工贸企业新员工安全法律法规知识考核（2024年7月）

工贸企业新员工安全法律法规知识考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业必须建立安全生产责任制度，以下哪项不属于安全生产责任制度的基本内容？

A.安全生产目标责任制度

B.安全生产责任追究制度

C.安全生产考核制度

D.安全生产奖惩制度

2.在《中华人民共和国安全生产法》中，关于从业人员安全生产权利，以下说法错误的是：

A.从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素

B.从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员有权获得符合国家标准的劳动防护用品

D.从业人员有权要求企业降低劳动强度，延长休息时间

3.《中华人民共和国消防法》规定，企业应当建立健全下列哪项消防制度？

A.消防安全管理制度

B.消防安全责任制

C.消防培训制度

D.消防应急疏散制度

4.依据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪项不属于职业病？

A.尘肺病

B.煤炭工人肺气肿

C.粉尘肺

D.职业性噪声聋

5.根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位在签订劳动合同时，应当将工作场所、工作岗位存在的职业危害及其后果、职业病防护措施等如实告知劳动者，以下说法正确的是：

A.用人单位可以口头告知劳动者

B.用人单位必须在合同中注明，但不必具体列出

C.用人单位必须在合同中详细列出，并取得劳动者签字确认

D.用人单位不必在合同中注明，劳动者入职后自行了解

6.依据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产教育培训的范畴？

A.安全生产知识培训

B.安全生产技能培训

C.安全生产应急演练

D.企业文化培训

7.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，以下哪项行为不属于违反道路交通安全法规的行为？

A.驾驶机动车时接听电话

B.驾驶摩托车时戴安全头盔

C.逆向行驶

D.酒后驾驶

8.《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者因工作原因受到事故伤害或者患职业病，依法享受以下哪项待遇？

A.工资待遇

B.福利待遇

C.事故伤害赔偿待遇

D.以上都是

9.依据《中华人民共和国消防法》，以下哪项不属于消防设施和器材的维护保养内容？

A.定期检查

B.定期清洁

C.定期更换

D.定期检测

10.根据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪项不属于安全生产监督检查的范围？

A.企业的安全生产责任制落实情况

B.企业的安全生产规章制度执行情况

C.企业的安全生产投入情况

D.企业的经济效益

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在上岗前必须接受至少8小时的安全教育培训。（）

2.企业安全生产规章制度中，安全生产责任制应当明确各级人员的安全生产职责。（）

3.在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。（）

4.工贸企业应当对在岗从业人员进行年度职业健康检查。（）

5.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

6.工贸企业应当设置专职或者兼职的安全生产管理人员。（）

7.消防安全标志应当设置在易于识别且不易被遮挡的位置。（）

8.职业病危害因素的检测应当由企业自行进行，无需第三方检测机构。（）

9.工贸企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。（）

10.工贸企业应当对使用中的劳动防护用品进行定期检查和维护。（）

11.驾驶机动车时，可以使用手机通话，但不得使用手持电话。（）

12.劳动者因工负伤或者患职业病，依法享受工伤保险待遇。（）

13.工贸企业应当对在岗从业人员进行定期职业健康培训。（）

14.工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。（）

15.工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.依据《中华人民共和国安全生产法》，以下哪些属于工贸企业安全生产的基本要求？

A.建立健全安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期进行安全生产教育和培训

D.配备必要的安全生产投入

E.定期进行安全生产检查

2.在《中华人民共和国消防法》中，以下哪些行为是禁止的？

A.隐瞒火灾隐患不报

B.擅自改变消防设施用途

C.在消防通道上堆放物品

D.使用易燃易爆危险品

E.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所

3.根据《中华人民共和国职业病防治法》，以下哪些措施是预防职业病的重要手段？

A.采取工程技术措施减少职业病危害

B.为劳动者提供符合国家标准的个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康监护

E.对职业病危害严重的作业岗位进行定期检测

4.工贸企业应当对以下哪些情况进行记录和保存？

A.安全生产教育和培训情况

B.安全生产检查情况

C.事故隐患排查治理情况

D.职业病危害因素检测情况

E.事故报告和调查处理情况

5.在《中华人民共和国劳动合同法》中，以下哪些属于劳动者的权利？

A.获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.参与企业的安全生产民主管理

C.接受安全生产教育和培训

D.对企业安全生产提出批评和建议

E.因工负伤或者患职业病后获得相应的赔偿和补偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业新员工在入职前应当接受的安全教育培训内容，并说明这些培训对企业和员工的意义。

2.结合《中华人民共和国安全生产法》，阐述工贸企业安全生产责任制的具体内容，以及企业在落实安全生产责任制时应注意的关键环节。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员未按照操作规程进行作业，导致切割设备发生故障，火花四溅，引发了一场火灾。火灾造成一名操作人员重伤，企业财产损失10万元。事后，调查发现，该企业虽然制定了安全生产规章制度，但未对操作人员进行充分的安全教育和培训，且设备维护保养不到位。

