医院离职合同范本

医院离职合同范本甲方（医院）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（离职员工）：姓名：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方医院工作，现乙方因[离职原因]向甲方提出离职申请，经双方友好协商，就乙方离职相关事宜达成如下协议：一、离职原因及离职时间1.乙方因个人发展规划，决定辞去在甲方医院担任的[具体职务]，并于[离职日期]正式离职。2.乙方应在离职前按照甲方的要求完成工作交接，确保工作的顺利过渡。二、工作交接1.乙方应在离职前[X]个工作日内，将其在甲方医院所负责的工作、业务资料、客户信息、技术文档等相关物品和资料移交给甲方指定的人员。交接内容应包括但不限于：尚未完成的工作任务清单及进展情况说明；各类文件、档案、记录、报表等纸质和电子资料；办公设备、办公用品、钥匙等实物；与工作相关的账号、密码、权限等信息。2.乙方应向接手工作的人员详细介绍工作流程、注意事项、关键环节及相关联系人等信息，确保接手人员能够顺利开展工作。3.在工作交接过程中，双方应进行书面记录，由交接双方签字确认。工作交接记录应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。三、薪资及福利待遇结算1.甲方应按照国家法律法规及医院的相关规定，在乙方离职手续办理完毕后的[X]个工作日内，结算并支付乙方离职前的薪资及福利待遇。薪资结算截止日期为[离职日期]，具体金额为[X]元。2.乙方离职前的福利待遇包括但不限于奖金、津贴、补贴、年假、病假等，按照医院的规定进行核算和支付。3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳离职前的社会保险和住房公积金，直至[离职日期]。乙方应配合甲方办理相关减员手续。四、保密义务1.乙方承诺在离职后，对在甲方医院工作期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密、患者信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.“商业秘密”是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于医院的医疗技术、管理模式、财务数据、客户名单、营销计划等。3.“技术秘密”是指甲方拥有的尚未公开的技术方案、技术诀窍、工艺流程、设计图纸等技术信息。4.“患者信息”是指甲方医院在医疗服务过程中获取的患者个人资料、病历档案、诊断结果、治疗方案等信息。5.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而预期可得的利益损失。五、竞业限制1.双方约定，乙方在离职后的[X]个月内，不得在与甲方医院存在竞争关系的单位工作或提供服务。2.“竞争关系”是指与甲方医院从事相同或类似业务，且可能对甲方医院的市场份额、商业利益等造成实质性影响的业务活动。具体范围包括但不限于：直接或间接从事与甲方医院相同的医疗服务项目；为与甲方医院存在竞争关系的单位提供技术支持、咨询服务或其他相关业务；参与与甲方医院竞争的商业活动或投资项目。3.甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[X]元的标准向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿应在乙方离职手续办理完毕后的每月[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。4.若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在竞业限制期限内应获得的全部经济补偿的[X]倍。同时，乙方应返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿，并赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方因乙方违约行为而失去的市场份额、商业机会、客户资源等经济损失以及甲方为追究乙方违约责任所支付的合理费用。六、知识产权归属1.乙方在甲方医院工作期间，因履行工作职责所产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权、技术秘密等，归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请登记、维护管理等手续，并提供必要的协助和支持。3.未经甲方书面同意，乙方不得擅自将其在甲方医院工作期间所产生的知识产权转让、许可给任何第三方使用，也不得自行使用该知识产权从事与甲方利益相冲突的活动。七、培训费用补偿1.若甲方为乙方提供了专项培训费用，对乙方进行了专业技术培训，并与乙方签订了服务期协议，约定了服务期限的，乙方在服务期未满前离职的，应按照服务期协议的约定向甲方支付培训费用补偿。2.培训费用补偿的具体金额按照乙方尚未履行的服务期限占服务期协议约定的全部服务期限的比例计算。计算公式为：培训费用补偿金额=培训总费用×（尚未履行的服务期限÷服务期协议约定的全部服务期限）。3.乙方应在离职前向甲方支付培训费用补偿，甲方收到乙方支付的培训费用补偿后，应出具相应的收款凭证。八、双方权利义务（一）甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本合同的约定履行工作交接、保密、竞业限制等义务。2.甲方应按照本合同的约定，及时结算并支付乙方的薪资及福利待遇，支付竞业限制经济补偿。3.甲方应为乙方办理离职手续提供必要的协助和支持，包括但不限于出具离职证明、办理社会保险减员手续等。（二）乙方权利义务1.乙方有权要求甲方按照本合同的约定履行相关义务。2.乙方应按照本合同的约定，按时完成工作交接，保守甲方的商业秘密和技术秘密，遵守竞业限制约定。3.乙方应配合甲方办理离职手续，提供必要的文件和资料，协助甲方完成相关工作。九、违约责任1.若甲方未按照本合同的约定履行义务，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方因甲方违约行为遭受的直接经济损失以及乙方因此而预期可得的利益损失。2.若乙方未按照本合同的约定履行义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约行为遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用以及甲方因乙方违约行为而预期可得的利益损失。3.双方违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务的，除应按照上述约定承担赔偿责任外，还应继续履行保密义务或竞业限制义务。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或