成本实操-预付款起扣点计算公式_第1页
成本实操-预付款起扣点计算公式_第2页
成本实操-预付款起扣点计算公式_第3页
成本实操-预付款起扣点计算公式_第4页
成本实操-预付款起扣点计算公式_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计实操文库1/1成本实操-预付款起扣点计算公式讲解预付款起扣点是工程价款结算中的核心概念,指当承包人累计完成的工程进度款(或已付工程款)达到某个额度时,发包人开始从后续应付款项中逐步抵扣已预付的工程备料款(预付款)。其本质是平衡发包人的资金风险与承包人的施工资金需求,避免预付款长期占用。一、核心概念与参数铺垫在理解公式前,需明确3个关键参数(均为工程合同中约定的金额):

T(Take-offPoint):预付款起扣点(单位:元),即累计应付款达到此金额时开始扣回预付款;P:承包工程的合同总价款(或“建安工程总价”,不包含暂列金额等非施工实体费用);M:发包人预付的工程备料款总额(预付款金额);N:主要材料及构件占工程总价款的比重(通常以百分比表示,如60%即N=0.6)。二、核心计算公式及推导逻辑1.基本公式(最常用)T=P−NM​2.推导逻辑:“材料款覆盖预付款”原则预付款的核心用途是承包人采购主要材料和构件(占工程成本比重最高)。当承包人累计完成的工程量对应的价款,足以支付“主要材料款”且覆盖了预付款时,就应开始扣回预付款——因为此时承包人已无需依赖预付款采购材料,资金可通过进度款周转。具体推导过程:

承包人需用自有资金(或进度款)支付的“非材料类费用”(人工、机械等)占总价款的比例为1−N,对应金额为P×(1−N);预付款M是用于支付“主要材料款”的,而主要材料款占总价款的比例为N,因此需要完成NM​的工程量,才能让材料款刚好覆盖预付款;当累计完成的价款达到“非材料费用+预付款对应的材料工程量价款”时,即T=P×(1−N)+0=P−NM​,此时开始扣回预付款(0表示预付款已被材料款覆盖,无需额外支付)。三、公式应用示例案例背景某工程合同总价款P=1000万元,发包人预付备料款M=200万元,合同约定主要材料占总价款的比重N=50%(即0.5)。计算预付款起扣点,并说明扣回规则。计算过程代入基本公式:

T=1000−0.5200​=1000−400=600万元结果解读当承包人累计完成的工程进度款(或发包人累计已支付的工程款)达到600万元时,发包人开始从后续每次支付的进度款中扣回预付款。后续扣回方式(补充说明)起扣点只是“开始扣回的节点”,具体扣回金额通常按“每次应付进度款×N”计算(即从进度款中优先扣回材料款对应的预付款部分),直至预付款全部扣完。

例如:起扣后第一次应付进度款为100万元,扣回金额=100×50%=50万元,实际支付给承包人的金额=100-50=50万元;第二次应付进度款80万元,扣回金额=80×50%=40万元,实际支付40万元……以此类推,直至200万元预付款扣完。四、特殊情况:调整公式上述基本公式适用于“预付款一次性预付、且扣回比例与材料比重一致”的常规情况。若合同有特殊约定,公式需调整:1.预付款分阶段预付若预付款分2次预付(如开工前付M1​,主体结构开工前付M2​),则起扣点需按“累计已付预付款总额”计算:

T=P−NM1​+M2​​2.扣回比例与材料比重不同若合同约定“扣回比例为K(≠N)”,则公式调整为:

T=P−KM​3.包含暂列金额的合同暂列金额是发包人预留的备用金,不属于承包人的施工价款,因此计算时需从总价款中剔除:

T=(P−Q)−NM​

其中,Q为合同暂列金额。五、关键注意事项合同优先:起扣点的计算方式(是否用基本公式、参数如何定义)必须以工程承包合同的约定为准,公式仅为通用规则。参数准确性:“主要材料比重N”需结合工程类型(如房建工程N≈60%-70%,市政工程N≈50%-60%)由双方在合同中明确,直接影响起扣点高低。扣回截止:预付款需在工程竣工结算前全部扣完,避免与尾款混淆。进度款累计口径:“累计完成的工程进度款”通常指经发包人审核确认的合格工程量对应的价款,不含预付款本身(预付款是“预付”,不计入“进度款累计”)。总结预付款起扣点的核心逻辑是“材料款覆盖预付款即开始扣回”,基

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论