医院护士协议书

医院护士协议书甲方：[医院名称]统一社会信用代码：[具体代码]地址：[医院地址]法定代表人：[姓名]联系方式：[联系电话]乙方：[护士姓名]身份证号码：[具体号码]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于甲方为依法设立并从事医疗服务的机构，需要专业的护理人员提供护理服务；乙方为具备相应护士执业资格且具有丰富护理经验的专业人员，愿意为甲方提供护理服务。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方在甲方医院提供护理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求1.护理岗位及职责乙方在甲方医院担任[具体科室]护士岗位，负责为患者提供基础护理、病情观察、治疗配合、护理文件书写、患者心理护理及健康指导等相关护理工作。乙方应严格遵守医院的各项规章制度及护理操作规程，确保护理工作的质量和安全。2.工作时间及排班乙方的工作时间按照甲方医院的排班制度执行，每周工作[X]天，每天工作[X]小时。具体排班方式由甲方根据医院实际工作需要进行安排，乙方应服从甲方的排班安排。甲方因工作需要安排乙方加班的，乙方应予以配合。加班时间及加班费用按照国家及医院相关规定执行。3.服务质量标准乙方应按照国家护理质量标准及甲方医院制定的护理服务规范，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。确保患者的护理需求得到及时满足，护理措施落实到位，患者满意度达到[X]%以上。乙方应积极参与医院组织的护理质量考核及评价活动，不断提高自身护理水平和服务质量。对于考核中发现的问题，应及时整改，确保护理工作质量持续改进。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据医院工作需要及乙方的工作表现，对乙方的工作岗位、工作内容及排班进行合理调整。有权对乙方的护理工作进行监督、检查和考核，对不符合工作要求或违反医院规章制度的行为提出批评、纠正及处理意见。有权要求乙方按照本协议约定及医院相关规定，提供真实、准确、完整的护理工作记录及相关资料。2.义务按照国家法律法规及医院相关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照国家及医院规定的标准，向乙方支付劳动报酬及福利待遇。为乙方提供必要的培训机会，帮助乙方提高业务水平和综合素质。培训内容包括但不限于专业知识、技能培训、职业道德教育等。协助乙方办理执业注册变更手续，并按照规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得劳动报酬及福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身的合法权益。有权对甲方的工作安排及管理提出合理建议和意见，参与医院的民主管理。有权参加甲方组织的培训、学习及学术交流活动，不断提升自身业务水平。2.义务遵守法律法规及规章制度严格遵守国家法律法规及甲方医院的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、护理操作规程、医疗安全制度、保密制度等。如有违反，愿意接受甲方按照规定作出的相应处理。提供专业护理服务按照本协议约定的服务内容及要求，认真履行护士职责，为患者提供优质、高效、安全的护理服务。积极配合医生的治疗工作，确保患者得到及时、有效的救治。服从工作安排服从甲方的工作安排和管理，按照甲方的排班计划按时上下班，不得擅自离岗、旷工或迟到早退。如有特殊情况需要请假，应按照甲方的请假制度提前办理请假手续，并安排好工作交接。保守秘密对在工作过程中知悉的患者隐私、医院商业秘密及其他机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，不得将医院的任何资料、文件及信息用于非工作目的。提升业务水平积极参加甲方组织的培训、学习及考核活动，不断提高自身的业务水平和综合素质。按照要求完成继续教育学分，保持护士执业资格的有效性。爱护医院财物爱护甲方医院的各种设备、设施及办公用品，如有损坏应及时报告并按照规定进行赔偿。节约使用医疗资源，避免浪费。三、劳动报酬及福利待遇1.劳动报酬甲方按照乙方的工作岗位及工作表现，向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资标准为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方将工资直接发放至乙方提供的银行账户内。2.福利待遇甲方按照国家及地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。–乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期。具体休假天数及待遇按照国家及医院相关规定执行。甲方为乙方提供必要的工作服装及防护用品，并按照医院规定给予相应的补贴。乙方在工作期间因工作需要发生的交通、通讯等费用，按照甲方医院的相关规定给予报销。四、保密条款1.双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。保密期限届满后，双方仍应对涉及对方核心利益的信息承担保密责任。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以计算，违约金数额不低于人民币[X]元。五、知识产权归属1.乙方在为甲方提供护理服务过程中所产生的与护理工作相关的知识产权，包括但不限于护理技术创新、护理经验总结、学术论文发表等，其知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方申请相关知识产权，并按照甲方要求提供必要的协助和资料。未经甲方书面同意，乙方不得擅自将相关知识产权转让、许可给第三方使用。六、合同变更、解除及终止1.合同变更本协议履行期间，如有下列情形之一，双方可以协商变更本协议条款：法律法规政策发生重大变化；甲方医院经营状况发生重大变化；乙方工作岗位及职责发生重大调整等。变更后的协议条款应采用书面形式，并由双方签字（或盖章）确认。2.合同解除协商解除：经双方协商一致，可以提前解除本协议。协商解除协议时，双方应签订书面解除协议，并按照协议约定办理相关手续。法定解除：如一方出现下列情形之一，另一方有权解除本协议：严重违反国家法律法规或甲方医院规章制度；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害；被依法追究刑事责任等。解除协议方应提前[X]日书面通知对方，并按照法律规定及协议约定办理相关手续。3.合同终止本协议期满后，如双方未续签协议，则本协议自动终止。协议终止后，双方应按照法律规定及协议约定办理工作交接、工资结算、社会保险减员等相关手续。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或福利待遇，应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。除足额支付拖欠的款项外，还应按照拖欠金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失以及甲方为维护自身权益而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.如一方违反保密条款或知识产权归属条款，应按照本协议约定承担违约责任。违约方应立即停止违约行为，并采取措施消除违约影响。如违约行为给对方造成损失的，应按照本协议约定进行赔偿。八、争议解决1.在本协议履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争