教师职业行为准则承诺书4篇

第=PAGE1*2-11页（共=NUMPAGES1*22页）PAGE教师职业行为准则承诺书4篇教师职业行为准则承诺书第（1）篇承诺书编号：__________。1.定义条款1.1本承诺书涉及的特定教育理念指__________。1.2本承诺书涉及的特定教学规范指__________。1.3本承诺书涉及的特定学生权益指__________。1.4本承诺书涉及的特定师德标准指__________。1.5本承诺书涉及的特定校园环境指__________。2.承诺范围2.1实施主体2.1.1承诺人作为教师，承诺严格遵守本承诺书各项条款。2.1.2承诺人所在学校及相关教育行政部门应本承诺书的执行。2.1.3承诺人承诺将个人职业行为纳入学校整体教育质量管理体系。2.2实施对象2.2.1承诺人承诺对所有学生一视同仁，保障其受教育权利。2.2.2承诺人承诺尊重学生人格尊严，禁止任何形式的体罚或变相体罚。2.2.3承诺人承诺保护学生隐私，未经许可不得泄露学生个人信息。2.3实施标准2.3.1承诺人承诺按照国家课程标准完成教学任务，保证教学质量。2.3.2承诺人承诺参与教师培训，不断提升自身专业素养。2.3.3承诺人承诺维护校园安全，及时发觉并报告安全隐患。3.保障机制3.1资金保障3.1.1学校承诺提供必要的教学经费，保障承诺书的顺利实施。3.1.2教育行政部门承诺提供专项经费支持教师职业道德建设。3.2人员保障3.2.1学校承诺配备专职师德人员，定期开展师德评估。3.2.2教育行政部门承诺设立师德投诉处理机构，及时受理教师行为举报。3.3技术保障3.3.1学校承诺提供信息化管理平台，记录教师职业行为。3.3.2教育行政部门承诺建立师德数据库，实现教师行为动态监管。4.违约认定4.1轻微违约4.1.1承诺人违反教学规范，但未造成严重的结果的行为属于轻微违约。4.1.2承诺人违反师德规范，但未损害学生权益的行为属于轻微违约。4.2重大违约4.2.1承诺人实施体罚或变相体罚，造成学生身体伤害的行为属于重大违约。4.2.2承诺人泄露学生隐私，造成学生严重的结果的行为属于重大违约。4.2.3承诺人收受贿赂或接受不正当利益，损害教育公平的行为属于重大违约。5.争议解决5.1协商5.1.1双方发生争议时，应首先通过协商解决。5.1.2协商不成时，可向学校师德委员会申请调解。5.2仲裁5.2.1学校师德委员会调解不成时，可向教育仲裁委员会申请仲裁。5.2.2仲裁裁决具有法律效力，双方应共同遵守。5.3诉讼5.3.1仲裁裁决不服时，可向人民法院提起诉讼。5.3.2根据《___________________法》第__条，仲裁裁决作出后，双方应履行裁决内容。承诺人签名：__________签订日期：__________教师职业行为准则承诺书第（2）篇承诺方：____________________接收方：____________________1.承诺依据为规范职业行为，提升教育教学质量，维护教师职业形象，促进教育事业健康发展，承诺方依据国家相关法律法规、教育行业标准及社会公德，自愿作出如下承诺。2.行为规范承诺方承诺严格遵守以下职业行为规范：（1）坚守师德底线，践行社会主义核心价值观，尊重学生人格，严禁体罚、变相体罚或歧视学生；（2）坚持教学相长，不断更新知识结构，提升专业素养，保证教学内容的科学性与时代性；（3）公正公平，杜绝有偿补课、收受礼品礼金等违规行为，维护教育公平；（4）加强家校沟通，积极配合学校开展教育教学活动，形成教育合力；（5）遵守学校规章制度，服从管理安排，积极参与学校组织的培训、教研等活动；（6）保守教育教学秘密，不得泄露学生个人信息、考试评价结果等敏感内容；（7）弘扬法治精神，以身作则，引导学生树立正确的人生观、价值观。3.执行步骤为保证承诺内容落地生效，承诺方制定如下执行步骤：第一阶段：至________年________月________日，完成对现有职业行为规范的全面梳理，对照承诺内容开展自查自纠，建立问题清单；第二阶段：至________年________月________日，制定个人专业发展规划，明确年度学习目标，参加不少于________学时的培训，并完成相关学习成果汇报；第三阶段：至________年________月________日，参与学校组织的师德师风专题教育活动，形成学习心得及整改措施，并向接收方提交书面报告；第四阶段：持续开展教育教学反思，每学期末提交职业行为自评报告，接受接收方。4.支撑体系为保障承诺的顺利履行，承诺方将采取以下措施：（1）配备__________名专业人员负责实施，提供政策解读、业务指导等服务；（2）建立日常机制，设置举报电话__________，及时受理并处理相关投诉；（3）将职业行为表现纳入年度考核，考核结果与职称评定、评优评先挂钩；（4）定期开展心理健康培训，配备__________名心理咨询师，关注教师身心健康；（5）由__________机构进行年度评估，对承诺履行情况进行客观评价，并出具评估报告。5.违责处理承诺方承诺如下违约责任：（1）如发觉违反承诺内容的行为，将主动纠正，并接受接收方相应的处理措施；（2）情节轻微者，给予批评教育、诫勉谈话等处理；（3）情节严重者，取消评优资格，直至解除劳动合同；（4）因个人行为引发法律纠纷或造成不良社会影响的，依法承担相应责任，并撤销相关荣誉。6.