医院合资协议书

医院合资协议书甲方：名称：[甲方医院名称]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方医院地址]联系方式：[甲方联系电话]乙方：名称：[乙方公司名称]法定代表人：[乙方法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方在医疗行业拥有丰富的经验、专业的医疗团队以及一定规模的医疗设施，乙方具备雄厚的资金实力、先进的管理理念和广泛的市场资源。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就共同投资设立合资医院事宜，达成如下协议：一、合资医院的基本信息1.名称：[拟设立合资医院名称]2.性质：有限责任公司3.经营范围：综合医疗服务，包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科、眼科、口腔科、皮肤科、中医科等常见科室的诊疗服务，以及相关的医疗检验、康复护理等配套服务。4.地址：[拟选址地址]二、投资金额及方式1.双方共同投资设立合资医院，总投资金额为人民币[X]元。2.甲方以其现有的医疗设备、医疗技术、医疗团队等无形资产及部分现金出资，占合资医院注册资本的[X]%。具体出资方式及金额如下：医疗设备评估作价人民币[X]元；医疗技术评估作价人民币[X]元；医疗团队相关权益作价人民币[X]元；现金出资人民币[X]元。3.乙方以现金出资人民币[X]元，占合资医院注册资本的[X]%。三、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利按照本协议约定享有合资医院的利润分配权。对合资医院的经营管理提出建议和意见，参与重大决策。查阅合资医院财务会计报告等财务资料。2.义务按照本协议约定按时足额履行出资义务。负责提供现有的医疗设备、技术及团队，并确保其正常运营和持续发展，为合资医院提供稳定的医疗服务支持。协助合资医院办理相关医疗资质审批、登记注册等手续。遵守合资医院的章程及各项规章制度，维护合资医院的利益和声誉。乙方权利与义务1.权利按照本协议约定享有合资医院的利润分配权。对合资医院的经营管理进行监督，提出合理化建议。有权了解合资医院的财务状况和经营情况。2.义务按照本协议约定按时足额履行出资义务。负责筹集合资医院运营所需的资金，确保资金及时到位，保障医院的正常运转。利用自身的市场资源和管理经验，协助合资医院拓展业务，提升市场竞争力。遵守合资医院的章程及各项规章制度，配合甲方共同经营好合资医院。四、合资医院的治理结构1.股东会合资医院设股东会，由全体股东组成。股东会是合资医院的权力机构，依照《中华人民共和国民法典》及合资医院章程的规定行使职权。股东会会议分为定期会议和临时会议。定期会议每年召开[X]次，应当于上一会计年度结束之日起的[X]个月内举行。代表十分之一以上表决权的股东，三分之一以上的董事，监事会或者不设监事会的公司的监事提议召开临时会议的，应当召开临时会议。股东会会议由股东按照出资比例行使表决权，但本协议另有约定的除外。股东会作出决议，必须经代表二分之一以上表决权股东通过。但对合资医院增加或者减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程等重大事项，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。2.董事会合资医院设董事会，成员为[X]人，由甲方推荐[X]名，乙方推荐[X]名，董事长由[具体方]推荐的人员担任。董事会对股东会负责，行使下列职权：召集股东会会议，并向股东会报告工作；执行股东会的决议；决定合资医院的经营计划和投资方案；制订合资医院的年度财务预算方案、决算方案；制订合资医院的利润分配方案和弥补亏损方案；制订合资医院增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；制订合资医院合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；决定合资医院内部管理机构的设置；决定聘任或者解聘合资医院经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘合资医院副经理、财务负责人及其报酬事项；制定合资医院的基本管理制度；合资医院章程规定的其他职权。董事会会议每年度至少召开[X]次，每次会议应当于会议召开[X]日前通知全体董事和监事。代表十分之一以上表决权的股东、三分之一以上董事或者监事会，可以提议召开董事会临时会议。董事长应当自接到提议后[X]日内，召集和主持董事会会议。董事会会议应有过半数的董事出席方可举行。董事会作出决议，必须经全体董事的过半数通过。3.监事会合资医院设监事会，成员为[X]人，由甲方推荐[X]名监事，乙方推荐[X]名监事，监事会设主席[X]人，由全体监事过半数选举产生。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于三分之一。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。监事会行使下列职权：检查合资医院财务；对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；当董事、高级管理人员的行为损害合资医院的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；向股东会会议提出提案；依照《中华人民共和国公司法》第一百五十一条的规定，对董事、高级管理人员提起诉讼；合资医院章程规定的其他职权。监事会每六个月至少召开一次会议。监事可以提议召开临时监事会会议。监事会的议事方式和表决程序，除本法有规定的外，由合资医院章程规定。监事会决议应当经半数以上监事通过。五、利润分配与亏损承担1.合资医院在每一会计年度终了时，由董事会提出利润分配方案和亏损弥补方案，经股东会审议通过后执行。利润分配按照股东的出资比例进行。2.合资医院的亏损由双方按照出资比例分担。如遇重大亏损或不可抗力等特殊情况导致合资医院资金紧张时，双方应按照本协议约定的出资比例另行协商补充资金，以维持合资医院的正常运营。六、股权变更与退出机制1.股权变更未经对方书面同意,任何一方不得向第三方转让其在合资医院的全部或部分股权，但因继承、司法强制执行等法定情形除外。若一方拟转让股权，在同等条件下，另一方享有优先购买权。转让方应提前[X]日书面通知受让方及其他股东，告知转让股权的数量、价格、付款方式及期限等主要内容。其他股东自接到书面通知之日起满[X]日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权；不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。合资医院章程对股权转让另有规定的，从其规定。2.退出机制正常退出：股东在符合合资医院章程规定的情况下，可以通过股权转让、公司减资等方式退出合资医院。退出时，按照合资医院当时的净资产状况进行结算，退还其相应的出资份额及应得收益。特殊退出：若一方股东出现严重违反本协议约定、合资医院章程或法律法规的行为，给合资医院或其他股东造成重大损失的，经其他股东一致同意，并经法定程序，可以强制其退出合资医院。退出时，该股东应按照其对合资医院造成损失的金额进行赔偿，并按照当时合资医院净资产状况的一定比例（[X]%）减少其应得的退出款项。不可抗力等特殊情况退出：如因不可抗力、政府政策调整等特殊原因导致合资医院无法继续经营，经双方协商一致，可以解散合资医院，并按照相关法律法规及本协议约定进行清算。清算后，按照双方的出资比例分配剩余财产。七、保密条款1.双方应对在合资过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若一方未按照本协议约定履行出资义务，应向对方支付未出资部分金额每日[X]%的违约金，并补足出资。逾期超过[X]日的，另一方有权解除本协议，并要求违约方赔偿因此给对方造成的全部损失。双方应按照本协议约定全面履行各自的义务。若一方违反本协议约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的全部损失。2.如因一方原因导致合资医院无法正常运营或给合资医院造成重大损失的，违约方应承担赔偿责任，并负责采取措施消除不利影响。3.任何一方违反保密条款的规定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给合资医院或第三方造成损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先