2025年少儿围棋教师聘用合同

2025年少儿围棋教师聘用合同聘用方（甲方）：名称：[例如：XX围棋培训中心有限公司/XX小学]地址：[具体办公或经营地址]法定代表人/负责人：[姓名]联系电话：[电话号码]统一社会信用代码/身份证号：[法人或非法人组织代码/负责人身份证号]受聘方（乙方-少儿围棋教师）：姓名：[教师真实姓名]性别：[男/女]身份证号码：[教师身份证号码]住址：[教师常住地址]联系电话：[教师手机号码]紧急联系人及电话：[姓名与电话]甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方从事少儿围棋教学工作事宜，达成如下协议，以资共同遵守。第一条聘用岗位与工作内容1.岗位名称：少儿围棋教师。2.工作内容：（1）教学任务：负责承担甲方安排的少儿围棋启蒙班、基础班、提高班等不同级别班级的教学工作，严格按照甲方教学大纲、教学计划及课程标准授课。（2）课程准备：认真备课，编写教案，准备教学用具（如围棋棋具、教具、多媒体课件等）。（3）学生管理：负责课堂纪律管理，关注学生安全，营造积极向上的学习氛围；记录学生出勤、学习进度、课堂表现，并及时与家长沟通学生情况。（4）教研活动：积极参加甲方组织的教研活动、教学培训、课程研讨，不断提升教学水平。（5）赛事活动：协助甲方组织或带领学生参加围棋比赛、考级等活动（如适用）。（6）其他：完成甲方安排的与教学相关的其他临时性工作。第二条聘用期限1.本合同为固定期限劳动合同，有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.试用期：如约定，甲乙双方同意，在合同期内包含试用期，自2025年X月X日起至2025年X月X日止，期限为X个月/周。试用期工资为约定工资的百分之XX或具体金额。3.续聘：合同期满前，甲乙双方如欲续聘，应在本合同期满前30日内协商，另行签订聘用合同。第三条工作地点与工作时间1.工作地点：乙方主要在甲方指定的授课地点工作，包括但不限于[例如：XX培训中心XX校区、XX合作小学教室]。根据甲方安排，乙方可能需要到不同授课地点授课，甲方应提前通知乙方。2.工作时间：（1）标准工时：甲方实行国家规定的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时（或根据地方规定）。（2）授课时间：乙方具体授课时间以甲方排课表为准。甲方有权根据教学需要和学生情况调整乙方的授课时间，应提前[例如：3-7]日通知乙方。（3）备课与教研：乙方应保证必要的备课时间和参加甲方组织的教研活动时间，具体时间由甲方安排。（4）加班：如因教学需要（如赛前集训、大型活动等）需乙方加班，甲方应安排乙方补休或者按照国家规定支付加班工资。第四条薪酬与福利1.薪酬构成：乙方的薪酬由以下部分组成（可选择或组合）：（一）固定工资制：乙方月基本工资为人民币[XXXX]元。甲方于每月X日前（如遇节假日则提前至最近的工作日）以银行转账形式支付乙方上一自然月的工资。（二）课时费制：乙方按照实际授课课时计算报酬，标准为每课时人民币[XX]元。[例如：45分钟/60分钟，以甲方排课表为准]。课时费按月结算，甲方于每月X日前支付乙方上一自然月的课时费。（三）基本工资+课时费+绩效奖金：乙方月基本工资为人民币[XXXX]元，课时费标准为每课时人民币[XX]元。甲方根据乙方教学质量、学生续费率、家长满意度等考核指标，每学期/年度发放绩效奖金，具体考核办法及奖金标准由甲方另行制定并书面告知乙方。2.税费：甲方根据国家有关法律法规代扣代缴乙方个人所得税。3.福利：（1）乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期（具体按甲方规章制度及国家规定执行）。（2）可选：甲方为乙方购买[例如：工伤保险、失业保险等，注明是五险一金中的哪几项]。（3）可选：甲方提供[例如：部分培训机会、节日福利、员工子女围棋课程优惠等]。第五条双方的权利与义务1.甲方的权利与义务：（1）权利：①对乙方进行日常管理、教学指导和绩效考核。②要求乙方遵守甲方的各项规章制度（如《教师手册》、《教学管理制度》等，已向乙方公示）。③根据教学需要和乙方表现，调整乙方的授课班级和工作内容（不违背合同主要约定）。④对乙方在教学中的违规行为进行批评教育直至按合同约定解除合同。