XX部门职业健康安全法律法规知识考核（2024年12月）

XX部门职业健康安全法律法规知识考核（2024年12月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负有什么责任？

A.直接责任

B.间接责任

C.领导责任

D.监督责任

2.工作场所的职业危害因素分为几类？

A.两类

B.三类

C.四类

D.五类

3.以下哪项不属于《职业病防治法》规定的职业病？

A.石棉肺

B.噪声聋

C.高血压

D.铅中毒

4.职业健康安全管理体系的基本要素不包括以下哪一项？

A.策划

B.实施与运行

C.检查与纠正

D.财务预算

5.以下哪项不是《中华人民共和国安全生产法》中规定的安全生产基本条件？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产投入

D.安全生产培训

6.根据《中华人民共和国消防法》，任何单位、个人都有什么义务？

A.遵守消防法规

B.配合消防检查

C.支持消防工作

D.以上都是

7.职业健康安全管理体系认证的标志是？

A.ISO9001

B.ISO14001

C.OHSAS18001

D.ISO45001

8.以下哪项不是职业健康安全培训的内容？

A.职业健康安全法律法规

B.职业健康安全操作规程

C.职业健康安全管理制度

D.职业健康安全技术标准

9.以下哪项不是《中华人民共和国劳动法》规定的劳动者享有的职业健康权利？

A.接受职业健康检查

B.享有劳动保护

C.享有劳动报酬

D.享有休息休假

10.职业健康安全管理体系中，以下哪项不属于管理体系文件的范畴？

A.政策和目标

B.程序文件

C.操作规程

D.作业指导书

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.《中华人民共和国安全生产法》规定，所有企业都必须按照法律规定，建立安全生产责任制。（）

2.职业病危害因素识别和评价是企业职业健康安全管理体系的核心内容之一。（）

3.企业应当对从业人员进行定期的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者本人。（）

4.任何单位和个人都有权对危害职工生命安全和身体健康的行为进行检举和控告。（）

5.《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人不得占用、堵塞、封闭消防通道。（）

6.职业健康安全管理体系认证是强制性的要求，所有企业都必须通过认证。（）

7.工作场所的粉尘浓度不得超过国家职业卫生标准规定的最高容许浓度。（）

8.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。（）

9.职业健康安全管理体系认证证书的有效期为一年，需每年进行复审。（）

10.企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。（）

11.职业健康安全管理体系文件应当定期进行评审和更新，确保其适用性和有效性。（）

12.在作业过程中，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即停止作业，并及时报告。（）

13.企业对从业人员进行职业健康安全培训，可以不记录培训内容和培训时间。（）

14.职业健康安全管理体系认证的目的是为了提高企业的经济效益。（）

15.生产经营单位应当对重大危险源进行登记、评估、监控和定期报告。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于生产经营单位应当具备的安全生产条件？（）

A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.建立健全安全生产责任制度

D.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

E.配备必要的安全防护用品和设施

2.职业健康安全管理体系（OHSAS18001）的核心要素包括哪些？（）

A.策划

B.实施与运行

C.检查与纠正

D.管理评审

E.资源、作用、职责和权限

3.以下哪些行为属于《中华人民共和国消防法》中规定的消防安全违法行为？（）

A.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火

B.擅自更改或者破坏消防设施、器材

C.阻碍消防车通行或者占用消防车通道

D.在人员密集场所使用明火作业

E.不按照规定配置消防设施和器材

4.企业在实施职业健康安全管理体系时，应当遵循的原则包括哪些？（）

A.系统化管理

B.全员参与

C.预防为主

D.不断改进

E.法规遵从

5.根据《中华人民共和国劳动法》，以下哪些权利是劳动者在职业健康安全方面应当享有的？（）

A.获得职业健康检查

B.接受安全生产教育和培训

C.要求企业提供符合安全卫生条件的劳动场所

D.对企业安全生产提出批评、建议

E.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业建立职业健康安全管理体系的意义。

2.请列举至少三项企业在实施职业健康安全管理体系过程中需要关注的主要环节，并简要说明每个环节的关键点。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行设备维修时，由于安全措施不到位，导致一名维修工人不慎触电受伤。事故发生后，企业进行了调查和处理，但部分员工对处理结果表示不满，认为企业的处罚力度不够，未能充分体现对安全生产的重视。

请根据以下信息，回答以下问题：

1.根据我国《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，分析该事故的责任方。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施以防止类似事故再次发生？

3.企业如何处理员工对事故处理结果的不满，以维护企业内部稳定和安全生产氛围？

请结合法律法规和实际情况，进行详细分析和解答。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.直接责任

