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文档简介
2026年初级经济师考试题库第一部分单选题(200题)1、新型人力资源管理组织机构的表现形式是()。
A.直线职能的设置
B.人力资源部门与其他部门合并办公
C.人力资源服务外包
D.专家中心的设置
【答案】:C2、下列不属于人员经费支出的是()。
A.工资??
B.工作人员差旅费
C.职工福利费??
D.奖学金
【答案】:B3、我国政策性银行由()直接领导。
A.上级政府
B.本级政府
C.央行
D.国务院
【答案】:D4、某企业持有面额100万元、尚有3个月到期的商业票据到银行办理贴现,银行扣收贴现利息2.5万元后将余额付给企业,则贴现率是()。
A.5%
B.8%
C.10%
D.12%
【答案】:C5、根据巴塞尔协议III,截止2015年1月,全球各商业银行一级资本充足率下限应达到()
A.2.0%
B.4.0%
C.4.5%
D.6.0%
【答案】:D6、房屋出租人的义务说法错误的是()
A.在租赁期间保持房屋符合约定的用途。
B.再租赁期间可以在合理期限内对房屋进行维修
C.按照租赁合同约定将房屋交付给承租人
D.可以直接卖出租赁的房屋
【答案】:D7、根据费斯廷格的认知失调理论,消除失调状态的方法不包括()。
A.改变认知
B.增加认知
C.消除认知
D.改变行为
【答案】:C8、关于建立劳动关系的说法,错误的是()
A.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系
B.用人单号罗动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,芳动关系自合同订立之日起建立
D.用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
【答案】:C9、一位烟草制造商,他认为自己制造的香烟是不利于别人健康的,但为了自己生存他又不得不这么做,这是()。
A.自我知觉
B.知觉选择性
C.认知失调
D.工作满意度
【答案】:C10、某苯胺生产企业对技术改造问题进行经济可行性分析.目前企业投产的两条生产线,每年生产苯胺合计25吨,但随着设备的老化和技术的落后,每年的成本逐渐增加,产品品质也有所下滑.为了解决存在的问题,需耗资500万元进行技术改造.技术改造时,拆除旧设备将会损失20万元.而这些旧设备的残值为5万元.技术改造完成后,每吨苯胺的成本将由原来的450元降低至425元,假设苯胺行业的标准投资效益系数为0.3.
A.500
B.515
C.530
D.535
【答案】:B11、(2018年真题)财务公司起源于西方,世界上最早的财务公司创办于()。
A.美国
B.法国
C.荷兰
D.英国
【答案】:B12、关于市场调查方案,下列说法正确的是()。
A.确定调查对象是市场调查方案设计的首要问题
B.调查单位是所要调查的经济现象的总体
C.调查项目是指调查问卷中具体的问题
D.调查方式的选择取决于调查对象和调查任务
【答案】:D13、根据行政事业单位固定资产的价值标准,一般设备的单位价值应在()元以上。
A.500
B.600
C.800
D.1000
【答案】:A14、在会计核算中,对企业可能发生的损失和费用预先估计入账,这是会计核算中一般原则中的()。
A.客观性原则
B.谨慎性原则
C.及时性原则
D.可比性原则
【答案】:B15、某人2012年5月取得的收入情况为:取得工资收入1200元;一次性取得劳务报酬收入2000元;应取得股息收入3000元;一次取得稿酬收入8000元。
A.400元
B.280元
C.660元
D.240元
【答案】:D16、社会基本矛盾的运动总是从()的变化开始。
A.经济基本
B.上层建筑
C.生产力
D.生产关系
【答案】:C17、根据购买力平价理论,两国货币购买力之比的变化决定了()的变动。
A.物价
B.汇率
C.利率
D.总供给
【答案】:B18、()适用于规模大、投资回报率高、薪酬成本在经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少的企业。
A.混合策略
B.市场领先策略
C.市场跟随策略
D.市场滞后策略
【答案】:B19、同业拆借市场的主要特征不包括()。
A.同业性
B.市场准入性
C.长期性
D.大额交易
【答案】:C20、安全生产监督管理部门依照规定,对发生生产安全事故负有责任的生产经营单位处以300万元罚款,则可以推断该生产安全事故属于()。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特别重大事故
【答案】:C21、培训与开发程序中最难实现的环节是()。
A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估
【答案】:D22、随着不足值货币的流通,金属货币形态开始放弃商品实体形态,货币的_与_逐渐分离。()
A.名义价值;实际价值
B.重量;质地
C.价值;价格
D.重量;价值
【答案】:A23、认为每个员工都有其典型的工作满意度水平的工作满意度理论模型是()。
A.工作满意度的因素模型
B.工作满意度的差异模型
C.工作满意度的均衡水平模型
D.工作满意度的多维度模型
【答案】:C24、企业技术性能更完善、经济效益更显著的新型设备来替换原有设备的工作是()。
A.设备更新
B.设备改造
C.设备修理
D.设备置换
【答案】:A25、关于工作时间和休息时间说法,错误的是()。
A.工作时间的主要表现形式是工作日
B.根据国家规定,劳动者一般每周工作6日,休息1日
C.工作时间包括日工作时间和周工作时间
D.休假时间,是指由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间
【答案】:B26、按照股东权利的不同,股票可分为()。
A.普通股和优先股
B.国家股、法人股、社会公众股和外资股
C.A种股票和B种股票
D.上市股票和非上市股票
【答案】:A27、(),即根据效用递减原则,当物质激励达到一定程度时,其激励效用会逐渐减弱。
A.团队性原则
B.竞争性原则
C.隐性报酬原则
D.经济性原则
【答案】:C28、河南省某大学拟到广东省采购一批教学设备,全额1亿元,由于账户资全不足,该大学向开户银行申请期限为1年的贷款5000万元,银行要求甲单位为该笔贷款担保,三方已签订协议,贷款已办妥。
A.基本存款账户
B.一般存款账户
C.临时存款账户
D.专用存款账户
【答案】:B29、关于工作分析中访谈法的说法,正确的是()。
A.适用的工作类型较少
B.操作时要避免使用生僻的专业词汇
C.不允许被访谈者提问
D.对员工个人和企业的日常工作没有任何影响
【答案】:B30、工程建设的定额按编制单位和适用范围不同可分为国家定额、行业定额、地区定额()。
A.施工人员的安全管理
B.施工定额
C.企业定额
D.建筑工程定额
【答案】:C31、下列减少组织中社会懈息的方法,效果最差的是()
A.使个体的贡献可以被正确地衡量
B.使员工觉得自己对组织是有用的
C.控制组织的规模
D.平等对待每一个组织成员
【答案】:D32、关于征信的说法,正确的是()
A.征信是社会信用体系的重要组成部分
B.征信活动不能收集个人信息
C.征信活动只收集信息,不得提供信用报告
D.征信活动不能收集企业信息
【答案】:A33、在绩效管理的各环节中,绩效考核侧重于()。
A.绩效信息的沟通和绩效的提高
B.绩效的识别、判断和评价
C.员工个人能力的发展
D.绩效计划的制订
【答案】:B34、下列措施中,能够提高作业能力和降低作业疲劳的是()。
A.合理安排作业负荷
B.尽量采用夜班工作制
C.采用统一不变的作业速率
D.加大作业动作幅度
【答案】:A35、避免了双重价格、劣币驱逐良币现象的发生的货币制度是()。
A.银本位制
B.金银复本位制
C.金币本位制
D.不兑现的纸币本位制
