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律师行业高级合伙人绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分业务收入与盈利能力年度总收入40%1000万元实际收入达到目标值的100%得满分，每低5%扣减2分，最高扣至0分案件利润率30%利润率达到目标值的100%得满分，每低3%扣减1分，最高扣至0分新客户开发数量15个开发数量达到目标值的100%得满分，每少1个扣减1分，最高扣至0分续约客户比例80%比例达到目标值的100%得满分，每低5%扣减2分，最高扣至0分重大案件数量5个数量达到目标值的100%得满分，每少1个扣减2分，最高扣至0分专业能力与案件质量案件胜诉率30%85%胜诉率达到目标值的100%得满分，每低2%扣减1分，最高扣至0分客户满意度90分满意度达到目标值的100%得满分，每低1分扣减1分，最高扣至0分专业领域影响力在至少2个领域获得行业认可完全符合目标得满分，每少1个领域扣减5分，最低扣至0分重要奖项或荣誉获得至少1项省级以上律师行业荣誉完全符合目标得满分，未达标不得分法律文书质量无重大瑕疵完全符合目标得满分，出现1次重大瑕疵扣减3分，出现2次扣减6分，最高扣至0分团队管理与协作团队成长率20%团队律师数量增长10%增长率达到目标值的100%得满分，每低5%扣减2分，最高扣至0分团队案件分配合理性案件分配公平，无重大争议完全符合目标得满分，出现1次重大争议扣减3分，出现2次扣减6分，最高扣至0分团队培训参与率参与率不低于90%参与率达到目标值的100%得满分，每低5%扣减1分，最高扣至0分跨部门协作效率协作项目完成率100%完成率达到目标值的100%得满分，每低5%扣减2分，最高扣至0分团队凝聚力团队满意度调查得分不低于85分得分达到目标值的100%得满分，每低1分扣减1分，最高扣至0分品牌建设与市场拓展市场知名度提升10%在目标市场排名前5%达到目标值的100%得满分，每低1%扣减2分，最高扣至0分新媒体影响力在至少2个平台获得行业关注完全符合目标得满分，每少1个平台扣减3分，最低扣至0分行业会议参与度在至少3个行业会议发表演讲或参与重要讨论完全符合目标得满分，每少1次扣减4分，最高扣至0分客户推荐率推荐率不低于20%推荐率达到目标值的100%得满分，每低5%扣减1分，最高扣至0分社会责任贡献参与至少1项法律援助或公益项目完全符合目标得满分，未达标不得分本考核表旨在全面评估律师行业高级合伙人的综合绩效表现，包括业务收入、专业能力、团队管理及品牌建设等方面。请根据各维度指标的实际完成情况，对照评分标准进行客观评价。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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