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文档简介

投资项目经理绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资业绩项目投资回报率（ROI）达成率40%达到或超过行业平均水平根据实际ROI与行业平均水平的对比，按比例评分，超出部分额外加分投资项目完成数量完成年度计划投资项目的100%按完成比例评分，每完成一个项目加5分，最高不超过50分投资组合风险控制率投资组合年化波动率控制在15%以内根据实际波动率与目标的差值计算得分，差值越小得分越高投资决策效率平均决策周期不超过30天根据实际决策周期计算得分，周期越短得分越高，最长周期不得分投资协议签署率年度内签署投资协议的完成率超过90%按签署比例评分，每低5%扣2分，最低不得分团队管理团队建设与培训效果20%团队成员满意度达到85%以上通过匿名问卷调查评分，每低5%扣1分项目团队协作效率项目内部沟通响应时间控制在24小时内根据实际响应时间计算得分，超时按比例扣分下属绩效考核达标率直接下属年度绩效考核优秀率达到60%按优秀率评分，每低10%扣2分团队稳定性年度内核心团队成员流失率低于10%根据实际流失率计算得分，每高5%扣1分跨部门协作能力年度内跨部门合作项目完成率超过95%按完成比例评分，每低5%扣2分市场拓展新项目资源开发数量20%年度内开发新项目资源10个以上按实际数量评分，每个加2分，最高不超过40分潜在客户转化率潜在客户转化率达到20%按转化率评分，每低5%扣1分行业影响力提升在行业会议上发表演讲或发表专业文章2篇以上每项加5分，最高不超过10分合作伙伴关系维护年度内新增战略合作伙伴3家以上每新增一家加2分，最高不超过10分市场信息收集与分享每周提交市场分析报告的完成率达到100%按提交比例评分，每低5%扣1分合规与风险管理投资流程合规性20%所有投资项目符合监管要求，无重大合规问题根据合规检查结果评分，每发现一项重大问题扣5分，最低不得分风险识别与控制年度内识别并控制重大投资风险3项以上每项加2分，最高不超过10分危机应对能力在突发情况下，能够及时启动应急预案并有效控制损失根据危机处理结果评分，有效控制损失加5分，造成重大损失不得分内部审计通过率年度内投资项目审计通过率达到100%按通过比例评分，每低5%扣2分政策法规学习与培训年度内完成至少4次政策法规培训按完成次数评分，每少1次扣1分本考核表用于评估投资项目经理在投资业绩、团队管理、市场拓展、合规与风险管理四个维度的综合表现。请根据实际工作情况填写各项指标，并根据评分标准进行打分。最终绩效得分=各项指标得分×对应维度权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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