员工合同到期协议

员工合同到期协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，双方经友好协商，就劳动合同到期后的相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方与甲方签订的[劳动合同起止日期]劳动合同即将届满，双方均确认该劳动合同约定的工作任务已完成，且乙方在合同期内表现良好，无任何违反法律法规及甲方规章制度的行为。现双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就劳动合同到期后的权利义务等事项进行明确约定。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在劳动合同期间担任[具体岗位名称]，主要负责[详细工作内容描述]。劳动合同到期后，双方确认乙方已完成该岗位的全部工作任务，且工作成果符合甲方要求。2.工作成果交付乙方应在劳动合同到期前，将与工作相关的所有文件、资料、数据等（包括但不限于工作记录、报告、图纸、客户信息等）完整、准确地交付给甲方指定的人员。交付的工作成果应不存在任何知识产权纠纷或其他法律瑕疵。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议的约定，完成工作成果交付等相关义务。有权对乙方交付的工作成果进行审查，如发现问题，有权要求乙方及时整改。2.义务按照本协议的约定，向乙方支付相关费用（如有）。在乙方完成工作成果交付等义务后，为乙方办理相关离职手续，包括但不限于出具离职证明等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议的约定履行义务。在劳动合同到期后，有权自主决定是否与甲方续签劳动合同或寻求其他就业机会。2.义务按照劳动合同及本协议的约定，完成工作任务，并在合同到期前将工作成果交付给甲方。遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等信息。在劳动合同到期后的[保密期限]内，仍需履行保密义务。保密信息包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、客户名单、营销计划、财务数据等。不得利用在甲方工作期间获取的信息，从事与甲方有竞争关系的业务或活动。在劳动合同到期后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的范围、地域、期限由双方约定，但竞业限制期限不得超过二年。甲方应在竞业限制期限内按照约定向乙方支付经济补偿，经济补偿的标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%。若甲方未按照约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付，并在甲方支付后继续履行竞业限制义务；若甲方超过三个月未支付经济补偿，乙方有权解除竞业限制协议。配合甲方办理离职手续，提供必要的协助和资料。四、费用及支付方式1.费用经双方协商一致，甲方在乙方完成工作成果交付且办理完离职手续后，向乙方支付[具体费用名称及金额]。该费用为乙方劳动合同到期后的相关补偿费用，包括但不限于未休年假工资、加班工资（如有）等。2.支付方式甲方应在[支付时间]前，将上述费用支付至乙方指定的银行账户。乙方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定履行义务，如未按时支付费用、未为乙方办理离职手续等，应承担违约责任。甲方应按照未履行义务金额的[X]%向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。损失包括但不限于直接经济损失、因甲方违约导致乙方产生的额外费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议的约定履行义务，如未按时交付工作成果、违反保密义务或竞业限制义务等，应承担违约责任。乙方应按照违约行为给甲方造成损失的金额向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的数据泄露损失、商业机会损失、因乙方违反竞业限制义务而导致的市场份额下降损失等。若乙方违反保密义务或竞业限制义务，甲方有权要求乙方继续履行义务，并采取法律措施追究乙方的法律责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