（2）义务：①按时足额支付乙方薪酬。②为乙方提供必要的教学条件、教材、教具和教学支持。③组织乙方进行必要的岗前培训、在岗培训和业务提升活动。④尊重乙方的人格和劳动，不得对乙方进行体罚、变相体罚或任何形式的歧视。⑤保障乙方在合同期内的合法权益。2.乙方的权利与义务：（1）权利：①按照合同约定获得薪酬和福利。②参加甲方组织的培训、教研活动。③对甲方的教学管理提出合理化建议。④享有国家规定的各项劳动权利。（2）义务：①遵守国家法律法规、教育行政部门的规定及甲方的各项规章制度。②服从甲方的教学安排和管理，认真履行岗位职责，保质保量完成教学任务。③恪守职业道德，为人师表，关爱学生，保护学生安全。④不得在甲方工作期间，擅自在外兼任与甲方有竞争关系的围棋教学或其他工作，不得泄露甲方的商业秘密（如教学体系、学生信息、收费标准等）。⑤爱护甲方的财产，节约教学资源。⑥不断提升自身围棋专业水平和教学能力。第六条知识产权1.乙方在履行本合同期间，因履行职务或主要利用甲方物质技术条件所产生的教学成果（包括但不限于教案、课件、教材、教学方法、教学视频、学生作品集等）的知识产权归甲方所有。2.乙方在甲方工作期间完成的与职务无关的个人作品，其知识产权归乙方所有，但不得侵犯甲方的合法权益。第七条合同的变更、解除与终止1.合同变更：本合同履行期间，如需变更合同内容，须经甲乙双方协商一致，并采用书面形式确认。2.合同解除：（1）协商解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。（2）甲方单方解除：乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。（3）乙方单方解除：甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律、行政法规规定的其他情形。乙方解除合同，应提前30日以书面形式通知甲方，在试用期内提前3日通知甲方。3.合同终止：本合同期满自然终止；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。4.解除/终止合同后的手续：合同解除或终止后，乙方应立即向甲方办理工作交接手续，包括但不限于教学资料、学生信息、甲方财物等。甲方在乙方办理完毕交接手续且双方无其他未了结事项后，结清乙方所有薪酬，并出具解除或终止劳动合同的证明。第八条违约责任1.甲方违约责任：甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应按应付金额百分之[X]的标准向乙方支付违约金；逾期超过[X]日的，乙方有权解除合同，甲方还应支付相应的经济补偿。甲方无故解除本合同的，应向乙方支付相当于乙方[X]个月工资的经济赔偿金（或按《劳动合同法》规定的经济补偿标准的二倍支付赔偿金）。2.乙方违约责任：（1）乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应提前通知甲方，并按甲方规定办理交接手续。给甲方造成损失的，应承担赔偿责任（如甲方已为乙方支付的培训费用、因乙方离职导致的学生流失损失等，需有明确约定和计算依据）。（2）乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币[XXXX]元，并赔偿因此给甲方造成的全部损失。（3）乙方因教学失误或违反师德师风行为，给甲方或学生造成损害的，甲方有权要求乙方承担相应赔偿责任，并可解除合同。3.违约金：双方约定的违约金数额不应过高，以实际损失为主要依据。若约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。第九条争议解决因履行本合同发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。（或选择：向XX仲裁委员会申请仲裁）第十条其他1.通知与送达：本合同期内，双方发出的所有通知均应采用书面形式（包括但不限于邮件、快递、电子邮件，电子邮件需确认对方已收悉），并按本合同首部列明的地址送达。地址变更的，应提前3日书面通知对方，否则按原地址送达仍视为有效送达。2.保密：本合同内容以及甲乙双方在合作过程中获悉的对方商业秘密、学生信息等，双方均有保密义务，无论本合同是否解除或终止，该保密义务持续有效。3.完