竞业禁止协议合同

竞业禁止协议合同甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，为保护甲方的合法权益，确保乙方离职后不从事与甲方有竞争关系的业务，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业禁止事宜达成如下协议：一、竞业禁止的定义与范围1.竞业禁止的定义本协议所称竞业禁止，是指乙方在离职后的一定期限内，不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位工作，不得为与甲方有竞争关系的单位提供服务或进行合作。2.竞业禁止的范围业务范围：乙方离职后，不得从事与甲方目前或未来所从事的业务相同或类似的业务，包括但不限于[具体列举甲方所从事的业务领域，如软件开发、市场营销、金融服务等]。地域范围：乙方离职后，在[具体地域范围，如全国范围内、甲方所在城市及周边地区等]内不得从事与甲方有竞争关系的业务。二、竞业禁止的期限1.乙方离职后的竞业禁止期限为[具体期限，如一年、两年等]，自乙方离职之日起计算。2.在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议的各项规定，履行竞业禁止义务。三、甲方的权利与义务1.权利甲方有权监督乙方遵守竞业禁止协议的情况，要求乙方定期报告其工作情况及是否从事与甲方有竞争关系的业务。若乙方违反竞业禁止协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护甲方的合法权益。2.义务甲方应按照本协议的约定，向乙方支付竞业禁止补偿金。甲方应保守乙方的个人信息及隐私，不得将乙方的相关信息泄露给第三方。四、乙方的权利与义务1.权利乙方有权要求甲方按照本协议的约定支付竞业禁止补偿金。在竞业禁止期限届满后，乙方有权自由从事与甲方有竞争关系的业务。2.义务乙方应严格遵守本协议的约定，在竞业禁止期限内不得直接或间接从事与甲方有竞争关系的业务。乙方应及时向甲方报告其工作变动情况，如发现自己可能违反竞业禁止协议，应立即通知甲方并采取措施纠正。乙方应保守甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。即使在竞业禁止期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务。五、竞业禁止补偿金的支付1.甲方应在乙方离职后的每月[具体日期]前，向乙方支付竞业禁止补偿金。补偿金的标准为乙方离职前[具体时间段，如最近一年]月平均工资的[具体比例，如30%等]。2.竞业禁止补偿金的支付方式为[具体支付方式，如银行转账等]，乙方应提供有效的收款账户信息给甲方。3.若乙方违反竞业禁止协议，甲方有权停止支付剩余期限的竞业禁止补偿金，并要求乙方返还已支付的补偿金。六、违约责任1.若乙方违反竞业禁止协议，应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方离职前[具体时间段，如最近一年]总收入的[具体比例，如50%等]。2.乙方违反竞业禁止协议给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失、可得利益损失以及甲方为调查乙方违约行为而支付的合理费用（如律师费、诉讼费、差旅费等）。3.若乙方违反竞业禁止协议，甲方有权解除与乙方签订的劳动合同或其他相关协议，并要求乙方返还甲方已支付的所有款项，包括工资、奖金、福利等。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议