脱岗离岗协议书

脱岗离岗协议书甲方（单位名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方（姓名）：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于乙方在甲方单位工作已满二十年，现因[具体原因]，乙方申请脱岗离岗，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方脱岗离岗事宜达成如下协议：一、协议背景及目的乙方长期为甲方提供法律服务，在法律专业领域积累了丰富的经验和专业知识。随着乙方个人职业规划的调整以及甲方业务发展的需要，双方经充分沟通，决定签订本协议，明确乙方脱岗离岗后的相关事宜，确保双方的合法权益得到保障，维护工作的平稳过渡。二、标的物或服务具体描述1.乙方在甲方的工作经历乙方自[入职时间]起在甲方单位从事法律工作，担任[具体职务]，主要负责处理各类法律事务，包括但不限于合同审查、纠纷解决、法律咨询、合规审查等工作。乙方凭借其专业能力和丰富经验成功处理了大量复杂的法律问题，为甲方的稳定运营和发展提供了有力的法律支持。2.脱岗离岗的具体安排自本协议生效之日起，乙方正式脱岗离岗，不再参与甲方单位的日常工作安排。乙方应在脱岗离岗后的[具体期限]内，配合甲方完成工作交接手续，确保甲方各项法律事务的连续性不受影响。工作交接内容包括但不限于未完成的案件资料、法律文件、客户信息、工作流程及相关工作建议等。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定完成工作交接，确保工作的顺利过渡。在乙方违反本协议约定时，有权依据法律规定及本协议追究乙方违约责任。2.义务按照本协议约定向乙方支付相应报酬及福利待遇。为乙方办理脱岗离岗的相关手续，包括但不限于出具离职证明等。在工作交接期间，为乙方提供必要的协助和支持，确保交接工作的顺利进行。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获得相应报酬及福利待遇。在完成工作交接后，有权要求甲方出具离职证明，并协助办理相关社保、档案转移等手续。2.义务按照本协议约定的期限和要求，认真完成工作交接，向甲方指定的人员详细介绍未完成工作的进展情况、相关法律依据及处理建议等。脱岗离岗后，未经甲方书面同意，不得利用在甲方工作期间获取的商业秘密、客户信息等从事与甲方有竞争关系的业务活动。对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为本协议生效之日起[具体保密期限]年。四、报酬及福利待遇1.报酬支付甲方按照乙方脱岗离岗时的月工资标准，在本协议生效后的每月[具体支付日期]向乙方支付报酬共计人民币[X]元，支付期限为[具体支付期限]个月。2.福利待遇在脱岗离岗期间，乙方仍享受甲方提供的[具体福利待遇，如社保、公积金等]，甲方按照国家及地方相关规定继续为乙方缴纳社会保险及住房公积金，乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从乙方报酬中代扣代缴。五、保密条款1.保密范围乙方应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方业务计划、财务信息、合同文本、营销策略、技术方案、产品设计等；技术秘密包括但不限于研发成果、技术数据、技术诀窍等；客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、交易记录等。2.保密措施乙方应采取合理的保密措施，防止上述保密信息的泄露。未经甲方书面同意，乙方不得将保密信息以任何形式披露给任何第三方，不得在与甲方有竞争关系的单位或个人处工作，不得自行使用或允许他人使用保密信息从事任何与甲方有竞争关系的业务活动。3.违约责任若乙方违反本保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。损失赔偿范围包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约行为导致的业务损失、客户流失损失等。若乙方的违约行为构成犯罪，甲方将依法追究乙方的刑事责任。六、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方在脱岗离岗后的[具体竞业限制期限]年内，不得在与甲方从事相同或类似业务的单位或个人处工作，不得自行开展与甲方有竞争关系的业务活动。相同或类似业务是指与甲方目前从事的法律业务领域相同或相近，涉及的法律事务类型、服务对象等具有相似性的业务。2.竞业限制补偿甲方在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[X]元的标准向乙方支付竞业限制补偿。补偿款于每月[具体支付日期]支付。乙方应在收到补偿款后的[具体期限]内，向甲方出具收款确认书。3.违约责任若乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制补偿款。同时，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，损失赔偿范围同保密条款中的违约责任部分。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务。七、知识产权归属1.乙方在甲方工作期间完成的与工作相关的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归甲方所有。乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助。未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或授权他人使用上述知识产权。2.乙方在脱岗离岗后，利用业余时间创作的与甲方业务无关的知识产权，归乙方个人所有。但乙方应确保其创作行为未侵犯甲方的知识产权及其他合法权益。八、培训费用及服务期约定1.培训费用甲方为乙方提供过专业培训，培训费用共计人民币[X]元。乙方承诺在脱岗离岗后的[具体服务期限]年内，若因乙方个人原因提前离职或违反本协议约定，乙方应按照未履行服务期限的比例向甲方返还相应的培训费用。返还金额计算公式为：返还金额=培训费用总额×（未履行服务期限÷约定服务期限）。2.服务期约定乙方应按照甲方要求完成培训后的服务期限为本协议约定的脱岗离岗后的[具体服务期限]年。在服务期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付报酬、福利待遇或竞业限制补偿等费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[具体期限]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部未支付款项及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作交接、违反保密条款、竞业限制条款或培训费用及服务期约定等，应按照本协议相关条款的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.任何一方违反本协议约定，除应承担上述违约责任外，还应承担对方为追究违约责任而支付的合理费用，包括但不限于律师费、诉讼费、差旅费等。十、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方