劳务代理合同协议

劳务代理合同协议甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有劳务代理相关需求，乙方具备提供劳务代理服务的专业能力和资质，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳务代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及标的物详细说明劳务代理服务范围乙方接受甲方委托，负责为甲方办理与劳务相关的一系列事务，具体包括但不限于：1.劳务人员的招聘、筛选与推荐。乙方应根据甲方提供的岗位要求和标准，通过多种渠道广泛招募合适的劳务人员，并进行初步筛选，确保推荐给甲方的人员具备相应的技能、经验和资质。2.劳务人员的入职手续办理。包括协助劳务人员填写入职表格、收集和审核相关证件资料、办理劳动合同签订（如有）等手续，确保劳务人员合法合规入职甲方。3.劳务人员的档案管理。建立和维护劳务人员的个人档案，记录其基本信息、工作经历、培训记录、考勤情况等，保证档案资料的完整性和准确性。4.劳务人员的薪酬核算与发放。按照甲方制定的薪酬标准和计算方法，准确核算劳务人员的工资、奖金、补贴等收入，并及时、足额地发放给劳务人员。同时，负责处理与薪酬发放相关的税务申报等事宜。5.劳务人员的社会保险与福利办理。根据国家法律法规和甲方要求，为劳务人员办理社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及其他福利事项，确保劳务人员享受应有的社会保障和福利待遇。6.劳务人员的考勤管理与绩效评估。协助甲方对劳务人员进行考勤记录，统计出勤情况，并根据甲方制定的绩效评估标准，对劳务人员的工作表现进行定期评估，为甲方提供相关数据和建议。7.劳务纠纷的协调与处理。当劳务人员与甲方之间发生劳动纠纷时，乙方应积极协助甲方进行沟通协调，了解纠纷原因，提供法律建议和解决方案，尽量通过协商方式解决纠纷，维护双方的合法权益。如纠纷无法协商解决，乙方应根据甲方的授权，代表甲方参与劳动仲裁或诉讼程序，提供必要的法律支持和证据材料。劳务人员的具体要求1.岗位类别及数量：甲方此次委托乙方代理的劳务岗位主要包括[具体岗位名称1]、[具体岗位名称2]、……、[具体岗位名称n]，各岗位所需劳务人员数量分别为[X1]人、[X2]人、……、[Xn]人。2.技能与经验要求：对于[具体岗位名称1]，劳务人员应具备[相关技能1]技能，且至少有[X]年以上从事该岗位工作的经验。对于[具体岗位名称2]，劳务人员需持有[相关证书2]证书，并具有[X]年以上相关工作经验，熟悉[相关工艺流程2]。……对于[具体岗位名称n]，劳务人员应熟练掌握[相关技能n]技能，具备良好的沟通能力和团队协作精神，有[X]年以上类似岗位工作经验。3.资质与健康要求：所有劳务人员必须具备合法有效的身份证件，无违法犯罪记录。从事[涉及特殊行业或岗位名称]工作的劳务人员，需持有相应的从业资格证书，如[具体资格证书名称]。劳务人员应身体健康，符合甲方岗位工作的身体条件要求，能够胜任本职工作。乙方应在招聘过程中对劳务人员进行基本的健康检查，确保其身体健康状况符合要求。二、双方权利与义务甲方权利与义务1.权利：有权对乙方的劳务代理服务工作进行监督和检查，提出意见和建议，要求乙方按照本协议约定及甲方要求履行服务职责。有权根据实际工作需要，调整劳务人员的工作岗位、工作内容和工作时间，但应提前通知乙方，并确保调整后的工作安排符合法律法规和本协议的规定。有权了解劳务人员的工作表现、考勤情况、薪酬待遇等信息，乙方应及时、准确地向甲方提供相关资料和数据。在劳务人员违反甲方规章制度或法律法规，给甲方造成损失时，有权要求乙方协助处理，并要求乙方承担相应的责任（如有）。2.义务：向乙方提供详细、准确的劳务岗位要求、薪酬标准、工作流程、规章制度等相关信息，确保乙方能够全面了解甲方需求，为甲方提供符合要求的劳务代理服务。按照本协议约定及时向乙方支付劳务代理服务费用，不得无故拖欠或拒绝支付。为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障措施，确保劳务人员在安全、健康的环境下工作。在劳务人员与甲方发生劳动纠纷时，积极配合乙方进行处理，提供相关证据材料和信息，协助乙方维护双方的合法权益。乙方权利与义务1.权利：有权要求甲方按照本协议约定提供必要的协助和支持，如提供相关资料、信息，配合办理手续等。按照本协议约定收取劳务代理服务费用，在甲方未按时支付费用时，有权要求甲方支付，并按照法律法规的规定追究甲方的违约责任。根据甲方的要求和实际情况，合理安排劳务人员的工作，有权对劳务人员进行必要的管理和调配，但应确保管理行为符合法律法规和本协议的规定。在处理劳务纠纷过程中，有权代表甲方与劳务人员进行沟通协商，提出解决方案，并根据甲方的授权参与劳动仲裁或诉讼程序。2.