竞业合同补偿协议

竞业合同补偿协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，为保护甲方的合法权益，同时保障乙方在竞业限制期间的基本生活，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方离职后的竞业限制及补偿事宜达成如下协议：一、竞业限制的范围和期限1.竞业限制范围乙方在竞业限制期间内，不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。前款所称同类产品、同类业务的范围，以甲方实际从事的经营范围为准，包括但不限于甲方现有的产品系列、服务项目以及未来可能拓展的相关领域。具体而言，同类产品范围涵盖[列举甲方主要产品名称及相关产品类别]；同类业务范围包括但不限于[详细描述甲方从事的主要业务领域及相关业务活动]。2.竞业限制期限竞业限制期限自乙方离职之日起[X]年。乙方离职日期为[具体离职日期]。二、补偿方式及标准1.补偿方式甲方以货币形式按月向乙方支付竞业限制经济补偿。2.补偿标准甲方每月支付给乙方的竞业限制经济补偿为人民币[X]元。该补偿金额是综合考虑乙方在甲方工作期间的职位、贡献、所接触的商业秘密价值以及甲方因乙方遵守竞业限制义务而可能获得的利益等因素确定的。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方遵守本协议约定的竞业限制义务，如发现乙方违反竞业限制约定，有权要求乙方承担违约责任，并采取法律措施维护自身权益。有权对乙方遵守竞业限制义务的情况进行监督检查，包括但不限于要求乙方定期提交工作情况报告、实地走访乙方工作场所等。2.义务按照本协议约定的时间和方式向乙方支付竞业限制经济补偿。在竞业限制期限届满后，及时通知乙方解除竞业限制义务。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得甲方支付的竞业限制经济补偿。在竞业限制期限内，有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保乙方能够履行竞业限制义务，例如协助乙方办理相关离职手续、提供竞业限制义务履行的指导等。2.义务在竞业限制期限内，严格遵守本协议约定的竞业限制范围和期限，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事相关经营活动。定期向甲方报告自己的工作情况，包括工作单位、职位、工作内容等，报告周期为[具体报告周期，如每月/每季度]。报告方式为[书面报告/电子邮件报告等具体方式]。保守甲方的商业秘密、技术秘密等重要信息，不得向任何第三方披露或使用。即使在竞业限制期限届满后，乙方仍应继续履行保密义务，直至甲方明确表示不再要求乙方保密。四、违约责任1.乙方违约责任若乙方违反本协议约定的竞业限制义务，应向甲方支付违约金。违约金的金额为乙方在竞业限制期间内甲方已支付的竞业限制经济补偿总额的[X]倍。同时，乙方应立即停止违约行为，并采取措施消除因违约行为给甲方造成的不良影响。若乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用（如律师费、公证费、差旅费等）、甲方因乙方违约而失去的商业机会损失、甲方因乙方违约导致的产品销售减少或利润下降等经济损失。2.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和方式向乙方支付竞业限制经济补偿，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若逾期超过[X]日，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已到期的竞业限制经济补偿及相应违约金。若甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方还应赔偿乙方因此遭受的全部损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另