【答案】:C36、系统的绩效考核方法不包括()。
A.关键绩效指标法
B.平衡计分卡法
C.排序法
D.目标管理法
【答案】:C37、技术可行性分析的核心是企业技术改造的()。
A.效益分析
B.方式选择
C.可行性分析
D.技术选择
【答案】:D38、下列活动中,属于自然过程的是()
A.将锻件放在普通空气中冷却
B.用钻床钻孔
C.高温淬火
D.用铣床加工零件槽面
【答案】:A39、假定某国的货币需求与货币流通完全符合费雪方程式的特点,其中M表示该国的货币流通数量,P表示物价水平,V表示货币流通速度,T表示交易量。该国在短期内调整前的货币流通数量M为100亿元.总交易额PT为400亿元。之后该国在短期内将货币流通数量M增加到200亿元。
A.100
B.200
C.400
D.800
【答案】:D40、在确定薪酬等级,对职位的等级做细致划分时采用的变动级差法是使()
A.职位等级越高,相邻的两个职位等级之间的差异比率越大
B.绝对级差与下一职位等级最高点之间的比例是恒定的
C.职位等级越高,相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大
D.各职位等级中的最高点之间的差相等
【答案】:C41、按我国现阶段房屋产别划分,军队自行管理的房产属于()。
A.直管公产
B.单位自管公产
C.私产
D.其他产
【答案】:B42、()区分不同的汇款方式,做好核实密押及印鉴的工作。
A.汇款人
B.收款人
C.汇出行
D.汇入行
【答案】:D43、下列属于企业社会责任的是()
A.提高企业利润
B.提高职工工资
C.组织员工培训
D.资助社会公益事业
【答案】:D44、下列关于工程成本核算的说法中,正确的是()。
A.工程成本核算的主要总账科目为“生产成本”
B.工程成本核算不受施工企业现行会计制度的约束
C.工程成本核算与会计核算是并行的两个过程
D.工程成本核算要以“谁受益、谁负担”为准则,将费用计入成本核算对象
【答案】:D45、保证贷款属于()。
A.信用贷款
B.免息贷款
C.担保贷款
D.票据贴现
【答案】:C46、生产过程时间组织的目的是提高生产过程的()
A.时效性和连续性
B.连续性和比例性
C.时效性和比例性
D.连续性和节奏性
【答案】:D47、公债结构中,各应债主体即各类企业和各阶层居民实际认购公债和持有的比例为()。
A.应债主体结构
B.公债持有者结构
C.公债期限结构
D.公债负担结构
【答案】:B48、财政分配的对象主要是()。
A.C
B.V
C.B.VCM
D.C+M
【答案】:C49、我国《商业银行流动性风险管理指引》规定商业银行的流动性覆盖率应当不低于()。
A.50%
B.75%
C.100%
D.200%
【答案】:C50、在组织流水施工中划分施工段的目的是为了()。
A.均衡施工
B.形成批量
C.提高效率
D.连续施工
【答案】:B51、金融机构的准备金存款按季结息,每季度末月的二十日为结息日,按()的利率计算。
A.活期储蓄存款
B.定期储蓄存款
C.结息日的活期储蓄存款
D.存入日的活期储蓄存款
【答案】:C52、(2021年真题)关于会计职能的说法,错误的是()
A.会计核算是进行会计监督的基础
B.会计核算职能和会计监督职能是相互联系、不可分割的
C.会计核算是会计的最基本职能
D.会计监督工作的好坏直接影响着会计信息质量的高低
【答案】:D53、关于财政收入形式的说法,正确的是()。
A.国有资产收益是国家凭借国有资产所有权获得的利润等收入总称
B.税收是国家凭借期经济权力向纳税人强制征收的收入
C.政府收费是政府为了给私人或法人提供服务而向社会公众收取的税费
D.专用基金收入是指经国家批准设立、由各部门自行管理但不纳入预算的各种基金收入
【答案】:A54、我国城市市区的土地属于()。
A.该城市所有
B.国家所有
C.该城市政府所有
D.该城市全体公民所有
【答案】:B55、每米管道工程的定额人工消耗量为()工日。
A.4.29
B.4.59
C.4.95
D.5.19
【答案】:D56、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,协商不成,且没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,()。
A.适用国家有关规定
B.适用集体合同规定
C.实行同工同酬
D.适用企业规章制度
【答案】:C57、假设其他条件不变,中央银行提高再贴现率,货币供应量将()
A.不变
B.增加
C.减少
D.不确定
【答案】:C58、企业日常生产的基本环节不包括()。
A.生产
B.选材
C.供应
D.销售
【答案】:B59、下列不属于作业疲劳测定方法的有()。
A.生化法
B.心理生理测试法
C.他觉观察和主诉症状法
D.工作抽样法
【答案】:D60、某超市为增值税小规模纳税人,2018年6月取得食品销售收入41200元,取得日化用品销售收入5974元,当月进货取得增值税发票注明税额1200元,则该超市应纳增值税税额为()元。
A.174.00
B.1374.00
C.1415.22
D.5654.34
【答案】:B61、以下属于商业银行中间业务的是()业务。
A.存款
B.贷款
C.投资
D.结算
【答案】:D62、(2021年真题)某公司生产单一的家电产品。责公司在综合分析各种因素的基础上,决定采用流水线的生产组织方式进行产品装配。该流水线采用两班制的生产模式。产品日生产量为198台,每班工作时间为8小时,工作时间有效利用系数为0.95.废品率为1%.在进行工序同期化后。利算该流水线的第2道工序所需设备数为2.94台,最终确定第2工序实际设备数为3台。
A.1.02
B.0.92
C.0.98
D.0.89
【答案】:C63、将建设工程定额分为劳动定额、材料消耗定额和施工机械台班使用定额,是按()进行的分类。
A.生产要素内容
B.编制程序和用途
C.编制单位和适用范围
D.投资的费用性质
【答案】:A64、关于女职工禁忌从事的劳动范围的说法,正确的是()。
A.女职工禁忌从事的劳动范围应当由用人单位与女职工协商确定
B.用人单位有权根据实际情况确定女职工禁忌从事的劳动范围
C.用人单位应当执行法律法规有关女职工禁忌从事的劳动范围的规定
D.用人单位应当根据女职工要求设定禁忌劳动范围
【答案】:C65、当一个人不明白自己的角色,不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时,这种迷茫心态称为()。
A.角色模糊
B.角色冲突
C.角色压力
D.角色期望
【答案】:A66、下列特质中,属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
A.乐观
B.聪明
C.善良
D.健谈
【答案】:D67、税法规定享有法定权利、直接负有纳税义务的单位和个人,可以是自然人,也可以是法人,是指()。
A.课税对象
B.纳税人
C.征收主体
D.负税人
【答案】:B68、我国公债利率的确定,主要是以()为基准的。
A.金融市场利率
B.公司债券利率
C.股票市场收益率
D.银行利率
【答案】:D69、增值税一般纳税人采取赊销和分期收款方式销售货物,其纳税义务的发生时间为()。
A.发生货物并办妥托收手续的当天
B.按合同的约定的收款日期的当天
C.签订销售合同的当天
D.收讫销售额或取得索取销售额的凭据的当天
【答案】:B70、某日全国银行间同业拆借市场中期限品种为7天的交易共3笔,其中拆借金额分别为200万元、300万元、500万元,拆借利率分别为2.4%、2.6%、2.56%,则CHIBOR为()。
A.2.54%
B.7.56%
C.2.52%
D.7.87%
【答案】:A71、关于招募广告的说法,错误的是()。
A.在组织需要在较短的时间内招募到合适的求职者或大批求职者的时候,刊登广告还是比较有效的
B.招募广告不能帮助组织吸引潜在的合格求职者
C.招募广告在客观上还能产生一种广告效应,即提高组织在社会上的知名度,树立良好的社会形象
