2025年焊工安全责任合同协议

2025年焊工安全责任合同协议甲方（雇主/用人单位）：[公司全称]法定代表人：[姓名]统一社会信用代码：[代码]地址：[公司地址]联系电话：[公司电话]乙方（焊工/劳动者）：[姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[个人住址]联系电话：[个人电话]根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事焊工岗位工作事宜，签订本安全责任合同协议：第一条合同标的与工作内容甲方向乙方提供焊工岗位服务。乙方在甲方指定的地点，按照甲方要求，从事[具体焊接工作范围、项目、地点等，例如：钢结构焊接、管道焊接等]相关工作。第二条甲方的安全责任1.甲方必须确保焊接作业场所符合国家及行业安全卫生标准，包括但不限于提供充分的通风设施、有效的防火防爆措施、符合安全要求的电气系统、稳定的照明以及必要的消防器材等，并定期进行检查维护。2.甲方必须为乙方提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，包括但不限于焊接防护服、自动变光焊接面罩/头盔、焊接护目镜、耐高温手套、防护脚套/鞋、防尘呼吸防护器等，并确保其处于良好有效状态。甲方应定期检查、更换或维修PPE，并指导乙方正确佩戴和使用。3.甲方必须在乙方上岗前进行全面的安全生产教育培训，内容包括但不限于：焊接工艺安全、作业场所危险因素辨识、防火防爆知识、电气安全、机械伤害预防、个人防护用品使用方法、应急预案及事故应急处理程序等。乙方应按要求参加培训，并考核合格。甲方应保留培训记录。4.甲方必须制定并公示针对所从事焊接工作的安全操作规程，并确保乙方了解和掌握。甲方应加强对乙方安全操作规程执行情况的监督检查，对违章操作行为有权制止并及时纠正。5.甲方应建立并执行定期安全检查制度，对作业环境、设备设施、PPE、安全防护措施等进行检查，及时发现并消除安全隐患。检查记录应存档备查。6.甲方应在作业现场配备符合要求的应急救援物资（如灭火器、急救箱、消防沙等）和应急通讯设备，并明确应急联系人及联系方式，确保乙方在紧急情况下能得到及时救助。7.甲方必须依法为乙方办理工伤保险等法定社会保险，并按时足额缴纳保险费。第三条乙方的安全责任1.乙方必须严格遵守国家及行业的安全生产法律法规、甲方的各项安全生产规章制度和焊接安全操作规程，未经许可不得擅自改变作业方法或工艺参数。2.乙方必须按照甲方规定正确佩戴、使用和维护所提供的劳动防护用品，不得擅自调整、拆除或使用不符合要求的替代品。3.乙方应掌握本岗位所需的焊接操作技能和安全知识，具备必要的风险识别和应急处置能力，在工作中应谨慎操作，杜绝违章作业。4.乙方发现作业环境（如通风不良、存在易燃易爆物、电线破损等）、设备设施（如焊机故障、接地不良等）、劳动防护用品或作业过程中存在任何安全隐患时，必须立即停止作业，并及时向甲方现场管理人员或相关负责人报告。5.乙方有权拒绝执行违反安全生产规定、可能危及人身安全或健康的指令。6.乙方应保持个人身体健康状况良好，能够胜任焊接工作。如患有不适合从事焊接工作的疾病（如尘肺病、心脏病、高血压等），应主动告知甲方，并不得隐瞒。7.乙方应积极参加甲方组织的安全会议、安全知识讲座、应急演练等活动。8.在发生事故或紧急情况时，乙方应立即采取可能的应急避险措施，保护自身安全，并立即向甲方报告事故情况。第四条安全检查与监督甲方管理人员有权对乙方的作业现场、安全措施落实情况、劳动防护用品使用情况等进行不定时检查和监督。乙方应积极配合甲方的安全检查工作，如实说明情况。第五条事故处理与责任承担1.发生工伤事故或生产安全事故时，乙方应立即停止作业，保护好现场（如情况允许），并立即向甲方报告。甲方应按规定及时上报并组织或参与事故调查。2.事故发生后，双方应根据事故调查结果，依法认定各自应承担的责任。因乙方违反安全规章制度或操作规程导致事故的，甲方在依法支付工伤保险待遇或赔偿后，有权向乙方追偿相应的损失。3.甲方应按照国家和地方有关法律法规及规定，以及甲乙双方约定，处理事故相关的医疗、赔偿等事宜。乙方应积极配合事故处理。第六条培训与考核甲方负责对乙方进行岗前及在岗安全培训。乙方应认真学习培训内容，并按要求参加相关考核。乙方未通过考核或培训不合格的，不得上岗作业。第七条合同期限本合同有效期自[起始日期]起至[结束日期]止。或：本合同期限为[具体年限]年，自双方签字盖章之日起生效。或：本合同以完成[特定项目名称]为期，自项目开始之日起至项目完成并验收合格之日止。第八条合同的变更、解除与终止1.经甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的安全生产规章制度或操作规程，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；etc.(根据劳动法规定列明)3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；经甲方书面同意，乙方依照本法第三十七条的规定解除劳动合同的；法律、行政法规规定的其他情形。4.本合同期限届满，劳动合同即终止。除非双方协商一致续订。第九条违约责任1.甲方未履行本合同约定的安全责任，给乙方造成损害的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方未履行本合同约定的安全责任，违反安全规章制度或操作规程，造成自身伤害或他人损害的，应自行承担相应责任，甲方已支付的工伤待遇或赔偿除外。给甲方造成经济损失的，应承担赔偿责任。3.任何一方违反本合同其他约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。第十条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[有管辖权的人民法院，例如：乙方劳动合同履行地或甲方所在地]人民法院提起诉讼。第十一条保密条款双方应对在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息、客户资料等具有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。此保密义务在本合同终止后仍然有效。第十二条其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规及甲乙双方另行协商一致的内容执行。2.甲方制定的