签订拟聘用协议书

签订拟聘用协议书甲方（聘用方）：名称：[甲方公司全称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方拟聘用乙方担任[具体职位名称]，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用职位及工作内容1.聘用职位甲方聘用乙方担任[具体职位名称]，乙方应按照甲方的要求履行该职位的职责。2.工作内容乙方的主要工作内容包括但不限于：负责[具体业务领域或项目名称]的相关法律事务处理，包括但不限于合同起草、审核、修改，法律风险评估等。参与甲方的重大决策，提供法律意见和建议，确保决策的合法性和合规性。协助处理甲方的诉讼、仲裁等法律纠纷，维护甲方的合法权益。开展法律培训和宣传工作，提高甲方员工的法律意识。完成甲方交办的其他法律相关工作任务。二、聘用期限本协议聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止。试用期为[X]个月，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。试用期内，双方均可提前[X]天书面通知对方解除本协议。三、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。甲方有权根据业务需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。四、工作时间和休假1.工作时间乙方应按照甲方规定的工作时间出勤，正常工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五9:0017:00]。甲方可根据业务需要，安排乙方加班，乙方应予以配合。甲方按照国家法律法规的规定，向乙方支付加班费用或安排调休。2.休假乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。乙方休假应按照甲方的请假制度提前申请，经甲方批准后方可休假。五、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方每月向乙方支付的劳动报酬为人民币[X]元（大写：[大写金额]）。工资发放日为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素，对乙方的工资进行调整，但应提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）和住房公积金。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如节日福利、生日福利、定期体检等，具体按照甲方的相关规定执行。六、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。根据乙方的工作表现和公司规定，有权对乙方进行奖惩、调岗、调薪等。义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方正常开展工作。尊重乙方的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待乙方。保守乙方的商业秘密和个人隐私，不得向第三方泄露。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定获得劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和工作环境，保障自身正常开展工作。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。在自身合法权益受到侵害时，有权向甲方提出申诉或通过法律途径维护自己的权益。义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本协议约定认真履行工作职责，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向第三方泄露或用于非本协议约定的目的。不断提高自身业务水平和工作能力，为甲方提供优质的法律服务。如因乙方自身原因给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。七、保密条款1.保密信息范围双方确认，在本协议履行过程中，知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等均属于保密信息范围。2.保密义务双方应严格履行保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。保密期限为本协议终止或解除后[X]年。3.违约责任如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成重大损失的，对方有权追究违约方的法律责任。八、知识产权归属1.乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自使用或授权第三方使用与甲方业务相关的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。如因乙方原因导致甲方知识产权受到侵害的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、培训与发展1.甲方将根据乙方的工作表现和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、学术交流等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，不断提升自身业务水平和综合素质。如乙方因自身原因未能参加培训或未能达到培训要求的，甲方有权根据情况进行相应处理。十、合同的变更、解除和终止1.合同变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.合同解除双方协商一致解除：经双方协商一致，可以提前解除本协议。双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。乙方提前解除：乙方在试用期内提前[X]天书面通知甲方，可以解除本协议。乙方在试用期满后提前解除本协议的，应提前[X]天书面通知甲方，并按照甲方的要求办理工作交接等手续。乙方提前解除本协议给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。甲方提前解除：甲方因经营状况发生重大变化、乙方严重违反甲方规章制度等原因，可以提前解除本协议。甲方提前解除本协议的，应提前[X]天书面通知乙方，并按照法律规定和协议约定支付乙方相应的经济补偿等费用。3.合同终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行的，本协议终止。本协议终止或解除后，双方应按照法律规定和协议约定办理工作交接、工资结算、社会保险和住房公积金减员等手续。十一、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的各项义务，如一方违反本协议约定，应承担违约责任，向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如乙方违反竞业限制条款、保密条款、知识产权归属条款等，除承担违约责任外，还应按照法律规定和协议约定承担其他法律责任。3.如因不可抗力等不可预见、不可避免、不可克服的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。十二、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不