D.地方报纸上的分类广告不利于组织有针对性地招募具有特定技能水平的求职者
【答案】:B72、评估招募效果的最主要的方法就是()。
A.招募的时间是否按照计划进行
B.招募工作完成得是否及时
C.看职位空缺最终是否得到了填补,以及用人部门对所招募和最终雇用到的人员是否满意
D.招募预算是否得到了很好的执行,有无出现超预算现象
【答案】:C73、事业基金中的一般基金主要用于()。
A.对外投资
B.固定资产购置
C.弥补以后年度收支差额
D.增加单位职工福利
【答案】:C74、知识技能、能力和经验等人力资源的核心要素是可以不断积累和更新的”,这里指的是人力资源特性中的()
A.社会性
B.时效性
C.能动性
D.开发性
【答案】:D75、根据民事诉讼法规定,下列()案件由特定人民法院管辖。
A.因继承遗产纠纷提起的诉讼
B.保险合同纠纷
C.企业破产案件
D.票据纠纷
【答案】:A76、商业银行发挥信用中介与支付中介职能作用的基础是()。
A.发放贷款
B.吸收存款
C.投资理财
D.办理清算
【答案】:B77、下列关于公债利率的说法,错误的是()。
A.金融市场利率高,公债利率应相应提高
B.公债利率一般应略高于同期银行存款利率
C.政府信用与公债利率成反比关系
D.社会资金供给量匮乏,公债利率可相应下调
【答案】:D78、下列企业组织形式中,出资人必须以其全部财产对企业承担债务责任的法人企业是()。
A.合伙制企业
B.独资企业
C.无限责任公司
D.股份有限公司
【答案】:C79、按()不同进行划分,可将金融市场分为货币市场和资本市场。
A.金融交易的性质
B.金融商品的融资期限
C.金融交易的场所
D.金融交易的交割时间
【答案】:B80、住房公积金管理委员会履行的职责不包括()。
A.制定和调整住房公积金的具体管理措施,并监督实施
B.根据有关法律法规规定,拟订住房公积金的具体缴存比例
C.审批住房公积金归集、使用计划
D.负责收取住房公积金并进行集中管理
【答案】:D81、《劳动法》规定的用人单位应当履行的义务是()。
A.依法保证劳动者的休息和休假
B.按照生产经营需要招用劳动者
C.组建工会,帮助劳动者参加工会
D.要求劳动者提高职业技能
【答案】:A82、假设某一预算年度中央本级预算支出规模安排为3亿元,根据我国预算法,则该预算年度中央预备费的最大规模可设置为()万元。
A.300
B.600
C.900
D.1500
【答案】:C83、不属于金融风险特征的是()
A.不可控性
B.可测性
C.不确定性
D.相关性
【答案】:A84、居住人口密度等于()。
A.建筑基底占地内的总人口数除以建筑基底占地面积
B.建设用地内的总人口数除以建筑基底占地面积
C.建设用地内的总人口数除以建设用地面积
D.建筑基底占地内总人口数除以建设用地面积
【答案】:C85、将对某一事物的态度分为非常满意、满意、无意见、不满意、非常不满意,所采用的计量尺度是()。
A.定比尺度
B.定类尺度
C.定序尺度
D.定距尺度
【答案】:C86、下列组织中,不能使用托收承付结算方式的是()。
A.供销合作社
B.国有企业
C.城乡集体所有制企业
D.外商投资企业
【答案】:D87、关于工作满意度因素模型的陈述,错误的是()。
A.员工对于工作中的每一因素都存在不同的满意度,不存在总体的满意度
B.常见的影响工作满意度的因素包括薪酬、工作条件、企业政策、同事等
C.对于不同员工而言,不同因素的重要程度不同
D.使用该模型调查工作满意度时,需要注意不要遗漏重要的因素,以防止片面的结果
【答案】:A88、投资者要求经纪商必须以限价或低于限价买进证券,以限价或高于限价卖出证券的委托属于()。
A.限价委托
B.市价委托
C.高价委托
D.低价委托
【答案】:A89、个人所得税由中央与地方政府按比例分享,中央政府的分享比例为()。
A.40%
B.50%
C.60%
D.75%
【答案】:C90、A公司是一个成立两年多的软件公司,由于软件产品定位好,市场需求大,公司经济效益非常好,员工工资比同行业其他公司高,工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是由于业务繁忙,公司经常要求员工加班,员工感到工作紧张,压力大。再加上公司在初创时期,租用的办公地点比较局促狭窄,环境嘈杂,人员复杂,暂时还没有找到合适的新的办公地点。
A.工资偏低
B.工作满意度低
C.福利待遇低
D.工作不适合
【答案】:B91、既考虑到资金的时间价值,又能够兼顾企业各相关利益者的理财目标是()。
A.股东财富最大化
B.企业价值最大化
C.利润最大化
D.权益资本净利率最大化
【答案】:B92、国内率先采取拍卖的方式出让国有土地所有权的城市是()。
A.上海
B.深圳
C.北京
D.广州
【答案】:B93、建设单位在完成竣工验收后,应在验收合格之日起()天内,向当地县级以上人民政府建设行政主管部门备案。
A.7
B.14
C.15
D.28
【答案】:C94、(2019年真题)根据《劳动法》《未成年人保护法》《义务教育法》《禁止使用童工规定》等法律法规的规定,禁止用人单位招用未满()周岁的未成年人。
A.14
B.16
C.18
D.12
【答案】:B95、在员工对工作不满的表达方式中,属于建设性表达方式的是()。
A.忠诚和辞职
B.辞职和提建议
C.忽视和辞职
D.忠诚和提建议
【答案】:D96、()是根据建设工程的要求,对建设工程所需的技术、经济、资源、环境条件进行分析、论证,编制建设工程设计文件的活动。
A.建设工程勘察
B.建设工程设计
C.建设工程招标
D.建设工程投标
【答案】:B97、(2017年真题)衡量股票市场行情的指标是()
A.股票总市值
B.股指期货
C.股票发行量
D.股票价格指数
【答案】:D98、我国《劳动法》的适用范围不包括()。
A.中华人民共和国境内的国有企业
B.公务员
C.中华人民共和国境内的外商投资企业
D.与国家机关建立劳动关系的劳动者
【答案】:B99、应对预算执行中出现超收或短收的调节机制是(??)。
A.预算平衡机制
B.赤字弥补机制
C.预算稳定调节基金机制
D.政府间转移支付制度
【答案】:A100、关于团体决策过程中经常使用的德尔菲技术的说法,正确的是()。
A.德尔菲技术是通过成员面对面的讨论来做决策
B.使用德尔菲技术的时候,团体成员不需要匿名
C.德尔菲技术最大的问题是以克服人际冲突
D.德尔菲技术是由兰德公司最早使用的一种决策方法
【答案】:D101、现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。
A.核心特质包括个体的动机和一些人格特质
B.表面特质包括一个人所具有的知识和技能
C.自我特质包括一个人的态度和价值观
D.表面特质是最难发展的能力
【答案】:D102、税务机关在采取税收保全措施时,不在保全措施范围之内的物品是()。
A.高档消费品
B.金银首饰
C.个人及其所抚养家属维持生活必需的住房和用品
D.单价在5000元以上的生活用品
【答案】:C103、关于工作满意度的影响后果的说法,错误的是()。
A.高工作满意度有助于提高员工绩效,但高绩效并不会提高员工的工作满意度
B.工作满意度高的员工更可能长久地留在组织中
C.工作满意度低的员工更可能发生缺勤行为
D.工作满意度极低的员工甚至有可能会在工作中出现暴力行为
【答案】:A104、下列属于交锋式会议法的特点的是()。
A.花费时间长
B.匿名预测
C.受“权威者”的影响较大
D.没有预测误差
【答案】:C105、除可行性研究报告外,建设项目投资决策阶段所形成的成果有()。
A.规划设计要求
B.建设项目选址意见书
C.设计任务书
D.项目建议书和可行性研究报告
【答案】:D106、下列不属于反映商业银行盈利能力指标的是()。
A.资本利润率
B.利润增长率
C.成本收入比
D.资产利润率
【答案】:B107、“晓丽,进来啊,请坐!要不要喝点茶?我记得你喜欢浓一些的,是吧?坐下来,找我有什么事?”
