲突。

采用多种考核方式，如理论知识考试、实际操作考核、案例分析等，全面评估安全生产管理人员的综合能力。

加强考核过程的监督，确保考核的透明度。

对考核结果进行保密处理，避免出现不公平现象。

对考核中发现的问题及时反馈给被考核人员，并给予改进的机会。

定期对考核制度和方法进行评估和改进，确保考核的有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

事故发生前，安全生产管理人员的主要失职行为包括：未履行定期检查生产设备的职责，导致设备存在安全隐患；未能及时发现并纠正现场的安全隐患，对潜在风险视而不见。

事故发生时，安全生产管理人员未能及时采取有效措施进行现场管理，未能有效控制事故扩大，进一步加剧了事故的严重性。

事故发生后，安全生产管理人员未能及时向上级报告，延误了事故处理的最佳时机，可能导致事故后果进一步恶化。

2.建议：

加强安全生产管理人员的责任意识教育，提高其对安全生产重要性的认识。

完善安全生产管理制度，明确