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文档简介

娱乐行业艺人表演水平及市场影响力考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分表演技巧与稳定性舞台表现力35%获得观众或评委的多次好评根据现场观众反馈或专业评委评分，每次获得高度评价加2分，无评价不加分台词功底无重大口误，情感表达准确每出现一次明显口误扣1分，扣完为止；情感表达符合角色要求每次加2分舞蹈/声乐能力完成高难度动作/歌曲，准确率95%以上动作/歌曲完成度每低5%扣1分，最高扣5分；超出预期加5分角色塑造能力能准确传达角色核心特质根据角色塑造度评分，每次达到预期加3分，超出预期加5分表演稳定性连续3场演出表现一致每场演出表现稳定加2分，不稳定不加分市场影响力社交媒体互动量30%单条动态平均互动量（点赞+评论+转发）≥1000每低于1000互动量扣0.5分，扣完为止；超过2000互动量加2分媒体曝光度月均核心媒体曝光≥5次每次曝光加0.8分，最高不超过5次/月商业合作数量年度内完成≥3个品牌合作每个合作加2分，最高加6分粉丝增长速度月均粉丝增长率≥5%每低1%扣1分，扣完为止；高于10%加3分作品商业价值参与作品获得票房/播放量双料冠军获得票房冠军加5分，播放量冠军加5分，两者兼得加10分专业素养与协作项目准时完成率20%100%每延误1天扣1分，扣完为止；提前完成加3分团队协作能力无重大协作问题出现一次协作问题扣2分，无问题加3分行业资源整合能力成功对接≥2个关键行业资源每个资源加2分，最高加4分职业态度无重大违纪行为出现一次违纪扣3分，无问题加2分行业反馈获得行业专家正面评价每次获得正面评价加2分，无评价不加分创新与突破作品创新性15%年度内参与≥1个创新性作品每个创新作品加3分，最高加3分跨界合作效果跨界合作获得市场认可每次合作获得市场认可加2分，无认可不加分个人品牌塑造形成独特个人标签每次形成独特标签加3分，最高加6分行业影响力提升参与行业重要活动并展现领导力每次参与加2分，展现领导力加3分学习成长能力年度内完成≥2项专业技能提升每项提升加2分，最高加4分本考核表旨在全面评估娱乐行业艺人在表演水平及市场影响力方面的综合表现。请根据艺人实际表现，对照各维度指标进行评分。表演技巧与稳定性占比最高，市场影响力次之，专业素养与协作及创新与突破分别占20%和15%。评分时请结合具体事例，确保评价客观公正。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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