A.语言障碍;赵总经理
B.过滤;晓丽
C.情绪;晓丽
D.选择性知觉;赵总经理
【答案】:D108、PDCA循环在处理阶段的主要工作是()
A.检查计划执行结果
B.实施计划
C.根据检查结果,采取相应的措施
D.分析现状,找出存在的主要质量问题
【答案】:C109、(2018年真题)某商业银行2015年度的关注类贷款为100亿元,次级类贷款为200亿元,可疑类贷款为300亿元,损失类贷款为400亿元,各类贷款余额为10000亿元,则该商业银行的不良贷款率为()。
A.6%
B.7%
C.8%
D.9%
【答案】:D110、银行汇票金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载,当二者不一致时,该票据()。
A.以中文大写金额为准
B.以阿拉伯数码金额为准
C.以二者金额较小的一项为准
D.无效
【答案】:D111、下列货币形态中,属于代用货币的是()。
A.银行券
B.贝壳
C.金块
D.电子货币
【答案】:A112、贷记卡持卡人享受免息还款期待遇的条件是()。
A.在本行ATM机上取现
B.在跨行ATM机上取现
C.支取现金
D.非现金交易
【答案】:D113、委员会内部的沟通常采用()形式沟通。
A.轮状沟通
B.环状沟通
C.交错型沟通
D.Y型沟通
【答案】:C114、A公司2015年12月31日的资产负债表显示,公司的资产总额为10亿元.负债总额为6亿元,所有者权益总额为4亿元,则A公司的资产负债率为()。
A.40%
B.50%
C.60%
D.65%
【答案】:C115、下列属于银行经营活动产生的现金流量的是()。
A.对外发放的贷款和收回的贷款
B.取得或收同权益性证券的投资
C.权益性资本取得的现金
D.购买或收回债券投资
【答案】:A116、财务预测和计划的主要方法是()。
A.销售百分比法
B.比较分析法
C.比率分析法
D.综合分析法
【答案】:A117、下列现代企业部门划分的类型中,有利于充分发挥专用设备效益、人员技能和专业知识的是()组织结构。
A.职能部门化
B.产品部门化
C.区域部门化
D.过程部门化
【答案】:B118、会计凭证按其()不同可以分为原始凭证和记账凭证
A.填制方法
B.取得的来源
C.编制程序和用途
D.反映经济业务的次数
【答案】:C119、最小的非抽样误差或偏差是指统计数据质量评价标准中的()。
A.精度
B.准确性
C.关联性
D.一致性
【答案】:B120、收大于支,不会引起的结果是()。
A.库存现金增加
B.当日头寸减少
C.基础头寸增加
D.当日头寸增加
【答案】:B121、根据以上资料,回答85-88题:
A.信用中介
B.支付中介
C.信用创造
D.金融服务
【答案】:A122、()是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队,在绩效加薪额外给予必要的奖励。
A.特殊绩效奖励
B.长期绩效奖励
C.一次性奖金
D.绩效加薪
【答案】:A123、商品经济是社会主义经济的()。
A.经济基础
B.内在属性
C.发展趋势
D.必然结果
【答案】:B124、以证券交易所为中心,有组织机构和人员,有专门设施的交易市场是()。
A.场内交易市场
B.场外交易市场
C.柜台交易市场
D.OTC市场
【答案】:A125、(2017年真题)下列不属于现场的个体培训与开发的步骤是()。
A.跟踪观察
B.练习
C.传授
D.示范
【答案】:D126、新加坡的中央银行制度是()
A.复合式中央银行制度
B.单一式中央银行制度
C.准中央银行制度
D.跨国屮央银行制度
【答案】:C127、北京市民郭某2009年7月取得来自中国境内的收入情况如下:
A.0
B.3360
C.4800
D.6000
【答案】:D128、李先生5月份取得收入20000元,假设适用税率为超额累进税率,即收入10000元(含)以下税率为10%,收入10000元以上部分税率为20%,则李先生应纳税额为()元。
A.1000
B.2000
C.3000
D.4000
【答案】:C129、在资产负债表中,资产项目是按其流动性进行排列的,流动性强的项目排在前面,流动性差的项目排在后面。下列资产项目中,应该排在应收账款前面的是()。
A.固定资产
B.货币资金
C.长期投资
D.存货
【答案】:B130、下列选项中,属于国务院制定的劳动行政法规的是()。
A.《禁止使用童工规定》
B.《最低工资规定》
C.《集体合同规定》
D.《工资支付暂行规定》
【答案】:A131、戒烟者为减少因再次吸烟而引起的认知失调,可通过改变认知的重要性来实现,下列属于这种做法的是()。
A.吸烟让我放松和保持体型,有利于我的健康
B.生活中的压力太大,我只能靠吸烟来缓解,别无他法
C.我喜欢吸烟,不想真正戒掉我的烟瘾
D.放松和保持体型比担心30年后患癌更重要
【答案】:D132、下列各项不属于劳动关系与劳务关系的区别的是()。
A.双方当事人及其关系不同
B.劳动风险责任承担不同
C.组织形式不同
D.适用法律不同
【答案】:C133、中国公民李霞一次取得财产租赁所得10000元,则李霞应缴纳个人所得税()元。
A.1200
B.1600
C.1840
D.2000
【答案】:B134、市场效率得以充分实现所依靠的外部条件是()。
A.政府的干预
B.完全竞争状态
C.国家计划的实施
D.财政参与分配
【答案】:B135、(2017年真题)银行汇票的金额、出票日期和()不得更改,更改的票据无效
A.付款人名称
B.收款人地址
C.付款人签章
D.收款人名称
【答案】:D136、对于信用证条款不完整,密押不符,要与开证行联系的银行是()。
A.通知行
B.议付行
C.保兑行
D.偿付行
【答案】:A137、下列()不属于采用内部人推荐法的优点。
A.成本低
B.最终被录用并达到组织绩效要求的可能性较大
C.工作态度往往也较好
D.适应速度也较慢
【答案】:D138、设立偿债基金的好处在于()。
A.发行价格高于条件相同或相类似的同值债券
B.可以有效避免挪作他用
C.增强预算安排灵活性
D.有效减轻政府负担
【答案】:A139、根据借贷市场上借贷双方通过竞争而形成的利率是()
A.官定利率
B.浮动利率
C.市场利率
D.实际利率
【答案】:C140、下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是()。
A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
B.非结构化访谈可以全面收集信息
C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维
D.在访谈结束阶段,允许被访淡者提问
【答案】:B141、下列金融工具中,属于衍生金融工具的是()。
A.货币
B.商业票据
C.债券
D.利率互换
【答案】:D142、国家信用的形式是()。
A.赤字财政
B.逆回购
C.发行国库券或公债
D.窗口指导
【答案】:C143、反映员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验的工作态度指标,称为()。
A.情感承诺
B.工作满意度
C.工作投入度
D.组织承诺
【答案】:B144、假设某商业银行2009年末有关指标如下:人民币流动性资产余额100亿元,流动性负债余额500亿元。人民币贷款余额4000亿元,其中,不良贷款余额为100亿元。表内外加权风险资产总额为5000亿元,资本净额为400亿元。最大一家客户贷款总额为20亿元。
A.2%
B.2.5%
C.20%
D.25%
【答案】:B145、关于城市维护建设税和教育费附加的说法,错误的是()。
A.纳税人违反增值税、消费税有关税法规定加收的罚款不作为城市维护建设税的计税依据
B.纳税人违反增值税、消费税有关税法规定加收的滞纳金作为城市维护建设税的计税依据
C.对海关进口的产品征收的增值税、消费税,不征收教育费附加
D.出口产品退还增值税、消费税的,不退还已征的教育费附加
【答案】:B146、××公司与境外一客户发生进口业务,前往甲银行输资金结算,该公司向甲银行提交了一笔资金,并指示该银行将该笔资金支付给境外方客户。甲银行在收取了一定费用之后接受了该项业务。
A.授信人
B.受信人
C.汇款人
D.受益人
【答案】:C147、由于劳动力市场的动态属性以及劳动力市场信息不完善等原因形成的失业称为()失业。
A.摩擦性
B.结构性
C.季节性
D.周期性
【答案】:A148、A公司2014年末负债合计3亿元,股东权益合计2亿元,则该公司2014年末的产权比率是()。
A.0.40
B.0.60
C.0.67
D.1.50
【答案】:D149、下列公式不正确的是()。
A.资产=负债+所有者权益
B.净利润=利润总额-所得税费用
C.收入=费用+利润
D.利润总额=营业收入-营业支出
【答案】:D150、公共财政的核心是()。
A.实现收支平衡
B.满足社会公共需要
C.扩大财政收支规模
D.消除债务风险
【答案】:B151、(2019年真题)规定了一国经济体制模式的社会经济本质的是()。
A.国际政治经济环境
B.经济制度的性质
C.国家经济发展战略
D.历史文化传统
【答案】:B152、原有房顶粉刷的报修期限为()年。
A.1
B.2
C.5
D.50
【答案】:B153、对风险承受的正确理解是()。.
