卫生监督比武技能考试模拟试题

卫生监督比武技能考试模拟试题卫生监督技能比武是检验执法人员法律适用能力、现场处置水平与专业素养的重要途径。本套模拟试题围绕医疗机构、公共场所、职业卫生、传染病防治等核心业务设计，涵盖单选、多选、案例分析三类题型，助力备考人员强化考点理解与实操能力。一、单项选择题（每题2分，共30分）每题仅有1个正确选项，需结合法规与实务知识作答。1.某理发店未对顾客使用的毛巾进行消毒，依据《公共场所卫生管理条例》，卫生行政部门应首先采取的措施是（）A.罚款500元B.责令限期改正C.吊销卫生许可证D.警告并没收毛巾解析：根据《公共场所卫生管理条例实施细则》，对违法行为应遵循“先责令改正，逾期不改正再处罚”的原则。因此选B，考点为行政处罚的程序逻辑。2.医疗机构发现甲类传染病疑似病人，应在几小时内报告当地疾控机构？（）A.2小时B.6小时C.12小时D.24小时解析：依据《传染病防治法》，甲类（及按甲类管理的乙类）传染病的疑似/确诊病例，报告时限为2小时（需通过网络直报）。选A，考点为传染病报告时限。3.职业卫生监督中，用人单位未按规定组织职业健康检查，卫生行政部门可处的罚款上限为（）A.5万元B.10万元C.20万元D.30万元解析：根据《职业病防治法》，未组织职业健康检查的处罚为“责令限期改正，给予警告，可并处五万元以上十万元以下罚款”。上限为10万元，选B。4.生活饮用水供水单位未取得卫生许可证供水，应依据（）处罚。A.《水污染防治法》B.《生活饮用水卫生监督管理办法》C.《传染病防治法》D.《食品安全法》解析：《生活饮用水卫生监督管理办法》明确规定供水单位需取得卫生许可证，无证供水适用该办法处罚。选B。5.卫生监督文书《现场笔录》的制作要求不包括（）A.记录现场检查的时间、地点B.由被检查人逐页签字C.可使用铅笔记录后誊抄D.客观描述现场情况解析：《现场笔录》需用钢笔/签字笔书写（不得用铅笔），且需客观记录、被检查人签字。选C，考点为文书制作规范。二、多项选择题（每题3分，共30分）每题有2个及以上正确选项，多选、少选均不得分。1.下列属于医疗机构“超范围执业”认定依据的有（）A.《医疗机构执业许可证》核准的诊疗科目B.现场检查发现的诊疗行为C.医务人员的执业范围D.患者的病历记录解析：超范围执业需结合“许可证核准科目”“现场诊疗行为”“病历（证明实际诊疗活动）”判定；医务人员执业范围属“个人超范围”，与“机构超范围”无直接关联。因此选ABD。2.公共场所卫生监督的重点环节包括（）A.卫生许可证持证情况B.公共用品用具消毒效果C.从业人员健康管理D.室内空气质量监测解析：公共场所监督涵盖“许可证管理”“用品消毒”“健康证”“空气质量”等核心环节。选ABCD。3.卫生监督执法中，可作为“直接证据”的有（）A.现场拍摄的违法场景照片B.当事人的询问笔录C.检测机构出具的不合格报告D.被污染的食品样品解析：直接证据指能单独证明违法事实的证据（如照片、检测报告、样品）；询问笔录属言词证据，需结合其他证据佐证，属间接证据。因此选ACD。4.医疗废物管理的禁止性规定包括（）A.禁止在非贮存地点倾倒医疗废物B.禁止买卖医疗废物C.禁止将医疗废物混入生活垃圾D.禁止使用医疗废物制作其他物品解析：《医疗废物管理条例》明确禁止以上行为，选ABCD。5.集中空调通风系统卫生监督的内容包括（）A.风管内表面积尘量B.送风细菌总数C.冷却塔水质卫生D.空调机组运行时间解析：集中空调监督包括“风管积尘”“送风微生物”“冷却塔水质（防军团菌）”；运行时间不属卫生监督内容。选ABC。三、案例分析题（每题20分，共40分）结合案例背景，分析违法行为、调查取证要点及处罚依据，需体现法规应用与实务逻辑。案例一：职业卫生“三同时”违法背景：某新建化工企业（年产化学品10万吨）未开展职业病危害预评价，擅自开工建设，现场检查发现：项目已施工至主体结构阶段，未提交任何职业卫生评价资料，企业称“赶工期先建设，后补手续”。问题：1.该企业违反了哪部法律法规？具体条款是什么？2.卫生监督人员应收集哪些证据固定违法事实？3.依据规定，应给予何种行政处罚？处罚裁量时需考虑哪些因素？解析：1.违反《职业病防治法》第十八条（建设项目职业病危害预评价制度：新建/扩建/改建项目，应在可行性论证阶段进行预评价并提交报告）。2.证据收集：现场检查笔录：记录项目建设阶段、未开展预评价的事实；项目立项文件、建设规划：证明项目性质、规模；询问笔录：核实企业负责人、项目负责人“未开展预评价+擅自开工”的行为；现场照片/视频：固定“主体结构施工”的违法现状。3.行政处罚：依据《职业病防治法》第七十一条，责令停止建设、限期改正，并处“十万元以上五十万元以下”罚款；裁量因素：项目规模（年产10万吨，属较大项目）、违法持续时间（施工至主体阶段，时间较长）、整改态度（“后补手续”体现整改意愿一般），因此罚款可处20-30万元（结合地方裁量基准，规模大、持续久的，罚款幅度中上）。案例二：学校传染病防控失职背景：某中学发生诺如病毒聚集性疫情，累计报告病例50例。现场调查发现：①学校食堂从业人员2名无健康证，且操作时未戴口罩、手套；②学生宿舍卫生间未及时清扫，污水横流；③学校未按规定报告疫情，迟报超过24小时；④疫情发生后，未及时对教室、宿舍进行终末消毒。问题：1.学校存在哪些违法行为？分别违反哪部法规？2.针对疫情迟报行为，卫生行政部门应如何处理？3.结合疫情处置要求，卫生监督人员还应指导学校采取哪些防控措施？解析：1.违法行为及法规：食堂从业人员无健康证、操作不规范：违反《食品安全法》（从业人员健康管理）、《学校卫生工作条例》（食品卫生要求）；宿舍卫生差：违反《学校卫生工作条例》（环境卫生要求）；疫情迟报：违反《传染病防治法》（诺如病毒属丙类传染病，学校应24小时内报告，迟报违法）；未终末消毒：违反《传染病防治法》（疫情控制措施要求）。2.疫情迟报处理：依据《传染病防治法》第六十九条，对学校责令改正、通报批评、给予警告；情节严重的，对责任人给予“降级/撤职/开除”处分，或吊销执业证书。本案迟报24小时以上、造成聚集性疫情，可给予警告并通报批评，对分管校领导依法处理。3.防控指导措施：消毒：指导对教室、宿舍、食堂等场所终末消毒（含氯消毒剂处理呕吐物、物体表面）；隔离：要求患病学生居家隔离（症状消失后72小时返校）；健康管理：食堂从业人员重新体检、培训后持证上岗，规范操作（戴口罩、手套）；卫生改善：督促学校及时清扫宿舍、食堂，保持通风，落实日常消毒制度；宣传教育：开展诺如病毒防控