工贸企业新员工安全生产标准化建设知识考核（2024年3月）

工贸企业新员工安全生产标准化建设知识考核（2024年3月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.下列关于安全生产标准化建设的目标，哪一项是错误的？

A.提高企业安全生产管理水平

B.降低事故发生率

C.增加企业利润

D.提高员工福利待遇

2.以下哪项不属于《工贸企业安全生产标准化评审标准》的评审内容？

A.安全管理制度

B.安全生产责任制度

C.安全生产投入

D.人力资源管理

3.在新员工入职培训中，关于安全生产教育培训的时间要求，以下哪个选项是正确的？

A.必须在入职后一个月内完成

B.必须在入职前一周内完成

C.必须在入职后一个月内完成，并每季度复训

D.以上皆可

4.以下哪个不是企业安全生产标准化建设的基本原则？

A.安全第一

B.预防为主

C.责任落实

D.追求利润最大化

5.安全生产标准化建设中的“五要素”包括哪些？

A.人员、设备、环境、制度、管理

B.人员、设备、环境、资金、管理

C.人员、设备、环境、制度、责任

D.人员、设备、环境、资金、责任

6.下列哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.企业负责人

B.生产部门负责人

C.操作工人

D.国家安全生产监督管理部门

7.企业安全生产标准化建设中的“三同时”原则指的是什么？

A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B.同时规划、同时投入、同时验收

C.同时规划、同时设计、同时施工

D.同时设计、同时投入、同时验收

8.在企业安全生产标准化建设过程中，以下哪项不是安全文化建设的内容？

A.安全理念

B.安全制度

C.安全行为

D.安全环境

9.以下哪个不是企业安全生产标准化建设的实施步骤？

A.自我评价

B.评审申请

C.评审准备

D.评审验收

10.企业安全生产标准化建设中的“四不放过”原则是指什么？

A.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

B.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，责任人不受到教育不放过

C.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

D.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，责任人不受到教育不放过

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须接受安全生产标准化建设的相关培训。（）

2.安全生产标准化建设的主要目的是为了提高企业的经济效益。（×）

3.安全生产标准化建设要求企业必须建立健全安全生产责任制。（√）

4.企业安全生产标准化建设过程中，可以不进行自我评价。（×）

5.安全生产标准化建设中的“三同时”原则只适用于新建、改建、扩建项目。（×）

6.安全生产标准化建设要求企业必须定期对安全生产规章制度进行修订和完善。（√）

7.工贸企业新员工在培训期间，可以不参与实际操作。（×）

8.安全生产标准化建设要求企业必须对全体员工进行安全生产教育和培训。（√）

9.企业安全生产标准化建设可以降低企业的安全生产风险。（√）

10.安全生产标准化建设的主要目标是确保企业生产过程中不发生安全事故。（×）

11.企业安全生产标准化建设要求企业必须对生产设备进行定期检查和维护。（√）

12.安全生产标准化建设可以减少企业的行政监管压力。（×）

13.工贸企业新员工在培训中，只需了解基本的安全生产知识即可。（×）

14.安全生产标准化建设要求企业必须建立事故隐患排查治理制度。（√）

15.企业安全生产标准化建设完成后，可以不再进行定期评审。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工安全生产标准化建设培训内容应包括以下哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.企业安全生产规章制度

C.事故案例分析

D.应急救援知识

E.个人防护用品的正确使用

2.在安全生产标准化建设中，企业应采取哪些措施来提高员工的安全生产意识？

A.定期开展安全教育培训

B.建立安全生产责任制

C.实施安全生产奖惩制度

D.加强现场安全管理

E.提高员工福利待遇

3.以下哪些属于安全生产标准化建设中的“三同时”原则？

A.设计、施工、生产同时进行

B.设计、施工、使用同时进行

C.设计、施工、维护同时进行

D.使用、施工、设计同时进行

E.施工、使用、设计同时进行

4.企业在实施安全生产标准化建设时，应当关注以下哪些方面的改进？

A.安全生产管理制度

B.安全生产技术

C.安全生产设备

D.安全生产投入

E.安全生产环境

5.新员工在安全生产标准化培训中，以下哪些是应当掌握的基本技能？

A.紧急疏散和逃生

B.应急救援设备的使用

C.安全操作规程

D.安全检查方法

E.安全生产法律法规知识

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工安全生产标准化建设培训的重要性及其对企业安全生产的影响。

2.结合本次培训内容，列举至少三项新员工在岗位上应遵守的安全生产基本操作规程。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析：某工贸企业新员工在操作一台机械设备时，由于未按照操作规程进行操作，导致设备发生故障，造成人员受伤。请分析以下问题：

A.该事故的主要原因是什么？

B.企业在安全生产标准化建设方面存在哪些不足？

C.如何预防类似事故的再次发生？请提出具体措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.增加企业利润

2.答案：D.人力资源管理

3.答案：A.必须在入职后一个月内完成

4.答案：D.追求利润最大化

5.答案：A.人员、设备、环境、制度、管理

6.答案：D.国家安全生产监督管理部门

7.答案：A.同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

8.答案：D.安全环境

9.答案：D.评审验收

10.答案：A.事故原因未查清不放过，责任人未处理不放过，整改措施未落实不放过，有关人员未受到教育不放过

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：×

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B

4.答案：A,B,C,D,E

5.答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工安全生产标准化建设培训的重要性体现在以下几个方面：

提高员工的安全意识，使新员工认识到安全生产的重要性，自觉遵守安全生产规章制度。

减少新员工因不熟悉工作环境、设备操作等原因导致的事故风险。

促进企业安全生产管理的规范化、标准化，提升整体安全生产水平。

增强企业的社会责任感，保障员工的身心健康和生命安全。

符合国家安全生产法律法规的要求，降低企业面临的安全风险和法律责任。

对企业安全生产的影响包括：

降低事故发生率，提高生产效率。

提升企业的形象和竞争力。

促进企业的可持续发展。

保障企业的合法权益，减少经济损失。

2.答案：

结合本次培训内容，新员工在岗位上应遵守的安全生产基本操作规程包括：

严格遵守操作规程，不擅自改变工艺流程和设备参数。

熟悉并正确使用个人防护用品，如安全帽、安全鞋、防护眼镜等。

定期检查设备状态，发现异常及时上报。

遵守现场安全管理规定，不进行违规操作。

参与定期的安全教育和培训，提高安全意识。

发现事故隐患及时报告，并积极参与整改。

熟悉应急疏散路线和应急预案，能够在紧急情况下正确应对。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.该事故的主要原因：

新员工缺乏必要的安全生产知识和操作技能。

新员工未按照操作规程进行操作，存在侥幸心理。

企业对新员工的安全生产教育培训不足，未提供充分的培训和指导。

企业安全生产管理制度不完善，对违规操作缺乏有效的监督和制约。

2.企业在安全生产标准化建设方面存在的不足：

安全生产教育培训体系不健全，新员工培训不到位。

安全生产规章制度不完善，对违规操作的处理不够严格。

安全生产投入不足，设备维护和更新不及时。

安全生产监管力度不够，现场管理存在漏洞。

3.预防类似事故的再次发生的具体措施：

加强新员工的安全生产教育培训，确保员工掌握必要的知识和技