安全生产知识测试题库合集

安全生产知识测试题库合集第一章安全生产法律法规一、单项选择题1.根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的（）对本单位的安全生产工作全面负责。A.安全总监B.主要负责人C.技术负责人D.分管安全领导（解析：依据《安全生产法》第五条，生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。）2.生产经营单位发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。A.本单位负责人B.当地应急管理部门C.行业主管部门D.公安机关（解析：《安全生产法》第八十三条规定，事故现场有关人员应立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应于1小时内向事故发生地县级以上应急管理部门和有关部门报告。）二、多项选择题1.下列属于《安全生产法》规定的“三管三必须”原则内容的有（）。A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管技术必须管安全（解析：“三管三必须”即管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，是强化安全生产责任的核心原则。）2.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员应履行的职责包括（）。A.组织或参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案B.组织或参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况C.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施D.检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议（解析：对应《安全生产法》第二十五条，安全生产管理机构及人员的法定职责涵盖制度拟订、培训管理、危险源管控、隐患排查等。）三、判断题1.生产经营单位可以与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。（）（答案：×，解析：《安全生产法》第五十二条明确禁止此类协议，该约定无效。）2.特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）（答案：√，解析：依据《安全生产法》第三十条，特种作业人员需持证上岗。）第二章安全管理基础一、单项选择题1.企业开展危险源辨识时，应重点识别（）类型的危险源。A.人的不安全行为B.物的不安全状态C.管理缺陷D.以上都是（解析：危险源分为人的因素、物的因素、环境因素、管理因素，辨识需覆盖全要素。）2.安全隐患排查治理应遵循的原则是（）。A.谁主管谁负责B.闭环管理C.分级管控D.动态监控（解析：隐患排查治理实行“闭环管理”，即发现、整改、验收、销号全过程可追溯，确保隐患消除。）二、多项选择题1.企业安全生产教育培训的对象应包括（）。A.主要负责人B.安全管理人员C.特种作业人员D.新入职员工E.转岗员工（解析：依据《安全生产法》，生产经营单位应对所有从业人员进行安全教育培训，包括新员工、转岗人员、特种作业人员及管理人员。）2.安全生产标准化建设的核心内容包括（）。A.目标职责B.制度化管理C.现场管理D.安全风险管控及隐患排查治理E.应急管理（解析：安全生产标准化体系涵盖目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、风险管控与隐患排查、应急管理、事故管理、持续改进8大核心要素。）三、判断题1.企业只需对重大危险源进行登记建档，无需制定专项应急预案。（）（答案：×，解析：《安全生产法》规定，生产经营单位对重大危险源应登记建档，进行定期检测、评估、监控，并制定应急预案。）2.安全检查应采用“四不两直”方式，即不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场。（）（答案：√，解析：“四不两直”是强化安全检查有效性的常用方法，避免形式主义。）第三章安全技术与操作规程一、单项选择题1.电气设备发生火灾时，应首先（）。A.用灭火器灭火B.切断电源C.用水灭火D.拨打火警电话（解析：电气火灾必须先切断电源，防止触电事故扩大，再用干粉、二氧化碳等灭火器扑救，严禁用水。）