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文档简介

题目：互联网企业提升员工执行力方案设计产品设计工艺设计方案设计√类型：摘要伴随着经济的飞速发展，企业之间的竞争也更加激烈，而企业竞争的关键在于市场占有率的竞争，而市场占有率竞争的核心又在于营销力，营销力的竞争重心又取决于团队的执行力。员工的执行力，直接决定着企业是否能在激烈的竞争环境下生存发展，是左右企业能否做大做强的重要因素。此次方案以中国平安公司员工为设计对象，通过8次团体心理辅导来提升员工的执行力，提高工作效率，培养员工的企业文化信仰，集体荣誉感和归属感，以及认识到自身工作的价值感。方案效果明显，为今后解决类似问题提供了可供参考的方向。关键词:执行力；态度；员工；团体心理辅导目录2594_WPSOffice_Level11.设计背景及意义 132723_WPSOffice_Level21.1设计背景 130112_WPSOffice_Level21.2设计意义 114027_WPSOffice_Level12.设计思路 122026_WPSOffice_Level13.方案目标 212474_WPSOffice_Level14.实施对象 25453_WPSOffice_Level15.方案内容 228634_WPSOffice_Level25.1方案实施前的测量 231727_WPSOffice_Level25.2团体心理辅导 35.2.1第一次团体心理辅导 35.2.2第二次团体心理辅导 45.2.3第三次团体心理辅导 45.2.4第四次团体心理辅导 55.2.5第五次团体心理辅导 65.2.6第六次团体心理辅导 65.2.7第七次团体心理辅导 75.2.8第八次团体心理辅导 726660_WPSOffice_Level16.方案实施后的测量：效果评估 8779_WPSOffice_Level26.1主要负责人反馈 81765_WPSOffice_Level26.2该团队成员自我反馈 827880_WPSOffice_Level17.结论 920649_WPSOffice_Level27.1毕业设计成果特点 919591_WPSOffice_Level27.2设计成果的实用价值或应用前景 914138_WPSOffice_Level27.3不足之处或遗留未予解决的问题及解决办法 98492_WPSO

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