2.B.三类

3.C.高血压

4.D.财务预算

5.D.财务预算

6.D.以上都是

7.C.OHSAS18001

8.D.职业健康安全技术标准

9.C.享有劳动保护

10.D.资源、作用、职责和权限

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确。《中华人民共和国安全生产法》规定，所有企业都必须按照法律规定，建立安全生产责任制。

2.正确。职业病危害因素识别和评价是企业职业健康安全管理体系的核心内容之一。

3.正确。企业应当对从业人员进行定期的职业健康检查，并将检查结果告知劳动者本人。

4.正确。任何单位和个人都有权对危害职工生命安全和身体健康的行为进行检举和控告。

5.正确。《中华人民共和国消防法》规定，任何单位和个人不得占用、堵塞、封闭消防通道。

6.错误。职业健康安全管理体系认证是非强制性的，企业可以根据自身需要选择是否进行认证。

7.正确。工作场所的粉尘浓度不得超过国家职业卫生标准规定的最高容许浓度。

8.正确。生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。

9.错误。职业健康安全管理体系认证证书的有效期为三年，需每三年进行复审。

10.正确。企业应当建立健全安全生产教育和培训制度，对从业人员进行安全生产教育和培训。

11.正确。职业健康安全管理体系文件应当定期进行评审和更新，确保其适用性和有效性。

12.正确。在作业过程中，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即停止作业，并及时报告。

13.错误。企业对从业人员进行职业健康安全培训，应当记录培训内容和培训时间。

14.错误。职业健康安全管理体系认证的目的是为了提高企业的安全管理水平，而非经济效益。

15.正确。生产经营单位应当对重大危险源进行登记、评估、监控和定期报告。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.建立健全安全生产责任制度

D.对从业人员、被派遣劳动者进行安全生产教育和培训

E.配备必要的安全防护用品和设施

2.A.策划

B.实施与运行

C.检查与纠正

D.管理评审

E.资源、作用、职责和权限

3.A.禁止在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火

B.擅自更改或者破坏消防设施、器材

C.阻碍消防车通行或者占用消防车通道

D.在人员密集场所使用明火作业

E.不按照规定配置消防设施和器材

4.A.系统化管理

B.全员参与

C.预防为主

D.不断改进

E.法规遵从

5.A.获得职业健康检查

B.接受安全生产教育和培训

C.要求企业提供符合安全卫生条件的劳动场所

D.对企业安全生产提出批评、建议

E.在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

企业建立职业健康安全管理体系的意义包括：

提高企业的安全管理水平，减少事故发生，保护员工的生命安全和健康。

符合法律法规要求，降低法律责任风险。

提升企业的社会责任形象，增强市场竞争力。

优化资源配置，提高生产效率，降低成本。

促进企业文化的建设，形成全员参与的安全管理氛围。

2.答案：

企业在实施职业健康安全管理体系过程中需要关注的主要环节及其关键点包括：

策划：明确职业健康安全管理目标，制定相应的政策和程序，确定资源需求。

实施与运行：确保所有活动都符合职业健康安全管理体系的政策和程序，包括培训、设备维护、应急准备等。

检查与纠正：定期进行内部审核，及时发现不符合项，并采取纠正措施。

管理评审：定期对职业健康安全管理体系进行评审，确保其持续适宜性和有效性。

资源、作用、职责和权限：明确各岗位的职责和权限，确保资源得到有效利用。

关键点包括：

确保管理体系文件的完整性和有效性。

定期进行风险评估和危害识别。

实施有效的培训计划，确保员工了解并遵守安全操作规程。

维护和检查安全设备，确保其处于良好状态。

建立有效的沟通机制，鼓励员工报告安全隐患。

定期进行内部和外部审核，确保管理体系的有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.根据我国《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，事故责任方分析：

事故的直接责任方是维修工人，由于其未遵守操作规程导致触电受伤。

间接责任方可能是企业，如果企业未提供足够的安全培训和指导，或者设备存在设计缺陷、维护不当等问题，也可能承担责任。

如果发现企业未按照规定进行设备检查或未提供必要的安全防护措施，则企业负责人或安全生产管理人员也可能承担管理责任。

2.防止类似事故再次发生的措施：

对所有维修人员进行重新培训和考核，确保他们了解并遵守所有安全操作规程。

对所有设备进行全面检查和维修，确保设备安全可靠。

加强现场安全监督，确保员工在作业过程中严格遵守安全规定。

建立健全事故报告和调查制度，及时分析事故原因，采取纠正措施。

定期进行安全演习，提高员工