职工通勤协议书

职工通勤协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（职工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，为方便乙方上下班通勤，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就职工通勤事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在职工通勤服务方面的权利义务，确保通勤服务的顺利进行，保障双方的合法权益。二、标的物或服务具体描述1.通勤方式甲方为乙方提供[具体通勤方式，如班车接送、通勤补贴等]的通勤服务。若采用班车接送方式，班车运行路线为：从[起始地点]出发，途径[途经地点]，最终到达[终点地点]。班车运行时间为工作日的[具体时间段，如上午7:308:30从起始地点出发，下午17:0018:00从终点地点返回]。若采用通勤补贴方式，甲方每月向乙方发放通勤补贴人民币[X]元，补贴标准根据乙方实际出勤情况进行核算。2.服务内容甲方负责安排和管理通勤车辆或提供与通勤补贴相关的费用支付。确保通勤车辆的安全运行，定期进行车辆维护和保养，配备合格的驾驶员，并为驾驶员提供必要的培训和管理。乙方应按照甲方规定的时间和地点乘坐通勤车辆或使用通勤补贴，遵守通勤相关规定和秩序。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据实际情况调整通勤方式、路线和时间，但应提前通知乙方。对乙方乘坐通勤车辆的行为进行监督，如发现乙方违反规定，有权按照本协议及公司相关制度进行处理。2.义务按照本协议约定的通勤方式、路线和时间，为乙方提供安全、准时的通勤服务。定期对通勤车辆进行维护和保养，确保车辆性能良好，符合安全运行标准。为通勤车辆配备具备相应资质和驾驶经验的驾驶员，并对驾驶员进行安全教育和培训，要求驾驶员遵守交通法规，文明驾驶。按照约定向乙方发放通勤补贴（如适用），并提供相应的支付凭证。如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致通勤服务无法正常进行，应及时通知乙方，并采取合理措施减少损失。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定享受甲方提供的通勤服务或领取通勤补贴（如适用）。对甲方提供的通勤服务质量提出合理意见和建议。2.义务按照甲方规定的时间和地点乘坐通勤车辆或使用通勤补贴，不得迟到、早退或无故缺席。遵守通勤车辆上的各项规定，爱护车辆设施，保持车内整洁卫生。配合甲方及驾驶员的管理，听从指挥，不得干扰车辆正常运行。如因个人原因需要变更通勤方式或路线，应提前通知甲方，并经甲方同意。四、费用及支付1.费用标准若采用班车接送方式，甲方承担班车运营的全部费用，包括车辆购置、租赁、维修、保养、燃油、驾驶员薪酬等。若采用通勤补贴方式，甲方每月向乙方发放通勤补贴人民币[X]元。2.支付方式如采用通勤补贴方式，甲方于每月[具体支付日期]将通勤补贴支付至乙方工资账户。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定提供通勤服务，导致乙方无法按时上下班，甲方应承担相应的责任。甲方应根据乙方的实际损失进行赔偿，赔偿范围包括但不限于乙方因迟到、早退而受到的公司处罚损失、乙方为弥补通勤时间所产生的额外费用等。若甲方提供的通勤车辆不符合安全运行标准，导致乙方在通勤过程中发生人身伤害或财产损失，甲方应承担全部赔偿责任。甲方应积极协助乙方处理事故，包括但不限于提供必要的证明材料协助乙方进行保险理赔等。若甲方未按照约定向乙方发放通勤补贴（如适用），应按照未发放金额的[X%]向乙方支付违约金，并在规定时间内足额发放补贴。2.乙方违约责任若乙方未按照甲方规定的时间和地点乘坐通勤车辆或使用通勤补贴，导致自身通勤不便或影响工作，甲方不承担任何责任。乙方自行承担由此产生的一切后果。若乙方违反通勤车辆上的规定，损坏车辆设施或干扰车辆正常运行，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的损失，赔偿金额按照实际损失情况确定。若乙方未经甲方同意擅自变更通勤方式或路线，导致甲方无法按照原计划提供服务，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金人民币[X]元。同时，乙方应自行承担因变更通勤方式或路线所产生的一切费用和风险。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本