快消品市场拓展团队市场占有率绩效考核表

快消品市场拓展团队市场占有率绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分市场占有率提升率区域市场占有率提升（%）40%提升15%按实际提升率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%核心竞品市场份额占比（%）降低20%按实际降低率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%新品类市场渗透率（%）达到25%按实际渗透率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%年度市场占有率总目标达成率100%按实际达成率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于80%得目标的80%季度市场占有率环比增长率平均季度增长5%按季度平均增长率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%销售业绩达成率季度销售额达成率（%）30%100%按实际销售额与目标的百分比计分，如达到100%得满分，低于80%得目标的80%渠道开发数量（个）新增20个按实际新增渠道数量与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%重点客户销售额占比（%）提升至30%按实际占比与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%销售回款及时率（%）98%按实际回款及时率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于90%得目标的90%促销活动ROI（投资回报率）1.5按实际ROI与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于1.0得目标的66%品牌建设与推广品牌知名度提升（%）20%提升10%按实际提升率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%市场活动执行完成率（%）100%按实际完成率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于80%得目标的80%消费者满意度调研得分（分）4.5分按实际得分与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于4.0得目标的80%新媒体平台互动量（万次）50万按实际互动量与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于50%得目标的50%竞品负面舆情处理及时率（%）95%按实际处理及时率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于90%得目标的90%团队协作与效率跨部门协作项目完成率（%）10%90%按实际完成率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于80%得目标的80%市场调研报告质量评分（分）4.8分按实际得分与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于4.5得目标的75%团队内部培训参与率（%）100%按实际参与率与目标值的比例计分，如达到100%得满分，低于95%得目标的95%项目平均推进周期（天）30天按实际周期与目标值的比例计分，如达到100%得满分，高于50天得目标的0%预算执行偏差率（%）±5%按实际偏差率与目标值的比例计分，如偏差在±5%以内得满分，偏差超过±10%得目标的0%本考核表用于评估快消品市场拓展团队在市场占有率方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况，结合评分标准进行评分。权重分配为：市场占有率提升率40%，销售业绩达成率30%，品牌建设与推广20%，团队协作与效率10%。考核周期为自然年或季度，具体以公司安排为准。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签