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文档简介

广告创意策划师广告创意与市场效果考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分创意构思能力创意方案质量30%获得3次以上客户高度认可根据客户反馈和内部评审，每个高度认可计1分，满分5分创意新颖性提出至少2个具有突破性创意的方案突破性创意经评审通过后每个计2分，满分4分创意逻辑性方案逻辑清晰且符合品牌调性每次评审中，逻辑清晰且符合品牌调性计1分，满分3分创意执行性方案可执行性强，减少后期修改次数每减少一次方案修改计1分，满分3分创意迭代能力根据反馈快速优化创意方案每次快速有效优化计1分，满分3分市场效果转化广告点击率35%平均点击率不低于5%点击率每高于目标0.5个百分点加1分，最高加5分，最低为0分广告转化率平均转化率不低于2%转化率每高于目标0.3个百分点加1分，最高加5分，最低为0分ROI（投资回报率）ROI不低于3ROI每高于目标0.5加1分，最高加5分，最低为0分品牌曝光量单次活动曝光量不低于100万次曝光量每高于目标20万次加1分，最高加5分，最低为0分市场反馈评价获得至少3条正面市场反馈每条正面反馈计1分，满分5分团队协作能力跨部门沟通效率20%无重大沟通延误，协作顺畅每次无延误且协作顺畅计1分，满分4分项目按时交付100%按时完成创意交付按时交付计1分，延迟交付扣0.5分，最高4分团队支持力度主动支持其他团队成员每次主动支持计1分，满分3分意见接受度积极听取并采纳团队建议每次采纳建议计1分，满分3分知识分享贡献至少分享1次创意经验或技巧每次有效分享计1分，满分2分学习创新能力行业知识更新15%每季度学习至少2项行业新知识每项学习计1分，满分3分新工具应用能力掌握至少1个新创意工具每项掌握计1分，满分2分创新提案数量提出至少3个创新营销提案每个提案计1分，满分3分竞品分析质量提交的竞品分析报告获得认可每次认可计1分，满分2分持续改进意识主动发现并改进现有工作流程每次有效改进计1分，满分3分本考核表用于评估广告创意策划师在创意构思、市场效果转化、团队协作及学习创新能力四个维度的表现。请根据实际工作情况填写各项指标完成情况，并结合评分标准进行打分。最终得分=各维度得分×权重之和。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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