下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
签退休合同协议甲方:[甲方姓名],性别[甲方性别],身份证号码:[甲方身份证号],住址:[甲方住址],联系电话:[甲方电话]。乙方:[乙方单位名称],统一社会信用代码:[乙方代码],住所地:[乙方地址],法定代表人:[乙方法人姓名],联系电话:[乙方电话]。鉴于甲方在乙方处工作已满二十年,现达到法定退休年龄,双方经友好协商,就甲方退休相关事宜达成如下协议:一、退休事宜概述甲方自[入职日期]起在乙方处工作,至今已服务乙方长达二十年。现依据国家法律法规及相关政策规定,甲方已达到法定退休年龄,乙方同意甲方办理退休手续。二、退休手续办理1.乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内,协助甲方办理退休手续,包括但不限于向社保部门提交退休申请、提供相关证明材料等。2.甲方应积极配合乙方办理退休手续,按照乙方要求提供真实、准确、完整的个人资料及相关证明文件。三、退休待遇1.养老金:乙方按照国家及地方政策规定,为甲方缴纳养老保险至退休当月。退休后,甲方依法享受由社保部门发放的养老金待遇。养老金的具体金额及发放方式按照国家相关规定执行。2.其他福利:退休后,甲方不再享受乙方在职员工的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。乙方按照国家及地方有关规定,为甲方办理住房公积金、企业年金等相关福利的封存或提取手续。具体手续办理方式及时间按照相关规定执行。甲方退休后,乙方如有组织退休员工活动,甲方有权自愿参加。四、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利:有权要求乙方按照本协议约定协助办理退休手续。有权享受本协议约定的退休待遇。2.义务:遵守国家法律法规及乙方的各项规章制度,在退休手续办理期间及退休后,不得从事损害乙方利益的行为。按照乙方要求提供办理退休手续所需的真实、准确、完整的个人资料及相关证明文件。退休后,未经乙方书面同意,不得在与乙方有竞争关系的单位工作或从事与乙方业务相冲突的活动。(二)乙方权利义务1.权利:有权要求甲方按照本协议约定配合办理退休手续。有权根据国家法律法规及政策规定,确定甲方的退休待遇。2.义务:按照本协议约定及国家法律法规规定,及时、准确地为甲方办理退休手续。按照本协议约定,向甲方支付或协助甲方享受退休待遇。对甲方提供的个人资料及相关证明文件予以保密,不得泄露给任何第三方,但法律法规另有规定或因办理退休手续需要向相关部门提供的除外。五、保密条款1.双方应对在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等信息予以保密。未经对方书面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。六、违约责任1.若甲方违反本协议约定,给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于乙方因甲方违约而遭受的直接经济损失、可得利益损失等。2.若乙方违反本协议约定,未按时、准确地为甲方办理退休手续或未按照本协议约定支付或协助甲方享受退休待遇,给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。赔偿金额包括但不限于甲方因乙方违约而遭受的养老金差额损失、其他福利待遇损失等。3.如一方违反保密条款,应向对方支付违约金[X]元,并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约金不足以弥补对方损失的,违约方还应继续赔偿对方的不足部分。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典的相关规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方(签字或盖章):签订日期:年月日乙方(盖章):法定代表人或授权代表(签字):签订日期:年月日以上退休合同协议,明确了双方在甲方退休事宜中的权利义务、退休待遇、保密条款、违约责任及争议解决方式等内容,符合《民法典》相关规定,旨在保障双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中铝(云南)绿色先进铝基材料有限公司面向中铝股份内部招聘224人笔试重点题库及答案解析
- 2025重庆广播新闻中心政务服务团队人员招聘9人模拟笔试试题及答案解析
- 2025年养老驿站服务需求调研报告
- 2025年河南轻工职业学院招聘工作人员(硕士)46名考试重点题库及答案解析
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘销售内控会计岗位1人考试重点题库及答案解析
- 2025年不锈钢管道在家装净水系统应用报告
- 2025年德惠市大学生乡村医生专项计划公开招聘工作人员(1号)(2人)考试重点试题及答案解析
- 2025年北京协和医院肿瘤内科合同制科研助理招聘备考题库有答案详解
- 2025年北京小汤山医院面向应届毕业生(含社会人员)公开招聘15人备考题库及一套参考答案详解
- 2025年兰州新区石化集团社会招聘15人备考题库及一套参考答案详解
- LY/T 3408-2024林下经济术语
- 应急管理理论与实践 课件 第3、4章 应急预案编制与全面应急准备、应急响应启动与科学现场指挥
- 2025年常德职业技术学院高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- KCA数据库试题库
- 【MOOC】新媒体文化十二讲-暨南大学 中国大学慕课MOOC答案
- 仓库主管个人年终总结
- 2024年初中七年级英语上册单元写作范文(新人教版)
- DB11T 065-2022 电气防火检测技术规范
- 创新思维训练智慧树知到期末考试答案章节答案2024年江西理工大学
- AQ 1044-2007 矿井密闭防灭火技术规范(正式版)
- 国家开放大学电大《11377理工英语3》期末终考题库及答案
评论
0/150
提交评论