请根据以下情况，回答以下问题：

1.分析该案例中企业存在的安全生产管理问题。

2.提出针对该企业安全生产管理问题的改进措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.安全生产奖惩制度

2.D.职业性噪声聋

3.A.消防安全管理制度

4.B.煤炭工人肺气肿

5.C.用人单位必须在合同中详细列出，并取得劳动者签字确认

6.D.消防应急疏散制度

7.D.酒后驾驶

8.D.事故伤害赔偿待遇

9.B.定期清洁

10.D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业新员工在上岗前必须接受至少32小时的安全教育培训。（正确答案是至少8小时）

2.√企业安全生产规章制度中，安全生产责任制应当明确各级人员的安全生产职责。

3.√在紧急情况下，从业人员有权停止作业或者采取紧急措施后撤离作业场所。

4.√工贸企业应当对在岗从业人员进行年度职业健康检查。

5.√任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。

6.√工贸企业应当设置专职或者兼职的安全生产管理人员。

7.√消防安全标志应当设置在易于识别且不易被遮挡的位置。

8.×职业病危害因素的检测应当由企业自行进行，无需第三方检测机构。（正确答案是需要由有资质的第三方检测机构进行）

9.√工贸企业应当定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力。

10.√工贸企业应当对使用中的劳动防护用品进行定期检查和维护。

11.×驾驶机动车时，可以使用手机通话，但不得使用手持电话。（正确答案是一律不得使用手持电话）

12.√劳动者因工负伤或者患职业病，依法享受工伤保险待遇。

13.√工贸企业应当对在岗从业人员进行定期职业健康培训。

14.√工贸企业应当建立健全事故隐患排查治理制度，及时消除事故隐患。

15.×工贸企业可以不设置安全生产管理机构，但必须配备专职安全生产管理人员。（正确答案是必须设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.建立健全安全生产责任制

B.制定安全生产规章制度和操作规程

C.定期进行安全生产教育和培训

D.配备必要的安全生产投入

E.定期进行安全生产检查

2.A.隐瞒火灾隐患不报

B.擅自改变消防设施用途

C.在消防通道上堆放物品

D.使用易燃易爆危险品

E.非法携带易燃易爆危险品进入公共场所

3.A.采取工程技术措施减少职业病危害

B.为劳动者提供符合国家标准的个人使用的职业病防护用品

C.对劳动者进行职业健康检查

D.对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康监护

E.对职业病危害严重的作业岗位进行定期检测

4.A.安全生产教育和培训情况

B.安全生产检查情况

C.事故隐患排查治理情况

D.职业病危害因素检测情况

E.事故报告和调查处理情况

5.A.获得符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品

B.参与企业的安全生产民主管理

C.接受安全生产教育和培训

D.对企业安全生产提出批评和建议

E.因工负伤或者患职业病后获得相应的赔偿和补偿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工在入职前应当接受的安全教育培训内容通常包括但不限于以下几点：

企业安全生产法律法规和标准；

企业安全生产规章制度和操作规程；

作业场所和工作岗位存在的危险因素和预防措施；

职业病危害因素和防护措施；

消防安全知识、应急疏散和灭火器的使用；

事故报告、调查处理和应急处理程序；

个人防护用品的正确使用和维护。

这些培训对企业和员工的意义包括：

提高员工的安全意识和自我保护能力；

预防事故发生，减少企业损失；

保障员工的生命安全和身体健康；

提升企业的安全生产管理水平；

符合法律法规要求，减少法律责任。

2.答案：

根据《中华人民共和国安全生产法》，工贸企业安全生产责任制的具体内容包括：

明确企业法定代表人和各级管理人员的安全生产职责；

建立健全安全生产责任体系，明确各岗位的安全生产责任；

定期开展安全生产教育和培训；

制定安全生产规章制度和操作规程；

配备必要的安全生产投入；

定期进行安全生产检查，及时发现和消除事故隐患；

建立事故报告、调查处理和责任追究制度。

企业在落实安全生产责任制时应注意的关键环节包括：

责任制的宣传和培训，确保员工了解自己的责任；

责任制的具体化和可操作性，确保责任到人；

定期检查和考核，确保责任制得到有效执行；

强化责任追究，对违反责任制的行为进行严肃处理；

建立健全安全生产监督机制，确保责任制的长期有效实施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.分析：

该案例中企业存在的安全生产管理问题主要包括：

安全教育培训不足：企业未对操作人员进行充分的安全教育和培训，导致操作人员对设备操作规程和安全注意事项不了解。

设备维护保养不到位：设备存在故障，但未得到及时维修，增加了事故发生的风险。

安全管理制度执行不力：尽管企业制定了安全生产规章制度，但未得到有效执行，未能及时发现和消除安全隐患。

事故应急预案不完善：在火灾发生时，企业可能没有有效的应急预案来迅速应对，导致事故扩大。

2.改进措施和建议：

加强安全教育培训：企业应确保所有员工，特别是新员工，接受全面的安全教育和培训，包括操作规程、安全注意事项、应急处理等。

定期进行设备维护保养：建立设备维护保养制度，确保设备处于