劳动合同分红协议

劳动合同分红协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方在劳动合同履行期间关于分红的相关权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的1.乙方在甲方的工作岗位为[具体岗位名称]，乙方凭借其专业技能、工作经验及对甲方业务发展的贡献，为甲方创造了一定的经济效益。2.为激励乙方更好地为甲方工作，提高乙方的工作积极性和主动性，同时使乙方能够分享甲方的经营成果，双方特签订本劳动合同分红协议，明确分红的相关事宜。二、标的物或服务具体描述1.乙方在劳动合同履行期间，应按照甲方的要求，全面、认真、负责地履行其工作职责，包括但不限于完成工作任务、遵守甲方的规章制度、保守甲方的商业秘密等。2.乙方的工作成果应符合甲方的质量标准和业务要求，为甲方的业务拓展、业绩提升等方面做出积极贡献。具体工作成果的衡量标准及考核方式由甲方制定并在劳动合同及相关规章制度中明确。三、权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权根据公司的经营状况、财务状况等因素，决定是否进行分红以及分红的具体比例和方式。有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果确定乙方是否符合分红条件。有权要求乙方按照法律法规及本协议的约定履行义务。2.义务按照本协议的约定，按时、足额向乙方支付分红款项。向乙方提供与分红相关的财务信息和经营状况信息，以便乙方了解公司的盈利情况。在法律法规允许的范围内，为乙方享受分红权益提供必要的协助和支持。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本协议的约定获得分红款项。有权了解甲方的经营状况、财务状况等与分红相关的信息。对甲方关于分红的决定有异议时，有权提出申诉和协商。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，认真履行劳动合同约定的工作职责。积极为甲方的业务发展贡献力量，努力提高工作效率和质量，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作成果，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。接受甲方的考核和评价，如因自身原因导致不符合分红条件，应积极改进工作。四、分红条件及比例1.分红条件甲方在本协议履行期间实现盈利，且盈利水平达到[具体盈利指标]。乙方在考核期内的工作表现符合甲方制定的考核标准，考核结果为[具体考核等级]以上。考核标准包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等方面，具体内容如下：工作业绩：乙方应完成甲方下达的年度工作任务指标[具体任务指标内容]，且工作成果的质量达到[具体质量要求]。工作态度：乙方应遵守甲方的工作时间和考勤制度，无无故旷工、迟到、早退等情况；工作认真负责，积极主动，具有较强的敬业精神。团队协作：乙方应与甲方其他员工保持良好的沟通和协作关系，积极参与团队活动，为团队的整体发展做出贡献。2.分红比例在满足分红条件的情况下，甲方根据乙方的岗位重要性、工作贡献程度等因素，确定乙方的分红比例为[X]%。分红比例将根据乙方每年的工作表现进行动态调整，如乙方工作表现优秀且对甲方业务发展有重大贡献，甲方有权适当提高乙方的分红比例；如乙方工作表现不佳或违反甲方规章制度，甲方有权降低乙方的分红比例。五、分红计算方式及支付时间1.分红计算方式分红金额=甲方年度可分配利润×乙方分红比例。甲方年度可分配利润为甲方在本协议履行年度内实现的净利润，扣除法定公积金、任意公积金以及按照法律法规和公司章程规定应留存的其他款项后的余额。2.支付时间甲方在每个会计年度结束后的[X]个月内完成财务审计工作，并确定年度可分配利润金额。在确定年度可分配利润金额后的[X]个工作日内，甲方将按照本协议约定的分红比例计算出乙方应得的分红款项，并支付至乙方指定的银行账户。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议的约定按时、足额向乙方支付分红款项，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。如因甲方原因导致乙方无法按照本协议约定获得分红权益，甲方应承担乙方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接经济损失、预期利益损失等。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规或甲方的规章制度，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。如乙方的违约行为影响到甲方的经营状况及分红条件的实现，甲方有权取消乙方当年的分红资格，并要求乙方返还已获得的分红款项。若乙方泄露甲方的商业秘密或工作成果，给甲方造成损失的，乙方应按照损失金额的[X]倍向甲方支付赔偿金，并承担由此引发的一切法律责任。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[X]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同