公司劝退协议书

公司劝退协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方签订了劳动合同，现因[具体劝退原因]，经双方友好协商，达成如下劝退协议：一、劝退原因[详细说明劝退乙方的具体原因，如公司业务调整、岗位变动、乙方自身表现等情况]二、劝退补偿1.甲方同意向乙方支付劝退补偿金，共计人民币[X]元。该补偿金包括但不限于乙方的工资、奖金、福利、未休年假补偿、加班工资等所有应得款项。2.支付方式：甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，将上述补偿金一次性支付至乙方指定的银行账户。乙方银行账户信息如下：开户银行：账户名称：账号：三、工作交接1.乙方应在收到甲方支付的劝退补偿金后的[X]个工作日内，完成与甲方的工作交接。工作交接内容包括但不限于：未完成的工作任务及相关资料、文件、数据等的交接；所使用的办公设备、工具、钥匙等的归还；涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等的保密资料的交接及保密承诺。2.乙方应确保工作交接的完整性和准确性，不得故意隐瞒或遗漏重要信息。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接。有权对乙方的工作交接情况进行监督和检查。2.义务按照本协议约定向乙方支付劝退补偿金。为乙方办理工作交接提供必要的协助和支持。在乙方完成工作交接后，为乙方出具离职证明。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劝退补偿金。有权要求甲方为其办理工作交接提供必要的协助和支持。2.义务按照甲方要求的时间和内容完成工作交接。保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得向任何第三方泄露或使用。不得再以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利待遇、经济补偿等。五、保密条款1.乙方确认，在其为甲方工作期间，知悉甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。乙方承诺，在本协议签订后，仍将严格遵守甲方的保密制度，对上述保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议签订之日起[X]年。如乙方违反本条款约定，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劝退补偿金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部补偿金及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接或违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权从乙方的劝退补偿金中扣除相应的违约金和损失赔偿金额。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失。七、争议解决1.本协议履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行其他无争议的条款。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议符