驾校教练培训补贴合同协议

驾校教练培训补贴合同协议甲方（驾校名称）：________________________乙方（教练/准教练员）：____________________身份证号：_______________________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方向乙方提供教练培训并支付相应补贴事宜，达成如下协议：第一条培训内容与期限1.1甲方同意对乙方进行为期______个月的教练员培训，培训内容主要包括：(1)驾驶教学方法与沟通技巧；(2)教学安全规范与应急处置；(3)车辆构造、维护与检查；(4)道路交通安全法律法规；(5)驾校规章制度与职业道德；(6)实操教学演示与指导；(7)理论知识强化与考核辅导。1.2培训地点：甲方位于______的培训中心及教学场地。1.3培训期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/______学时。第二条培训补贴约定2.1甲方根据乙方在培训期间的出勤情况、学习表现及考核结果，向乙方提供培训补贴。补贴标准如下：(1)日常培训出勤补贴：乙方按甲方规定完成每日/每周培训计划，且无迟到、早退、旷训（因法定节假日、甲方安排调休或不可抗力除外）记录的，可获得每日/每周______元的出勤补贴。(2)培训考核补贴：乙方在培训期满后，通过甲方组织的全部理论和实操考核，达到合格标准的，可获得一次性考核补贴______元；若未达到合格标准，则无此部分补贴。(3)补贴发放条件：上述补贴的发放以乙方遵守甲方的各项规章制度（特别是教学安全与职业道德方面），无重大违规行为，并完成规定的培训学时为前提。2.2补贴发放时间：(1)日常出勤补贴：每月______日前，甲方根据乙方当月出勤记录，将当月补贴支付至乙方指定的银行账户。(2)培训考核补贴：乙方通过全部考核且符合发放条件的，甲方将在考核合格通知送达后______个工作日内，将一次性考核补贴支付至乙方指定的银行账户。2.3支付方式：所有补贴均以人民币现金方式通过银行转账支付。乙方需于本协议签订后______日内，向甲方提供有效的《银行转账授权书》，注明收款人姓名、开户行及账号信息。甲方将根据授权书信息支付补贴。2.4补贴税负：本协议项下的各项补贴均由乙方自行承担个人所得税，甲方在支付补贴时代扣代缴。第三条双方权利与义务3.1甲方的权利与义务3.1.1有权按照本协议第一条的约定向乙方提供合格的培训资源，包括但不限于教学车辆、训练场地、教材资料以及具备资质的培训师资。3.1.2有权对乙方的培训过程进行监督，并根据第二条约定及本协议第四条的考核标准，对乙方进行考核评估。3.1.3有权根据本协议约定以及乙方的实际表现，决定是否以及如何支付补贴。3.1.4有权要求乙方遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于《教练员行为规范》、《教学操作规程》、《安全管理制度》等，并接受甲方的管理。3.1.5有权在乙方违反本协议约定或甲方规章制度，或出现可能危及教学安全、损害驾校声誉等行为的，根据情节严重程度，采取暂停补贴、解除本协议等措施。3.1.6应为乙方提供必要的培训支持和指导，保障乙方在培训期间的人身安全。3.2乙方的权利与义务3.2.1有权获得本协议第一条约定的培训内容、资源以及符合规定的培训环境。3.2.2有权按照规定参加甲方组织的各项培训及考核，并要求甲方提供公正的考核评价。3.2.3应按时参加所有安排的培训，不得无故缺席、迟到或早退。确需请假，应按规定提前向甲方提交申请并获得批准。3.2.4应认真学习培训内容，积极参与讨论和实操练习，努力提升教练技能和理论水平。3.2.5应严格遵守甲方的各项规章制度及本协议约定，特别是在教学安全、学员服务、职业道德方面，杜绝任何违规违纪行为。3.2.6培训期间及之后的一定期限内（如有约定），应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营信息、教学资料、学员信息等。3.2.7若培训期满考核合格，并满足本协议第二条补贴发放条件的，有权按时足额领取约定的培训补贴。3.2.8应保证提供给甲方的个人信息（尤其是银行账户信息）真实、准确、有效，并及时更新。第四条考核与评估4.1甲方将对乙方在培训期间的出勤情况、课堂表现、实操技能掌握程度、安全意识等进行综合评估。4.2培训考核包括但不限于：理论知识笔试/机考、安全文明驾驶常识考核、场地驾驶技能考核、道路驾驶技能考核等。4.3考核标准将依据国家相关驾驶培训标准以及甲方的内部考核规定执行，并在考核前向乙方公布。4.4乙方的培训考核结果将直接影响其是否符合本协议第二条所述的补贴发放条件，以及是否能够被甲方录用为正式教练员。第五条违约责任5.1若甲方未能按本协议约定提供必要的培训资源，或因甲方原因导致乙方培训计划严重受阻，乙方有权要求甲方限期整改，并可能根据影响程度要求相应减免补贴。若甲方未按约定支付补贴，每逾期一日，应按应付未付补贴金额的______%向乙方支付违约金，但累计违约金不超过补贴总额的______%。5.2若乙方在培训期间违反出勤规定，甲方有权根据违规情况扣减相应的出勤补贴。若乙方出现迟到、早退、旷训等行为，甲方有权对其进行批评教育、责令整改，情节严重者（如连续旷训______天或累计旷训______天）甲方有权单方解除本协议，已发放的补贴不予退还，并保留追究乙方相应责任的权利。5.3若乙方违反甲方的规章制度，特别是涉及教学安全、学员权益或职业道德的重大违规行为，甲方有权立即解除本协议，收回所有已发放补贴，并视情节严重程度，可向乙方追究赔偿损失或损害赔偿的责任。乙方给驾校造成不良影响或损失的，应承担相应法律责任。5.4乙方若提供虚假信息（如银行账户信息）导致补贴未能及时、准确发放，应自行承担责任，并配合甲方进行更正，因此给甲方造成损失的，应予以赔偿。5.5任何一方违反本协议保密条款，应向守约方支付违约金______元，并承担由此给守约方造成的一切损失。第六条合同期限与终止6.1本协议的培训期限自______年______月______日起至______年______月______日止。若乙方在培训期满前主动提出退出培训，需提前______日书面通知甲方，并承担相应的违约责任（如已发生培训费用抵扣、补贴扣除等）。6.2培训期限届满，乙方通过了所有考核且符合补贴发放条件的，本协议相关补贴条款履行完毕后，协议即自然终止。6.3若乙方未能在培训期满前通过考核，或未满足补贴发放条件，或出现本协议第五条所述的重大违约行为，甲方有权单方解除本协议，书面通知乙方，并说明理由。6.4协议解除后，双方应结清所有应付未付款项，乙方应按照甲方要求办理相关手续（如归还培训资料等），并按约定履行保密义务。第七条不可抗力7.1因发生地震、洪水、战争、政府行为等不可抗力事件，导致本协议无法继续履行或部分无法履行的，双方互不承担违约责任。7.2遭遇不可抗力的一方应在事件发生后______日内书面通知对方，并提供相关证明文件。双方应根据不可抗力的影响，协商决定是否延期履行、部分履行或解除本协议。第八条争议解决8.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款9.1本协议未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2对本协议的任何修改或变更，均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后方能生效。9.3本协议中，“日”指自然日，“月”指自然月，“年”指周岁。9.4本协议一式______份，甲方执______份，乙方执______份，具有同等法律效力。9.5