A.风险承受都是不明智的选择
B.如果承受费用高于保险费,则选择风险承受
C.在风险可以规避或转移的情况下,风险承受也是一种选择
D.如果投资机会很好,则不选择风险承受
【答案】:C154、某新建住宅小区选聘甲物业服务企业管理。王某以45万元在该小区购买了一套商品房,该商品房的当地建筑安装工程造价为30万元,王某按照相关规定缴纳了住宅专项维修资金。
A.住宅专项维修资金的代收代管单位
B.小区建设单位
C.小区业主委员会
D.王某
【答案】:D155、从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。
A.卡斯特变革模式
B.库特·卢因模式
C.约翰·科特变革模式
D.彼得·圣吉模式
【答案】:B156、依据房产计税余值计税的房产税的税率为();依据房产租金收入计税的,税率为()。
A.1.2%,12%
B.12%;1.2%
C.1.2%;4%
D.12%;4%
【答案】:A157、中国公民张女士2017年5月从中国境内取得收入如下:
A.4480
B.2400
C.3200
D.4000
【答案】:A158、一个国家为了详细了解重要的国情国力,通常采用的统计调查方法是()。
A.普查
B.抽样调查
C.重点调查
D.问卷调查
【答案】:A159、某新建住宅小区选聘甲物业服务企业管理。王某以45万元在该小区购买了一套商品房,该商品房的当地建筑安装工程造价为30万元,王某按照相关规定缴纳了住宅专项维修资金。
A.2.7
B.1.8
C.0.9
D.2.25
【答案】:B160、一个批次的零件在生产工序上周期最短的移动方式是()。
A.顺序移动方式
B.平行移动方式
C.平行顺序移动方式
D.交叉移动方式
【答案】:B161、根据我国现行规定,基金采用的交割方式为()。
A.T+1日交割
B.T+3日交割
C.选择交割
D.例行交割
【答案】:A162、影响薪酬设定的外在因素不包括()。
A.国家经济水平
B.劳动力市场的供需关系与竞争状况
C.当地生活水平
D.地区及行业差异
【答案】:A163、下列凭证属于银行特定凭证的有()。
A.结算业务凭证
B.现金收、付传票
C.转账借、贷方传票
D.特种转账借、贷方传票
【答案】:A164、在招募中使用金字塔模型,可以帮助组织确定合理的招募()。
A.预算
B.时间
C.规模
D.来源
【答案】:C165、一般情况下,事业单位收入有限,且不稳定,对其收入的处理办法是()。
A.应全额上缴财政部门
B.应全额上缴主管部门
C.应按比例上缴主管部门
D.可全部用于本单位事业发展
【答案】:D166、有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用,在这些因素中,()的作用尤其重要。
A.教育背景
B.生活环境
C.人际关系
D.文化
【答案】:D167、客户张军来某商业银行出具凭证支取汇款2000元,用途为差旅费。银行经审核无误后支付现金,会计分录为()。
A.借:清算资金往来2000贷:库存现金2000
B.借:应解汇款——张军户2000贷:库存现金2000
C.借:清算资金往来2000贷:应解汇款——张军户2000
D.借:库存现金2000贷:应解汇款——张军户2000
【答案】:B168、商业银行通过发行优先股补充一级资本,有助于商业银行构建()的资本补充渠道。
A.多层次和多元化
B.单一层次和多元化
C.多层次和一元化
D.单一层次和一元化
【答案】:A169、适用对象是企业中较高层次的管理者,属于当前一种较先进的高级管理意识与能力训练的方法是()。
A.案例研讨法
B.视听法
C.角色扮演法
D.管理游戏法
【答案】:D170、根据快感度情绪被分为()。
A.轻松和紧张
B.平静和激动
C.愉快和不愉快
D.一般愤怒和大怒、暴怒
【答案】:C171、与其他招聘方法相比,采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是()。
A.招聘成本低
B.猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员
C.往往能够获得大量求职者的回应
D.猎头公司推荐的人才素质较高
【答案】:D172、关于托收承付结算业务,银行负责进行扣款的期限为()。
A.15天
B.1个月
C.2个月
D.3个月
【答案】:D173、(2018年真题)银行本票见票即付,付款期限自出票日起最长不得超过()。
A.10天
B.15天
C.1个月
D.2个月
【答案】:D174、(2016年真题)下列关于工作分析、工作评价与薪酬管理之间关系的说法,错误的是()。
A.工作分析直接支持薪酬体系的设计
B.建立薪酬体系通常要以工作评价为基础
C.通过工作分析与工作评价,可以优化企业内部薪酬结构
D.通过工作分析与工作评价,可以提高薪酬体系的内部公平性和科学性
【答案】:A175、政府预算收支执行的载体是()。
A.国家金库制度
B.政府采购制度
C.预算公开制度
D.审计监督制度
【答案】:A176、由于国际市场汇率的变动,M公司发生100万元的汇兑损失,该笔损失应计入()。
A.管理费用
B.销售费用
C.财务费用
D.制造费用
【答案】:C177、失业保险费,应列入()。
A.企业管理费
B.现场经费
C.规费
D.间接费
【答案】:C178、下列属于概算定额手册的内容的是()。
A.定额项目表
B.文字说明
C.附录
D.辅助说明
【答案】:D179、住宅小区物业管理中的管理规约由()制定。
A.建设单位
B.物业服务企业
C.业主委员会
D.全体业主
【答案】:D180、(2017年真题)特别提款权由国际货币基金组织分配给成员方,每()年分配一次。
A.1
B.3
C.5
D.10
【答案】:C181、下列属于访谈法的优点的是()。
A.全面深入
B.调查数据可直接由计算机处理
C.可控性强
D.避免遗漏
【答案】:C182、在培训与开发需求分析中,对可获得的培训资源所做的分析属于()。
A.组织分析
B.工作任务分析
C.人员分析
D.工作绩效评估分析
【答案】:A183、关于现阶段我国中央银行主要职能的说法,错误的是()。
A.办理工商信贷和储蓄业务
B.制定和执行货币政策
C.维护金融稳定
D.提供金融服务
【答案】:A184、关于租赁信用,下列说法正确的是()。
A.在物品出租期间,物品所有权仍归出租人所有,承租人有使用权
B.租金一般低于同期银行利息
C.金融租赁又称经营租赁
D.杠杆租赁又称服务租赁
【答案】:A185、下列支出科目中,属于按支出功能分类的类级科目的是()。
A.基本建设支出
B.商品和服务支出
C.医疗卫生支出
D.工资福利支出
【答案】:C186、租赁融资主要缺点是()。
A.成本高
B.时间长
C.风险大
D.手续多
【答案】:A187、在保险财产的损失程度已经达到全部损失或修复的费用将超过保险财产的原有价值,且足额投保的情况下,保险人可以采取的赔偿方式是()。
A.核定损失金额,以现金的形式将全部损失金额支付给被保险人
B.支付费用,新建或者重新购置全新的被保险财产
C.支付费用对保险财产进行修复直至修复完工
D.负责赔偿修复中发生变更所产生的费用
【答案】:A188、关于技能薪酬体系设计的说法,正确的是()。
A.设计技能薪酬体系时,应首先进行工作评价
B.设计技能薪酬体系时,重点在于确定技能等级与薪酬的对应关系
C.设计技能薪酬体系时,不需要进行市场薪酬调查
