能源行业风力发电场运行人员工作效率绩效考核表_第1页
能源行业风力发电场运行人员工作效率绩效考核表_第2页
能源行业风力发电场运行人员工作效率绩效考核表_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

能源行业风力发电场运行人员工作效率绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分发电量达成率月度平均发电量40%额定发电量的110%实际发电量达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数年度总发电量年度计划发电量的100%实际总发电量达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数设备利用小时数全年预计利用小时数的95%实际利用小时数达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数故障停机次数全年故障停机次数不超过5次停机次数达到目标值，得满分；每超出1次，扣减对应分数发电效率提升通过优化操作使发电效率提升5%实际提升值达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数设备维护与管理日常巡检覆盖率25%100%巡检覆盖率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数预防性维护完成率95%完成率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数设备故障响应时间平均响应时间不超过30分钟实际响应时间达到目标值，得满分；每超出1分钟，扣减对应分数备品备件管理库存周转率不低于8次/年实际周转率达到目标值，得满分；每低于目标值1次，扣减对应分数维护记录完整率100%记录完整率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数安全与合规性安全事故发生次数20%0次未发生安全事故，得满分；发生1次，扣减对应分数合规操作执行率98%执行率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数安全培训参与率100%参与率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数环境事件报告0次未发生环境事件，得满分；发生1次，扣减对应分数应急预案演练100%参与率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数团队协作与效率工作计划完成率15%95%完成率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数跨部门协作满意度90分以上满意度评分达到目标值，得满分；每低于目标值1分，扣减对应分数信息传递准确率99%准确率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数团队培训参与度100%参与率达到目标值，得满分；每低于目标值1%，扣减对应分数工作流程优化建议提出至少2条有效建议提出建议数量达到目标值，得满分；每少1条，扣减对应分数本考核表用于评估能源行业风力发电场运行人员的日常工作效率，请根据被考核人在各维度及指标的实际表现进行评分。权重分配基于岗位核心职责，评分标准需严格遵循实际工作数据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论