其他条款（1）本承诺书自签订之日起生效，有效期至________年________月________日；（2）承诺方有权向接收方提出合理诉求，接收方应及时予以反馈；（3）本承诺书一式两份，承诺方及接收方各执一份，具有同等法律效力。承诺人签名：____________________签订日期：____________________教师职业行为准则承诺书第（3）篇承诺方：[教师姓名]，性别[男/女]，出生日期[年月日]，证件号码号码[]，现就职于[学校名称]，担任[职务]。接收方：[学校名称]。根据《_________教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》及相关法律法规的规定，为规范自身职业行为，提升教育教学水平，维护学生和学校的合法权益，承诺第一条行为规范承诺方承诺在教育教学活动中严格遵守国家法律法规和学校规章制度，坚持立德树人根本任务，践行社会主义核心价值观。自觉遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，做到爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。在教学过程中，严谨治学，精益求精，积极创新教学方法，提升教学质量。尊重学生人格，平等对待每一位学生，关注学生身心健康，促进学生全面发展。严禁有偿补课、收受礼品礼金、体罚或变相体罚学生等行为。维护教师职业形象，注重个人品德修养，做到言行一致、表里如一。积极参加教育教学培训和教研活动，不断提升自身专业素养和综合能力。服从学校工作安排，积极参与学校组织的各项活动，维护学校声誉，促进学校和谐发展。第二条权利与责任承诺方享有__________项服务权益。在履行教育教学职责过程中，有权获得学校提供的必要工作条件和资源支持，有权对教育教学工作进行自主管理和创新。对学校的管理制度、工作安排如有异议，有权通过正当途径提出意见和建议。在教育教学活动中，承诺方对学生享有教育教学权、评价权和指导权，有权根据学生实际情况调整教学方法和进度。同时承诺方对学生负有保护学生安全、关心学生健康、促进学长的义务。对学生的违纪行为，有权进行批评教育和管理。承诺方有权拒绝任何形式的违法违规要求，有权拒绝任何可能影响教育教学公正性的干预。在履行职责过程中，如因学校原因或不可抗力导致权益受损，有权依法维护自身合法权益。第三条违约处理承诺方承诺严格遵守本承诺书各项条款，如有违反，将主动接受学校及相关主管部门的和检查。对违反本承诺书的行为，视情节轻重，将按照《_________教师法》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》及学校相关规定进行处理。轻微违规行为，将受到批评教育，并责令改正；情节较重行为，将受到警告、记过等行政处分；严重违规行为，将依法依规解除劳动合同，并追究相应法律责任。因违规行为给学校声誉、教育教学秩序或学生权益造成损害的，承诺方将承担相应赔偿责任。本承诺书作为承诺方履行教师职责的依据，如有违反，承诺方愿意承担一切不利后果。本承诺书一式两份，承诺方和接收方各执一份，自签订之日起生效。承诺方（签名）：签订日期：年月日教师职业行为准则承诺书第（4）篇承诺方：姓名：__________职务：__________工作单位：__________一、基本遵循承诺方基于对教育事业的热爱和对教师职业的深刻理解，本着对学生负责、对学校负责、对社会负责的原则，郑重作出如下承诺，并严格遵守相关规定，规范自身职业行为，提升教育教学水平，维护教师队伍的良好形象。二、职业操守1.遵纪守法：严格遵守国家法律法规及学校各项规章制度，做到依法执教、廉洁从教，杜绝任何违法违规行为。2.爱岗敬业：热爱教育事业，认真履行岗位职责，以高度的责任感和使命感投入教育教学工作，不断提升专业素养和教学能力。3.关爱学生：尊重学生人格，平等对待每一位学生，注重学生个性发展，严禁体罚或变相体罚学生，营造和谐、民主的师生关系。4.严谨治学：坚持科学严谨的治学态度，认真备课、上课，创新教学方法，提高教学质量，保证教育教学工作的高标准、高质量。5.为人师表：注重个人品德修养，以身作则，言行举止文明得体，为学生树立良好榜样，避免任何有损教师形象的行为。6.廉洁从教：不接受学生及家长的财物馈赠，不利用职务之便谋取私利，保持清正廉洁的教育作风。7.团结协作：尊重同事，积极沟通，加强团队合作，共同促进学校教育教学工作的进步与发展。三、落实措施1.学习培训：定期参加教育部门及学校组织的业务培训和学习活动，不断提升自身职业道德水平和专业能力。2.自我：自觉接受学校、学生及家长的，主动查找并纠正自身职业行为中的不足，保证承诺内容的落实。3.家校沟通：建立良好的家校沟通机制，及时知晓学生情况，与家长共同促进学生健康成长。4.教学反思：坚持教学反思，总结经验，改进教学方法，不断提高教育教学效果。5.档案记录：详细记录个人职业行为情况，包括学习培训、教学成果、学生反馈等，作为年度考核的重要依据。实施步骤：1.承诺方需认真阅读本承诺书内容，保证理解并同意所有条款。2.填写个人信息，并在下方签名确认。3.将承诺书提交至工作单位备案，并由学校相关部门审核盖章。4.承诺方需定期对照承诺内容进行自我检查，保证各项措施有效落实。5.学校定期组织考核，对承诺履行情况进行评估，并公示结果。四、违约责任1.承诺方若违反本承诺书中的任何条款，将根据相关法律法规及学校规章制度接受相应处理，