劳动合同保障协议

劳动合同保障协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲乙双方已签订劳动合同，为进一步明确双方的权利义务，保障劳动合同的顺利履行，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、协议背景与目的本协议旨在对甲乙双方签订的劳动合同（以下简称“主合同”）进行补充和细化，确保双方在劳动过程中的各项权益得到充分保障，预防和解决可能出现的劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述1.工作内容乙方在甲方担任岗位，负责工作任务。乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。2.工作地点乙方的工作地点为。如甲方因业务需要调整乙方的工作地点，应提前通知乙方，并与乙方协商一致。3.工作时间与休息休假甲方实行工时制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班，不得迟到、早退、旷工。甲方应保障乙方依法享受国家规定的各类节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。乙方因工作需要加班的，甲方应按照法律法规的规定支付加班工资或安排调休。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据国家法律法规、企业规章制度及主合同的约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方遵守甲方的工作纪律和工作规范。有权根据工作需要，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。有权按照法律法规和企业规章制度的规定，对乙方的工作表现进行考核评价，并根据考核结果给予相应的奖惩。2.义务按照主合同的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬，不得克扣或无故拖欠乙方工资。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金，保障乙方依法享受社会保险待遇和住房公积金权益。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方在安全、健康的环境下工作。按照法律法规和企业规章制度的规定，为乙方提供职业培训和发展机会，提高乙方的工作能力和业务水平。依法建立和完善劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利、履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应当向乙方公示或者告知乙方。（二）乙方权利义务1.权利有权按照主合同的约定，获得劳动报酬、休息休假、社会保险等各项劳动权益。有权对甲方的管理和监督提出意见和建议，对甲方违反法律法规、企业规章制度及主合同约定的行为，有权向甲方提出异议或投诉。有权参加甲方组织的职业培训和发展活动，提升自身的工作能力和业务水平。有权依法解除劳动合同，但应提前按照法律法规和主合同的约定通知甲方。2.义务遵守国家法律法规、企业规章制度及主合同的约定，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和工作规范，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的商业信息和技术资料。按照甲方的要求，参加甲方组织的培训和学习活动，提高自身的工作能力和业务水平。配合甲方的管理和监督工作，接受甲方的考核评价，如有不足之处，应积极改进。依法缴纳个人所得税及其他应缴纳的税费。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照主合同的约定按时足额向乙方支付劳动报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。若甲方未按照国家法律法规的规定为乙方缴纳各项社会保险费和住房公积金，导致乙方无法享受社会保险待遇和住房公积金权益的，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失。若甲方违反法律法规、企业规章制度及主合同的约定，擅自解除劳动合同或终止劳动关系的，应按照法律法规的规定向乙方支付赔偿金。若甲方未按照本协议的约定履行其他义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照主合同的约定按时、按质、按量完成工作任务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方违反甲方的工作纪律和工作规范，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。若乙方泄露甲方的商业秘密和工作机密，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任，并按照法律法规的规定承担相应的法律责任。若乙方未按照本协议的约定履行其他义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。五、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，甲乙双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，与主合同具有同等法律效力。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与