劳动合同挂靠协议

劳动合同挂靠协议甲方（挂靠方）：姓名：性别：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（被挂靠方）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方希望通过乙方以挂靠方式建立劳动关系，获取相关权益，同时乙方同意为甲方提供挂靠服务，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳动合同挂靠事宜中的权利义务关系，确保双方行为符合法律法规要求，维护双方合法权益。二、标的物或服务具体描述及说明1.甲方将自身劳动关系挂靠于乙方，乙方为甲方提供名义上的劳动用工登记、社保缴纳等相关服务，使甲方在形式上成为乙方的员工，但甲方实际并不在乙方处提供真实劳动，双方不存在实质的劳动用工关系。2.乙方仅为甲方提供上述名义上的挂靠服务，不承担甲方实际工作中的任何责任和风险，甲方应自行承担因其实际行为产生的一切法律责任和后果。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定提供劳动合同挂靠服务。在符合法律法规及本协议约定的情况下，享有乙方提供的名义上的劳动权益，如社保缴纳记录等。2.义务向乙方如实提供个人身份信息、工作经历等相关资料，确保所提供资料真实、准确、完整。按照乙方要求配合办理劳动合同签订、社保缴纳等相关手续，承担因办理手续产生的合理费用。严格遵守国家法律法规及本协议约定，不得利用挂靠关系从事任何违法违规行为，不得损害乙方及第三方合法权益。自行承担因实际行为产生的一切法律责任和后果，如因甲方自身原因导致乙方遭受损失的，应负责赔偿乙方全部损失。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定履行义务，配合办理相关手续。对于甲方提供的资料有审核权，如发现甲方提供虚假资料，有权拒绝提供挂靠服务并追究甲方责任。根据本协议约定收取挂靠服务费用。2.义务按照本协议约定为甲方提供劳动合同挂靠服务，包括但不限于签订劳动合同、办理社保缴纳登记等手续。妥善保管甲方提供的资料，不得泄露甲方隐私信息，保障甲方个人信息安全。未经甲方书面同意，不得将甲方资料用于本协议约定以外的其他用途。在法律法规允许范围内，为甲方提供必要的协助和指导，确保挂靠服务顺利进行。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，应负责赔偿甲方全部损失。四、费用及支付方式1.挂靠服务费用标准：甲方应向乙方支付挂靠服务费用共计人民币元/年（大写元整）。2.支付方式：甲方应在本协议签订之日起日内支付当年挂靠服务费用。此后，每年挂靠服务费用应在上一年度费用到期前日内支付。乙方应在收到甲方支付的费用后日内向甲方开具合法有效的发票。五、合同期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满前日，双方如无异议，则本协议自动延续年。如需终止协议，双方应提前日书面通知对方。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时足额支付挂靠服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已产生的挂靠服务费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。2.若甲方违反本协议约定，利用挂靠关系从事违法违规行为或损害乙方及第三方合法权益，甲方应承担全部法律责任，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。乙方有权解除本协议，已收取的挂靠服务费用不予退还。3.若乙方未按照本协议约定为甲方提供挂靠服务或泄露甲方隐私信息，乙方应退还甲方已支付的挂靠服务费用，并按照已支付费用的%向甲方支付违约金。同时，乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。4.如因不可抗力等不可预见、不可避免的原因导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的地方，以补充协议为准。甲方（签字或盖章）：签订日期