聘任店长协议书

聘任店长协议书甲方（聘任方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方经营[店铺名称]，为提升店铺管理水平和运营效益，经双方友好协商，甲方决定聘任乙方担任店长，负责店铺的日常经营管理工作。双方依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，达成如下协议：一、聘任职位及期限1.甲方聘任乙方担任[店铺名称]店长，全面负责店铺的各项经营管理事务。2.本协议有效期自年月日起至年月日止。协议期满前，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容及职责1.店铺运营管理制定并执行店铺的年度、季度、月度经营计划，确保店铺经营目标的实现。负责店铺的人员管理，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬管理等，建立高效的团队。组织店铺的商品采购、陈列、销售等工作，优化商品结构，提高销售额和利润。监控店铺的库存管理，确保库存合理，减少积压和缺货情况。负责店铺的财务管理，包括成本控制、预算编制、财务报表分析等，确保店铺财务状况良好。2.客户服务管理建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。处理客户投诉和纠纷，及时解决客户问题，提升店铺形象。收集客户反馈和市场信息，为店铺的经营决策提供依据。3.市场营销管理制定并执行店铺的市场营销策略，包括促销活动、广告宣传、会员管理等，提高店铺知名度和市场份额。分析市场动态和竞争对手情况，及时调整营销策略，保持竞争优势。4.店铺形象维护确保店铺的店面装修、陈列布局、环境卫生等符合品牌形象和经营要求。监督店铺的设备设施维护和保养，保证店铺正常运营。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，提出意见和建议。有权根据店铺经营情况和乙方工作表现，对乙方的薪酬、福利等进行调整。有权在乙方违反本协议约定或店铺规章制度时，解除本协议。2.义务为乙方提供必要的工作条件和支持，包括办公设备、经营资金等。按照本协议约定向乙方支付薪酬和福利。协助乙方处理与店铺经营相关的外部事务，如协调供应商、合作伙伴等关系。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议约定获得薪酬和福利。有权对店铺的经营管理提出合理化建议和意见。在履行本协议过程中，有权要求甲方提供必要的协助和支持。2.义务遵守国家法律法规和本协议约定，遵守甲方的店铺规章制度。按照本协议约定的工作内容和职责，认真履行店长职责，积极完成工作任务。定期向甲方汇报店铺经营情况和工作进展，接受甲方的监督和检查。保守甲方的商业秘密和店铺机密信息，不得泄露给任何第三方。不得利用甲方提供的工作条件和资源，从事与甲方利益相冲突的活动。四、薪酬与福利1.薪酬甲方每月支付乙方薪酬人民币元，其中基本工资人民币元，绩效工资人民币元。绩效工资根据乙方的工作业绩和考核结果发放。薪酬发放时间为每月日，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。2.福利甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，具体休假天数按照国家法律法规执行。甲方根据店铺经营情况，为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、员工培训、职业发展机会等。五、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、店铺机密信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本协议有效期内及协议终止或解除后年。六、知识产权归属1.乙方在履行本协议过程中，因工作需要创作的作品、发明创造、商业秘密等知识产权归甲方所有。乙方应积极协助甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续。2.乙方不得擅自使用或授权他人使用与甲方店铺相关的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付薪酬或提供福利待遇，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金，并补足相应款项。若甲方违反本协议约定，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。若乙方违反保密条款或知识产权归属条款，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。若乙方擅自解除本协议或在协议期内离职，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有