D.设计技能薪酬体系时,需要明确企业战略目标
【答案】:B189、按照斯柯特的观点,采取封闭的环境观和社会人的人性观的管理思潮阶段是()。
A.占典管理阶段
B.人际关系学派阶段
C.科学管理阶段
D.文化管理阶段
【答案】:B190、在建筑安装工程费用中,工会经费应列入()。
A.企业管理费
B.规费
C.措施费
D.工程建设其他费
【答案】:A191、在薪酬结构设计的初始阶段,对职位的等级作细致划分时,将各职位等级中的最高点之间的差设为相等,这种方法称为()。
A.变动级差法
B.恒定差异比率法
C.恒定绝对级差
D.变动差异比率法
【答案】:C192、下列关于拦截式访问法优缺点的描述,不正确的是()。
A.访问地点比较集中,时间短,可节省费用
B.较容易对访问员进行监控
C.不适合内容较复杂、不能公开的问题的调查
D.样本具有代表性、调查的精确度高
【答案】:D193、下列对数据离散程度的测度中,可以消除变量水平高低和计量单位不同因素对离散
【答案】:A194、建筑工程合同管理的特点主要是由工程合同的特点决定的,同时也决定了建设工程合同管理与其他合同管理的不同,下列不属于特点的是()。
A.合同价值低
B.合同管理工作极为复杂
C.合同风险大
D.合同变动较为频繁
【答案】:A195、某工程项目的主体工程由绑扎钢筋、安装模板和浇筑混凝土三个施工过程组成,其平面上设有两伸缩缝(伸缩缝将该建筑平面划分为3等份)。各施工过程在各个施工段上的流水节拍一次为6天、6天、3天、组织成倍节拍流水施工。
A.15
B.27
C.30
D.36
【答案】:B196、产权比率等于负债合计除以()。
A.资产总额
B.股东权益合计
C.利润总额
D.现金流量总额
【答案】:B197、甲企业是增值税一般纳税人(增值税适用税率为13%),2019年5月有关生产经营情况如下:
A.6.669
B.9.945
C.15.000
D.29.835
【答案】:A198、安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己,可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作,因为他认为这没多大价值,并且还增加成本。后来在安倩的一再鼓动下,经理勉强答应,但将费用压得很低,其要求是把公司所有人,不分岗位、工种,全都集合在一起,听听课就算了。安倩强调说:“我们公司与您合作不仅仅是为利润着想,我们更想做好一点,帮您把公司做得更好,让您更成功,这才是我们的宗旨。”经理听后很感动,于是答应了安倩的请求。根据以上资料,回答下列问题:对经理的“把公司所有人集合起来听一下课”思想的评价包括()。
A.节约成本,功效很大
B.节约成本,功效不大
C.应该把公司人员分为不同类别来进行培训
D.无所谓
【答案】:C199、当社会总供给大于社会总需求时,财政应采取的政策是()。
A.财政平衡政策
B.财政结余政策
C.稳健财政政策
D.财政赤字政策
【答案】:D200、一企业拥有若干房产,房产情况如下:
A.4.2
B.3.85
C.3.5
D.0
【答案】:D第二部分多选题(100题)1、“影子银行”引发系统性风险的主要因素包括()
A.税收减少
B.期限错配
C.流动性转换
D.信用转换
E.高杠杆
【答案】:BCD2、常用的错账更正方法包括()。
A.划线更正法
B.蓝字更正法
C.红字更正法
D.补充登记法
E.标注列明法
【答案】:ACD3、苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验:给学生一份问卷,问卷中有几个关于道德问题的判断,要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单,每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后.把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中,而在学生回答之前给予暗示,说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下,只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意,绝大多数人并没有改变主意。
A.团体压力并不是人们改变主意的关键因素
B.一个人接受多数人的意见,必然是屈服于压力.怕被孤立
C.人们改变意见是为了与团体保持一致
D.当团体的意见出现原则性错误时,大多数人会从众
【答案】:BD4、工程施工现场安全生产管理的内容包括()。
A.安全组织管理
B.人员行为控制
C.场地与设施管理
D.安全技术管理
E.工程实体结构安全控制
【答案】:ABCD5、安全管理是企业管理的重要组成部分,是为保证生产顺利进行、防止伤亡事故发生,确保安全生产而采取的各种对策、方针和行动的总称。
A.安全技术
B.工业卫生
C.安全法规
D.安全原则
E.安全生产
【答案】:ABC6、下列关于概率抽样调查的说法,正确的是()。
A.概率抽样是一种非全面调查
B.不存在抽样误差
C.主观地抽取调查单位
D.抽样误差控制在一定范围
E.可用样本指标值推断总体指标值
【答案】:AD7、下列车辆中,属于应缴纳车船税的有()
A.拖拉机
B.半挂牵引车
C.乘用车
D.三轮汽车
E.非机动驳船
【答案】:BCD8、企业生命周期包括()。
A.企业的创业阶段
B.企业的集体化阶段
C.企业的规范化阶段
D.企业的迅速增长阶段
E.企业的精细阶段
【答案】:ABC9、在建筑企业的管理制度体系中,企业生产管理制度包括()。
A.质量管理制度
B.安全管理制度
C.企业战略管理制度
D.企业财务管理制度
E.技术管理制度
【答案】:AB10、按照债的发生原因分类,债包括()。
A.合同之债
B.侵权之债
C.不当得利之债
D.连带之债
E.无因管理之债
【答案】:ABC11、下列财政支出的类级科目,属于按支出功能分类的有()。
A.国防支出
B.社会保障和就业支出
C.对个人和家庭的补助
D.债务还本支出
E.一般公共服务支出
【答案】:AB12、下列关于会计特征的说法,正确的有()。
A.以货币作为主要计量单位
B.不需要使用专门的技术方法
C.具有核算和监督的基本职能
D.本质是一种经济管理活动
E.具有一整套区别于其他工作的专门的技术方法
【答案】:ACD13、某公司玩具制造部经理突然离职,该公司王总裁得知后异常焦急,因为公司与全球十几个地区有玩具业务往来,一旦生产制造出现问题,后果不堪设想。当问及人力资源部李经理是否有合适人选时,李经理回答:“30分钟后我将资料送到您办公室。”果然,半小时后李经理将3位候选人的资料送来,其中1位候选人的各项条件都令王总裁满意。王总裁很想知道李经理是怎么做到这点的。原来李经理有一个建设多年的人才库,累计2万人,专业领域从管理覆盖到技术,主要包含各类紧缺的中高级人才。李经理告诉王总裁,建立人才库并不难,只要多加留心就可以了。每次参加招聘会、刊登招聘广告,都会收到很多简历,人们习惯将剩下的简历处理掉,而李经理则将这些简历分门别类建立数据库,并与这些人员长期保持联系,日积月累就形成了一个人才库。
A.恰当的时间
B.恰当的来源
C.恰当的比率
D.恰当的人选
【答案】:ABD14、预审申请书应该提交的材料有()。
A.类似工程经验
B.拟分包人情况
C.招标人近三年的财务状况
D.现场组织机构E:联合体情况
