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文档简介

劳务借用工协议书甲方(借出方):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(借入方):名称:法定代表人:地址:联系方式:鉴于甲方拥有一定数量的劳务人员,乙方因业务需要,欲借用甲方的劳务人员,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,就劳务借用工事宜达成如下协议:一、劳务人员情况及借用服务具体描述(一)劳务人员情况甲方提供劳务人员共计名,具体人员名单及相关信息如下(可列表详细说明姓名、性别、年龄、身份证号、工种、技能水平等):(二)借用服务具体描述乙方借用甲方劳务人员的工作内容为(详细描述劳务人员在乙方处从事的工作,包括但不限于工作岗位、工作任务、工作时间、工作地点等)。劳务人员应按照乙方的工作安排和要求,保质保量地完成工作任务。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权了解劳务人员在乙方处的工作情况,监督乙方合理使用劳务人员。按照本协议约定收取劳务借用费用。2.义务按照乙方要求,选派身体健康、具备相应技能和工作经验的劳务人员提供劳务服务。负责劳务人员的工资、福利、社会保险等费用的发放和缴纳。对劳务人员进行必要的培训和管理,确保劳务人员遵守法律法规和乙方的规章制度。负责处理劳务人员与甲方之间的劳动纠纷。应乙方要求,协助乙方办理劳务人员的工作证件、出入手续等相关事宜。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供合格的劳务人员,并要求劳务人员按照乙方的工作安排和要求完成工作任务。有权对劳务人员的工作表现进行监督和考核,对不符合要求的劳务人员有权要求甲方更换。2.义务按照本协议约定向甲方支付劳务借用费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品,保障劳务人员的人身安全和健康。按照法律法规和乙方的规章制度对劳务人员进行管理,不得安排劳务人员从事违法违规或超出其能力范围的工作。不得将劳务人员再转借或分包给其他单位或个人。在劳务人员工作期间,如发生工伤等事故,应及时通知甲方,并按照法律法规的规定进行处理。三、劳务借用费用及支付方式(一)劳务借用费用标准乙方应向甲方支付的劳务借用费用为每人每月元,该费用包含劳务人员的工资、福利、社会保险等甲方应承担的所有费用。(二)支付方式乙方应在每月日前,将上月的劳务借用费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到款项后个工作日内,向乙方提供合法有效的发票。四、工作期限本协议约定的劳务借用期限自年月日起至年月日止。协议期满前,双方如无异议,则本协议自动延续个月。如需终止协议,双方应提前日书面通知对方。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密,未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定提供合格的劳务人员或未履行相关管理义务,导致乙方遭受损失的,甲方应承担赔偿责任。2.若乙方未按照本协议约定支付劳务借用费用或未履行相关管理义务,导致甲方或劳务人员遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反保密条款,应向对方支付违约金元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.如一方违反本协议约定的其他条款,应承担违约责任,向对方支付违约金元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人(签字):签订日期:年月

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