司机权益保障协议

司机权益保障协议甲方（雇主/承运单位/平台公司）：法定代表人/负责人：地址：联系电话：乙方（司机）：身份证号码：住址：联系电话：鉴于乙方拟为甲方提供驾驶服务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在为甲方提供驾驶服务期间的权益保障事宜，达成如下协议：第一条工作内容与地点1.1乙方同意在甲方指定或批准的范围内，使用甲方提供的车辆（车牌号码：______，或甲方指定的其他车辆），按照甲方制定的运营规范和调度安排，执行运输任务或提供其他驾驶服务。1.2乙方的工作地点不限于甲方指定的区域，可能涉及全国范围或甲方业务所需的区域。第二条工作时间与休息休假2.1甲方根据乙方所从事的驾驶服务性质，合理安排乙方的工作时间。乙方应在保证安全、完成工作任务的前提下提供服务。2.2甲方应保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假、病假等法定休息休假权利。乙方的具体休假安排应提前按甲方规定流程申请并获得批准。2.3甲方应遵守国家关于驾驶人员连续驾驶时间、休息时间的规定，确保乙方获得必要的休息。对于需要连续作业的情况，甲方应合理安排轮休。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬采用以下方式之一（请选择并填写具体方式，或根据实际情况修改）：（1）计时工资制：乙方按实际提供服务的工时获得报酬，具体标准由甲方根据行业规定和公司制度确定。（2）计件工资制：乙方按完成的具体运输任务数量（如吨公里、单次运输等）获得报酬，单价标准由甲方明确。（3）综合工资制：乙方享有固定底薪，同时根据业绩（如安全行驶里程、客户评价、燃油节约等）获得绩效奖金或提成。3.2乙方的工资构成为：______（详细列出，如底薪、提成、补贴等）。3.3甲方保证乙方在提供正常劳动的情况下，其月工资不低于甲方所在地人民政府规定的最低工资标准。3.4甲方应于每月____日（例如：10日）前，以货币形式（如银行转账）足额支付乙方上一个月的工资，支付至乙方指定的银行账户：开户名：______开户银行：______银行账号：______3.5乙方依法享有加班费待遇。甲方安排乙方延长工作时间、休息日、法定节假日工作的，应按国家有关规定支付加班工资。3.6甲方承诺，除正常工资外，根据公司制度为乙方提供以下补贴或福利（如适用，请具体说明）：（1）油耗补贴：按月根据乙方车辆实际发生的燃油消耗凭证或系统记录，报销一定标准的燃油费用。（2）过路过桥费补贴：按月根据乙方车辆实际发生的过路过桥费票据，报销一定比例或标准的费用。（3）通讯补贴：每月提供固定金额的通讯费用补贴。（4）其他补贴：______。上述补贴或福利的发放标准和流程按照甲方的具体规章制度执行。第四条社会保险与福利4.1甲方必须依照国家有关社会保险的法律法规，自乙方建立劳动关系之日起三十日内，为其办理社会保险登记，并按国家和地方规定的标准及时、足额为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴纳基数按国家和地方规定执行，或根据双方约定确定。4.2甲方根据自身实际情况和地方政策，可以为乙方缴纳住房公积金。具体缴纳比例按照国家及地方相关规定执行。4.3甲方为乙方提供以下福利待遇（如适用，请具体说明）：（1）乙方在服务期间发生意外伤害，甲方应根据公司规定或购买的商业保险，为乙方提供一定的意外伤害保障。（2）甲方为乙方提供定期的车辆安全检查和维护，确保车辆始终处于安全运行状态。（3）甲方为乙方提供必要的安全驾驶知识和技能培训，包括但不限于防御性驾驶、应急处置等。（4）乙方享有带薪的年度健康体检。（5）其他福利：______。第五条劳动保护与劳动条件5.1甲方提供的车辆必须符合国家安全技术标准，并按规定配备必要的安全防护装置。甲方负责车辆的日常维护、保养、年检和保险购买，确保车辆处于良好运行状态。5.2甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品（如安全帽、反光背心等），并指导乙方正确使用。5.3甲方应建立车辆安全管理制度和应急预案，并定期组织安全教育和培训，提高乙方安全意识和应急处理能力。5.4甲方应保障乙方在执行任务期间的人身安全，根据业务需要，考虑为乙方购买相应的责任险或意外险。第六条职业发展与培训6.1甲方鼓励并支持乙方参加专业技能提升培训和职业资格认证考试，对于符合公司规定的培训，甲方应提供必要的支持或经费补贴。第七条双方的权利与义务7.1甲方的权利与义务：（1）按时足额支付乙方劳动报酬，依法为乙方缴纳社会保险。（2）为乙方提供安全合格的车辆和必要的工作条件。（3）对乙方进行必要的驾驶技能和安全知识培训。（4）按照运营规范和调度安排，合理指派工作任务。（5）对乙方的服务进行合理的管理、监督和考核。（6）保障乙方的合法权益不受侵害。（7）遵守国家及地方关于劳动保障的各项法律法规。7.2乙方的权利与义务：（1）享有本协议约定的劳动报酬、福利待遇、休息休假权利。（2）有权获得安全合格的车辆和必要的安全防护用品。（3）有权对甲方制定的涉及自身权益的规章制度提出意见和建议。（4）对自身的人身安全和健康负责，遵守交通法规和甲方的安全运营管理规定。（5）按时、按质、按量完成甲方指派的工作任务。（6）爱护使用甲方提供的车辆，保持车辆清洁和良好状态，并按规定进行日常检查。（7）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的合法管理和调度。（8）对在服务过程中知悉的甲方商业秘密或客户信息承担保密义务。（9）如发生交通事故，应立即采取应急措施，保护现场，并按甲方规定及时报告和处理。第八条违约责任8.1若甲方违反本协议约定，未按时足额支付乙方工资、未依法缴纳社会保险、提供不安全车辆导致乙方受到损害、未保障乙方法定休息休假权利等，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、补缴社会保险费用等。给乙方造成损失的，应赔偿损失。8.2若乙方违反本协议约定，如擅自将甲方车辆用于非指定用途、严重违反交通法规或公司规章制度导致重大损失、失职造成货物损坏或客户损失、擅自离职给甲方造成经济损失等，应承担相应的违约责任，包括但不限于承担赔偿责任、支付违约金、甲方有权解除协议等。第九条争议解决9.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。9.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条协议的期限、变更与解除10.1本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。期满前，双方如需续签，应另行协商签订新协议。10.2经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本协议。变更或解除协议应采用书面形式。10.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方的规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方过错致使劳动合同无效的；（6）被依法追究刑事责任的。甲方依照上述规定解除本协议的，应依照国家有关规定支付乙方经济补偿。10.4有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本协议的；（5）法律、行政法规规定的其他情形。乙方依照上述规定解除本协议的，甲方应依照国家有关规定支付乙方经济补偿。10.5无论因何种原因解除本协议，乙方都应按照甲方规定办理工作交接和车辆归还等手续。第十一条其他11.1本协议未尽事宜，按照国家