【答案】:ABD15、职业病的预防可以从()方面入手开展工作。
A.作业环境管理
B.作业管理
C.健康管理
D.作业时间管理
E.作业程序管理
【答案】:ABC16、物业管理公共服务中,公共安全防范管理包括()。
A.出入管理
B.安防系统的使用与维护管理
C.施工现场管理
D.车辆停放管理
E.客户管理
【答案】:ABC17、影响期权价格的因素主要有()。
A.期权合同的有效期长短
B.证券行情变化趋势
C.不同证券价格的波动程度
D.期权合同订立时证券的价格高低E:期权合同执行时证券的价格高低
【答案】:ABC18、下列属于用益物权的有()。
A.土地承包经营权
B.建设用地使用权
C.质权
D.抵押权
E.地役权
【答案】:AB19、2016年,大学毕业的张三选择了自主创业的方式就业,在家里亲属的资金支持下创办了一家小型企业。该企业的业务是为汽车厂加工螺丝垫片,10名员工全部由其它企业的下岗人员组成,对于该企业的组织管理,大学生张三必须做出相应的科学的决策。
A.创业阶段
B.集体化阶段
C.规模化阶段
D.衰退阶段
【答案】:ABC20、X公司为提高事务协调处理效率,促进并完善公司管理,迅速解决需要决策的问题,辅助总裁做出决策,特成立决策小组。
A.具名团体技术
B.阶梯技术
C.流程法
D.头脑风暴法
【答案】:ABD21、利率风险的主要形式有()。
A.重新定价风险
B.利率变动风险
C.基准风险
D.期权性风险
E.债权性风险
【答案】:ABCD22、在工程质量的管理过程中,必须明确相应的责任和义务,这样在发生质量问题时,有所依据。
A.必须对施工质量承担监理责任
B.应派总监理工程师和监理工程师进驻施工现场
C.监理工程师必须按监理规范的要求进行监理
D.当与被监理工程的施工承包单位有亲属关系时应回避
E.建设单位拨付工程款,必须有监理工程师的签字
【答案】:ABCD23、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为。
A.阿希研究考察了团体规范的形成
B.阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大
C.其他人的一致性对于从众有影响
D.命令者的距离不影响个体的从众行为
【答案】:BC24、某基础工程可划分为基坑开挖、混凝土垫层、砌基础、回填土四个施工过程。在施工中分三个施工段组织流水作业,各个施工过程在各流水段上的流水节拍如下表所示:
A.2
B.4
C.5
D.9
【答案】:ACD25、生产负荷率BEP是衡量建设项目生产负荷状况的重要指标。该值与建设项目的风险承受能力的关系有()。
A.该值越大,风险越大
B.该值越小,风险越小
C.该值的大小与风险无关
D.该值越小,风险越大E:该值越大,风险越小
【答案】:AB26、从人力资源管理实践方面来看,人力资源部门和组织中其他部门的中层管理人员在人力资源管理方面分担着不同的职责和角色,表述正确的有()。
A.业务部门对求职者进行面试并作出最终的录用决定
B.业务部门需要对员工进行在职培训
C.业务部门直接负责对本部门员工进行绩效考核
D.人力资源部门帮助员工设计个人发展规划
E.业务部门协助人力资源部门完成薪酬调整、奖励及其他激励措施
【答案】:BC27、在《员工手册》制定和执行过程中,应注意的问题包括()。
A.企业需要确认自己的管理对象
B.明确对员工的职业化要求
C.应当通过民主程序制定
D.对各个不同的对象制定统一严谨的要求
E.编写过程中,应注意内容明确、措辞严谨、条款严密、称谓统一、语言简洁规范
【答案】:ABC28、按再生产环节分类,可以分为()。
A.生活补贴
B.消费补贴
C.分配补贴
D.流通补贴
E.生产补贴
【答案】:BD29、关于劳动法律关系主体和客体的说法,正确的是()
A.劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
B.与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体也是用人单位
C.劳动法律关系的客体一般包括物、精神财富和行为
D.劳动法律关系客体中的行为包括劳动行为和其他行为
E.劳动法律关系主体的权利和义务要通过一定的财物来体现
【答案】:ABD30、财政是随着国家的产生而产生的,以下属于财政产生的条件的是()。
A.生产力的发展
B.剩余产品的出现
C.公有制
D.阶级的出现
E.国家的出现
【答案】:ABD31、工作满意度的均衡水平模型认为()。
A.每个员工都有其典型的工作满意度水平,即均衡水平
B.改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平,使其在一个新的水平上达到均衡
C.员工满意与否取决于自己的工作性质及工作待遇和其他员工相比处在什么水平
D.管理者如果想通过改变工作情境来提高员工的满意度,需要考虑这种满意度的提高是暂时的还是持久的
E.工作中的各种事件只是使满意度水平在均衡水平上下波动
【答案】:AD32、制约商业银行创造派生存款能力的主要因素有()。
A.提取现金数量
B.企事业单位及社会公众缴付的税款额
C.黄金储备量
D.缴存中央银行的存款准备金量
E.外汇储备金
【答案】:ABD33、某工业架空热力管道工程中,型钢支架工程的实测数据如下:
A.与其他专业工种配合中不可避免的停歇时间
B.现场内单位工程之间操作地点转移影响的操作时间
C.材料在现场加工的用工
D.移动临时水电线路引起临时停水、停电所发生的不可避免的停歇时间
【答案】:ABD34、关于社会经济制度的说法,正确的有()。
A.是一定时期占统治地位的社会生产关系的总和
B.其变革可以依人的意志而转移
C.受一定社会法律制度和意识形态的制约
D.构成一定社会形态的最基本、最本质的经济基础
E.是区分人类历史不同社会形态的根本标志
【答案】:AD35、工程造价的有效控制应遵循()原则。
A.以设计阶段为重点进行全过程造价控制
B.被动控制
C.令人满意原则
D.技术和经济相结合E:主动控制
【答案】:ACD36、关于货币互换的说法,正确的有()
A.货币互换双方的利率计算方法不同
B.货币互换属于行生金融工具
C.固定利率的货币互换是货币互换的最常见形式
D.货币互换的筹资方需要用对方借进的币种来偿还本息
E.货币互换一般以即期汇价为兑换基础
【答案】:BCD37、下列关于财务会计报告的说法,正确的有()。
A.可以将日常会计核算资料集中起来,反映单位的一部分经济活动
B.可以将日常会计核算资料集中起来,全面、概括地反映单位的经济活动全貌
C.可以向财务会计报告使用者传递关于单位财务状况、经营成果和现金流量的有用信息
D.有助于财务会计报告使用者作出经济决策
E.财务会计报告使用者包括单位管理层、投资者、债权人、政府及其有关部门,但不包括社会公众
【答案】:BCD38、与雇佣管理、人事管理发展阶段相比较,人力资源管理阶段的特点是()。
A.将人力作为资本来看待
B.短期导向,以行政事务性工作为主
C.把员工看作是简单的生产手段与成本
D.全面重视员工的工作生活质量
E.强调人力资源管理对组织战略的重要意义
【答案】:AD39、经济全球化的主要内容有()。
A.市场国际化
B.分工国际化
C.生产全球化
D.贸易全球化
E.金融全球化
【答案】:CD40、企业会计报告的组成部分包括()。
A.会计报表
B.会计报表附注
C.财务部门工作报告
D.会计账簿
E.财务情况说明书
