劳动用工合同协议

劳动用工合同协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方业务发展需要，拟聘用乙方为其提供劳动服务，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则本合同自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成规定的工作任务，并达到相应的工作标准。2.工作地点：乙方的工作地点为。甲方因工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。具体工作时间为。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等带薪休假权利。乙方应按照甲方的请假制度，提前申请休假。四、劳动报酬1.工资标准：甲方每月支付乙方工资人民币元。工资发放时间为每月日。2.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资等部分组成。基本工资为人民币元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。3.加班工资：甲方安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续。2.福利待遇：乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利、生日福利、培训机会等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护：甲方对乙方从事的工作岗位存在的职业危害因素进行告知，并采取相应的防护措施，保障乙方的职业健康。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务甲方有权根据工作需要，合理安排乙方的工作岗位和工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资和福利待遇。甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。甲方应依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方应根据乙方的工作表现和业绩考核结果，给予乙方相应的奖励和晋升机会。甲方有权要求乙方遵守国家法律法规以及甲方的劳动规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密。2.乙方权利和义务乙方有权按照本合同约定，获得相应的劳动报酬和福利待遇。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和劳动条件，保障其在工作过程中的人身安全和健康。乙方应遵守国家法律法规以及甲方的劳动规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和工作机密。乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身的业务能力和综合素质。乙方应按照甲方的要求，如实提供个人信息和工作经历等相关资料。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更：本合同履行期间，如有下列情形之一的，经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容：甲方因生产经营需要，调整乙方的工作岗位或工作地点的；甲方因生产经营需要，调整乙方的工作时间或休息休假制度的；甲方因生产经营需要，调整乙方的劳动报酬或福利待遇的；其他经双方协商一致需要变更本合同的情形。2.合同解除：本合同履行期间，如有下列情形之一的，甲方或乙方可以解除本合同：双方协商一致，可以解除本合同；乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同；甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的劳动规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。3.合同终止：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方工资和福利待遇，或者未按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，则甲方应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。2.若乙方未按照本合同约定按时、按质、按量完成工作任务，或者违反甲方的劳动规章制度，给甲方造成损失的，则乙方应按照甲方的要求赔偿甲方的损失。3.若乙方违反本合同约定，泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，则乙方应按照甲方的要求赔偿甲方的损失，并承担相应的法律责任。十、争议解决本合同履行过程中，如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1