社保员工协议书

社保员工协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方为依法设立并合法存续的用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，愿意在甲方工作并接受甲方的管理。双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方工作期间的社会保险事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自年月日起生效，至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则本协议自动延续年。二、标的物或服务具体描述1.甲方按照国家法律法规及地方政策的要求，为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按照甲方的要求，如实提供个人信息及相关资料，配合甲方办理社会保险参保手续。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方规定，配合办理社会保险相关事宜。有权根据国家法律法规及政策调整，对社会保险缴纳标准及方式进行相应调整，并及时通知乙方。2.义务按照国家法律法规及地方政策规定，按时足额为乙方缴纳社会保险费用。及时向乙方提供社会保险缴纳凭证及相关信息，确保乙方知晓其社会保险缴纳情况。协助乙方办理社会保险待遇申领等相关手续，在法律法规规定的时间内提交所需材料。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社会保险。有权查询本人社会保险缴纳记录及相关信息。在符合法律法规规定的条件下，享受相应的社会保险待遇。2.义务如实向甲方提供个人身份信息、工作经历、工资收入等与社会保险缴纳相关的资料，并保证所提供信息的真实性和准确性。按照国家法律法规及甲方规定，配合甲方办理社会保险参保、变更、停保等手续。按照规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，并按时足额支付给甲方。四、社会保险费用的缴纳1.甲方应承担的社会保险费用，按照国家和地方规定的比例及基数计算，并于每月日前足额缴纳至社会保险经办机构指定账户。2.乙方应承担的社会保险费用部分，由甲方在乙方每月工资中代扣代缴。乙方应确保其工资账户中有足够余额用于扣除社会保险费用。如因乙方原因导致工资账户余额不足，乙方应及时补足差额，否则甲方有权暂停为乙方缴纳社会保险，由此产生的一切后果由乙方自行承担。五、社会保险待遇1.乙方在缴纳社会保险期间，依法享受相应的社会保险待遇，包括但不限于养老金、医疗报销、失业救济、工伤赔偿、生育津贴等。2.甲方应积极协助乙方办理社会保险待遇申领手续，提供必要的证明材料和文件。如因甲方原因导致乙方未能按时足额享受社会保险待遇，甲方应承担相应的赔偿责任。3.乙方应按照法律法规规定的程序和要求，及时申请社会保险待遇。如因乙方自身原因延误申请或提供虚假材料导致无法享受社会保险待遇，责任由乙方自行承担。六、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、个人信息等予以保密。未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起年。七、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权要求甲方补缴，并按照国家法律法规规定支付滞纳金。如因甲方未缴纳社会保险导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于乙方因无法享受社会保险待遇而产生的经济损失、乙方为补缴社会保险而支付的费用等。2.若乙方未按照本协议约定如实提供相关资料或未按时足额支付个人应缴纳的社会保险费用部分，导致甲方无法正常为乙方缴纳社会保险或乙方无法享受社会保险待遇的，乙方应承担全部责任。乙方应自行补缴社会保险费用，并赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于甲方为乙方补缴社会保险费用所支付的滞纳金、罚款等。3.如一方违反本协议的保密条款，应向对方支付违约金元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可