【答案】:AB41、A公司是一个成立两年多的软件公司,由于软件产品定位好,市场需求大,公司经济效益非常好,员工工资比同行业其他公司高,工作任务指标在同类企业中也是较高的。但是由于业务繁忙,公司经常要求员工加班,员工感到工作紧张,压力大。再加上公司在初创时期,租用的办公地点比较局促狭窄,环境嘈杂,人员复杂,暂时还没有找到合适的新的办公地点。
A.工作绩效
B.偷窃行为
C.员工人格
D.暴力行为
【答案】:ABD42、下列奖励计划中,属于个人奖励计划的有()。
A.计件制
B.计时制
C.佣金制
D.收益分享计划
E.行为鼓励计划
【答案】:ABC43、对于金融市场,下列说法正确的有()。
A.国际金融市场的活动受所在国的政府干预较少
B.拆借市场可以解决借款者短期资金周转不足的需要
C.票据市场是专门办理大额定期存单转让的市场
D.黄金市场只进行金银交易E:保险市场是投保人与承保人进行保险业务交易的场所
【答案】:AB44、在面试过程中,考官应当表现出的行为有()。
A.制造紧张情绪,使求职者无法表现出真实能力
B.获得简历及笔试中未能获取的信息
C.夸大工作条件或给予过多承诺,从而留住应聘者
D.详细了解求职者的特殊经历和能力
E.与求职者在相互信赖的气氛中真诚交流
【答案】:BD45、垄断利润的来源主要有()。
A.垄断组织内部工人创造的价值
B.通过价格等机制转移到垄断组织中的剩余价值
C.垄断组织内部工人创造的剩余价值
D.通过价格等机制转移到垄断组织中的价值
E.通过价格等机制转移到垄断组织中的交换价值
【答案】:BCD46、引起公司变革的外部环境有()。
A.科学技术
B.社会环境
C.政治与法律
D.经济环境
E.企业规模的扩大
【答案】:ABCD47、关于凯恩斯主义的货币需求函数,下列说法正确的有()。
A.M(货币需求总量)等于消费性货币需求M
B.M是国民收入y与利率r的函数
C.M与y成反比
D.M与y成正比E:利率越高,人们越是愿意把一部分M
【答案】:AB48、下列各项中,属于商法部门法律的有()。
A.公司法
B.票据法
C.中国人民银行法
D.安全生产法
E.商业银行法
【答案】:AB49、中央预算的编制内容包括()。
A.本级预算收入和支出
B.上一年度结余用于本年度的支出
C.上解上级的支出
D.地方上解收入
E.返还和补助地方的支出
【答案】:ABD50、下列不属于股份有限公司发行新股必须具备的条件的是()。
A.具备健全且运行良好的组织机构
B.公司股本总额不少于3000万元
C.公开发行的股份达到公司股份总数的25%以上
D.公司最近三年没有重大违法行为
E.具有持续盈利能力、财务状况良好
【答案】:BC51、以下属于我国同业拆借市场成员的是()。
A.政策性银行
B.外资银行
C.储金会
D.保险公司
E.财务公司
【答案】:ABD52、某钢厂领导班子对该钢厂的技术改造问题进行技术和经济可行性分析,经过分析得知,该钢厂年产某种型号的螺纹钢2000万吨,每吨螺纹钢的成本为4000元。为了降低成本,减少环境污染,需要进行技术改造。预计该项技术改造需要投资5000万元,拆除旧设备将会损失400万元,而这些旧设备的残值为50万元。技术改造完成后,每吨螺纹钢的成本将由原来的4000元降至3600元,环境污染问题、安全隐患问
A.因技术改造需新追加的投资额
B.技术改造中拆除旧设备、旧设施等所造成的损失金额
C.技术改造的贷款利息
D.拆除的固定资产回收利用的价值
【答案】:ABD53、某分部工程可划分为A、B、C三个施工过程,分四段组织流水作业,各施工过程在各个流水段上的流水节拍如下表所示(单位:周)。
A.KA.B=3周
B.KA.B=4周
C.KB.C=5周
D.KB.C=7周
【答案】:BD54、根据《中华人民共和国民事诉讼法》,下列案件中,一律不会公开审理的有()。
A.离婚案件
B.涉及政府秘密的案件
C.涉及商业秘密的案件
D.涉及个人隐私的案件
E.涉及军事秘密的案件
【答案】:BD55、工程质量控制是指为达到工程项目质量要求所采取的作业技术和活动,其关键环节是工程施工阶段的工作质量控制。
A.具有完整的施工操作依据、质量检查记录
B.观感质量验收符合要求
C.所含分部工程的质量均验收合格
D.所含分部工程的有关安全的检测资料完整
【答案】:BCD56、预算调整的主要形式有()。
A.动用预备费
B.预算资金的调剂
C.政府资金
【答案】:AB57、下列属于新产品开发战略特征的有()。
A.全局性
B.竞争性
C.未来性
D.系统性
E.多变性
【答案】:ABCD58、下列数据中,可以用定距尺度测度的有()。
A.类别数据
B.顺序数据
C.结构数据
D.比重数据
E.规模数据
【答案】:AB59、有下列情形之一的,法定代理或者指定代理终止()。
A.被代理人取消委托或者代理人辞去委托
B.被代理人或者代理人死亡
C.代理人丧失民事行为能力
D.指定代理的人民法院或者指定单位取消指定
E.由其他原因引起的被代理人和代理人之间的监护关系消灭
【答案】:BCD60、人格特质理论的重要假设有()。
A.人格特质会在长期内发生变化
B.人格特质在时间上相对稳定
C.人格特质在不同情景中随条件改变而采取不同的态度与行为反应方式
D.人格特质在空间上相对稳定
E.人格特质受到文化环境的重要影响
【答案】:BD61、社会主义市场经济体制基本模式构建的重要环节包括()。
A.必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针
B.维持政府管理经济的职能,保证国民经济的健康运行
C.建立以按劳分配为主体、多种分配方式并存的个人收入分配制度
D.建立适应市场经济要求,产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度
E.建立多层次的社会保障制度,促进经济持续发展和社会和谐稳定
【答案】:ACD62、下列关于部门预算编制的说法正确的有()。
A.部门预算是政府各部门履行职能和事业发展的物质基础
B.部门预算不包括事业单位预算
C.部门预算是财政总预算的基础,它由各预算部门编制
D.部门预算是一个综合预算
E.部门预算是市场经济国家财政预算管理的基本组织形式
【答案】:ACD63、财产税具有的优点包括()。
A.符合税收纳税能力原则
B.税源比较充分,而且相对稳定
C.具有收入分配功能
D.属于直接税,税负不易转嫁
E.属于间接税,税负易转嫁
【答案】:ABCD64、E公司是一个民营企业,经过几年的发展形成了一定的规模,而且发展前景很好。为了加快发展,增强公司在市场上的竞争力,公司制定了严格的规章制度,提高了员工的劳动定额,并加强了对员工的监督和控制。但经过一段时间后,公司发现效果与期望恰好相反,产品产量虽然有所提高,但产品质量却有所下降,员工的行为也发生了改变,有人与管理人员争吵,情绪对立;有人不像以前那样积极主动,而是被动附和;有人消极怠工,甚至有人提出辞职。对这些现象,公司经理很不理解,请来了专家进行咨询。
A.制定完善的规章制度,防止制度疏漏、职责不清等因素引起的消极性冲突
B.加强上下级之间的信息和意见的沟通,减少隔阂和分歧
C.审验人力资源管理制度或公司发展战略是否出现矛盾和问题,避免头痛医头,简单压制
D.招收员工时严格选择服从管理的人员
【答案】:ABC65、反映数据离散程度的绝对值的指标有()。
A.算术平均数
B.
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