2.机械加工设备的操作中，（）属于违规行为。A.操作前检查设备防护装置B.戴手套操作旋转机床C.作业后清理设备及场地D.按规程使用切削液（解析：旋转机床操作时戴手套易被卷入，引发机械伤害，属于典型违规操作。）二、多项选择题1.建筑施工中，“三宝”“四口”防护的“三宝”指（）。A.安全帽B.安全带C.安全网D.安全鞋E.安全手套（解析：建筑施工“三宝”为安全帽、安全带、安全网，“四口”为楼梯口、电梯井口、预留洞口、通道口。）2.特种设备（如压力容器、电梯、起重机械）使用前应具备的条件包括（）。A.取得使用登记证书B.定期检验合格C.作业人员持证上岗D.制定操作规程E.张贴安全警示标志（解析：特种设备使用需合法登记、定期检验、人员持证、制度完善、警示明确，确保合规运行。）三、判断题1.叉车作业时，驾驶员可以用叉车举升人员进行高空作业。（）（答案：×，解析：叉车属搬运设备，严禁用于举升人员，高空作业应使用专用登高设备。）2.动火作业前必须办理动火审批手续，清除周围易燃物，并配备灭火器材。（）（答案：√，解析：动火作业属于高风险作业，需严格执行“审批-清理-防护”流程，防范火灾爆炸。）第四章应急管理与事故处置一、单项选择题1.生产安全事故发生后，事故现场人员应在（）内报告本单位负责人。A.立即B.1小时C.30分钟D.2小时（解析：《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，现场人员应立即报告，单位负责人1小时内报应急管理部门。）2.当有人触电时，首先应采取的措施是（）。A.呼叫急救人员B.切断电源或用绝缘物挑开电线C.进行人工呼吸D.按压心脏（解析：触电急救第一步是切断电源或用干燥木棍、竹竿等绝缘物分离触电者与电源，避免施救者触电。）二、多项选择题1.企业应急预案应包括的内容有（）。A.应急组织机构及职责B.事故类型及危害程度分析C.应急处置程序D.应急物资与装备保障E.培训与演练计划（解析：应急预案需明确组织架构、风险分析、处置流程、物资保障、培训演练等核心要素，确保可操作性。）2.火灾事故现场处置的正确步骤包括（）。A.报警（119）B.组织人员疏散C.利用灭火器或消火栓初起灭火D.抢救贵重物资E.配合消防人员救援（解析：火灾处置优先保障人员安全，顺序为报警、疏散、初起灭火（能力范围内）、配合救援，严禁贪恋财物。）三、判断题1.事故发生后，为避免破坏现场，救援人员不得移动任何物体。（）（答案：×，解析：救援优先于保护现场，若有人员被困，应立即施救，事后可对现场进行标记、记录，便于调查。）2.中暑急救时，应将患者移至阴凉通风处，解开衣物，用湿毛巾降温，并补充淡盐水。（）（答案：√，解析：中暑急救需快速降温、补充电解质，严重者送医，上述措施符合急救规范。）第五章职业健康与劳动保护一、单项选择题1.从事粉尘作业的人员必须佩戴（）防护用品。A.防毒面具B.防尘口罩C.护目镜D.耳塞（解析：粉尘作业需使用防尘口罩（如KN95、N95级），防止吸入粉尘引发尘肺病。）2.下列属于职业病的是（）。A.感冒B.颈椎病C.尘肺病D.腰间盘突出（解析：职业病是企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病，尘肺病属于典型职业病。）二、多项选择题1.用人单位应为劳动者提供的职业健康保障包括（）。A.免费职业健康检查B.职业病诊疗、康复费用保障C.岗位职业病危害告知D.配发合格防护用品E.调整职业病患者岗位（解析：依据《职业病防治法》，用人单位需履行健康检查、费用保障、危害告知、防护用品配备、患者安置等义务。）2.噪声作业场所的防护措施包括（）。A.佩戴耳塞或耳罩B.采用低噪声设备C.设备减振、隔声D.缩短作业时间E.增加作业人员数量（解析：噪声防护可通过工程控制（低噪设备、减振隔声）、个体防护（耳塞耳罩）、管理措施（缩短时间）实现，增加人员会加剧噪声暴露，不可取。）三、判断题1.职业健康检查只需在员工入职时进行一次即可。（）（答案：×，解析：《职业病防治法》规定，用人单位需对接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。）2.电焊作业时，佩戴焊接面罩可有效防护弧光对眼睛的伤害。（）（答案：√，解析：焊接弧光含强紫外线、红外线，焊接面罩（含滤光片）可阻隔有害光线，保护视力。）题库使用说明1.考核场景：可作为企业月度/季度安全考核、新员工入职考核、特种作业人员复训考核的题库，建议按模块随机抽取题目组成试卷（如单选题10题+多选题5题+判断题10题，总分100分，80分合格）。2