华业生就业协议书

华业生就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（毕业生）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为即将毕业的学生，有意向甲方就业，甲方愿意接收乙方。经双方协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议标的本协议的标的物为乙方在甲方的就业岗位及相关工作服务。甲方同意按照本协议约定，为乙方提供符合其专业和能力的就业岗位，并按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护；乙方同意按照本协议约定，接受甲方的工作安排，履行工作职责，完成工作任务。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据企业经营状况、工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作地点及工作内容。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，对乙方进行管理、考核和奖惩。2.义务按照本协议约定，为乙方提供就业岗位，并与乙方签订正式的劳动合同。按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的合法权益。按照国家法律法规及甲方的规章制度，按时足额支付乙方的劳动报酬。为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定，获得甲方提供的就业岗位及相关工作机会。有权按照国家法律法规及甲方的规章制度，享受相应的劳动报酬、福利待遇和社会保险。有权对甲方的工作安排、管理方式及劳动保护等提出意见和建议。2.义务按照本协议约定，按时向甲方报到，并签订正式的劳动合同。按照国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务，遵守甲方的工作纪律和保密规定。按照甲方的要求，如实提供个人信息和相关资料，并保证所提供信息的真实性和完整性。在签订本协议后，未经甲方书面同意，不得与其他用人单位签订就业协议或劳动合同。三、工作岗位及工作内容1.甲方同意安排乙方在部门，担任岗位。2.乙方的工作内容主要包括但不限于：（详细描述工作内容）。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，确定乙方的劳动报酬。乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体数额为元/月（或其他支付方式）。2.甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，其中乙方应承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，为乙方提供相应的数据福利，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等，具体福利待遇按照甲方的规定执行。五、工作时间及休息休假1.甲方实行工作制，乙方的工作时间为（具体工作时间）。2.甲方按照国家法律法规及甲方的规章制度，保障乙方的休息休假权利。乙方享有带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定节假日和休息休假权利，具体休息休假安排按照甲方的规定执行。六、培训及发展1.甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会，帮助乙方提升职业技能和综合素质。培训内容包括但不限于：（详细描述培训内容）。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的职业技能和综合素质。七、保密及竞业限制1.乙方在工作期间及离职后，应严格遵守甲方的保密规定，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，不得向任何第三方泄露或使用。2.乙方在离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，竞业限制期限为年，竞业限制经济补偿为元/月（或其他支付方式）。八、协议的变更、解除及终止1.本协议的变更、解除及终止，应当符合国家法律法规及本协议的约定。2.经双方协商一致，可以变更、解除或终止本协议。变更、解除或终止本协议应当签订书面协议。3.若乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。4.若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。5.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议自动终止。九、违约责任1.若乙方违反本协议约定，应当承担以下违约责任：向甲方支付违约金元。赔偿甲方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。若乙方的违约行为给甲方造成恶劣影响的，甲方有权要求乙方公开赔礼道歉。2.若甲方违反本协议约定，应当承担以下违约责任：向乙方支付违约金元。赔偿乙方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项发生争议的，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