义务：严格按照本协议约定及甲方要求，履行劳务代理服务职责，提供优质、高效、专业的服务，确保劳务代理服务工作的质量和效果。遵守法律法规和职业道德规范，保守甲方的商业秘密和劳务人员的个人隐私，不得泄露或不当使用相关信息。定期向甲方汇报劳务代理服务工作进展情况，及时反馈劳务人员的工作表现、考勤情况、薪酬待遇等信息，接受甲方的监督和检查。负责劳务人员的培训与发展，根据甲方需求和劳务人员实际情况，组织开展相关培训活动，提高劳务人员的业务素质和工作能力。在劳务人员与甲方发生劳动纠纷时，积极主动地协助甲方处理纠纷，采取有效措施维护双方的合法权益，避免纠纷扩大化。如因乙方原因导致纠纷未能妥善解决，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式服务费用标准甲方应向乙方支付的劳务代理服务费用按照以下标准计算：1.招聘费用：乙方每成功推荐一名符合甲方要求的劳务人员入职，甲方支付招聘费用[X]元。2.薪酬核算与发放服务费用：按照劳务人员月工资总额的[X%]计算，作为乙方薪酬核算与发放服务的费用。3.社会保险与福利办理服务费用：根据办理社会保险及福利事项的实际支出，由甲方另行支付给乙方。具体费用按照实际发生额结算，乙方应提供详细的费用清单和票据。4.档案管理服务费用：每月[X]元，用于乙方对劳务人员档案的管理和维护。5.考勤管理与绩效评估服务费用：每月[X]元，作为乙方协助甲方进行考勤管理和绩效评估工作的费用。6.劳务纠纷协调与处理服务费用：根据劳务纠纷处理的实际工作量和复杂程度，由双方协商确定具体费用。如乙方代表甲方参与劳动仲裁或诉讼程序，相关费用（包括仲裁费、诉讼费、律师费等）由甲方另行承担。支付方式1.甲方应在每月[具体支付日期]前，将上月的劳务代理服务费用支付至乙方指定的银行账户。2.乙方应在收到甲方支付的服务费用后[X]个工作日内，向甲方提供合法有效的发票。3.如甲方逾期支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权暂停劳务代理服务工作，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。四、违约责任甲方违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付服务费用，除应支付拖欠的费用及违约金外，还应承担乙方因追讨费用而产生的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.如甲方违反本协议约定，未向乙方提供必要的协助和支持，导致乙方无法正常履行劳务代理服务职责，给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。3.甲方擅自调整劳务人员的工作岗位、工作内容或工作时间，导致劳务人员与甲方发生劳动纠纷或给劳务人员造成损失的，甲方应承担全部责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定履行劳务代理服务职责，提供的服务不符合质量要求或未达到甲方预期，乙方应负责采取补救措施，如重新招聘合适的劳务人员、重新核算薪酬、重新办理相关手续等，并承担由此给甲方造成的损失。2.乙方违反法律法规或职业道德规范，泄露甲方商业秘密或劳务人员个人隐私，给甲方或劳务人员造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任，并依法承担相应的法律后果。3.如乙方未按照本协议约定及时向甲方汇报劳务代理服务工作进展情况，或提供的信息不准确、不完整，导致甲方无法及时了解劳务人员情况，影响甲方正常工作安排的，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。4.乙方在处理劳务纠纷过程中，因故意或重大过失未妥善维护甲方合法权益，给甲方造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。五、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款协议变更与解除1.本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.在履行本协议过程中，如一方提出解除协议，需提前[X]日书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。但因不可抗力或法律法规规定的其他情形导致协议无法继续履行的除外。保密条款双方应对在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员个人隐私等信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。本条款的保密期限为本协议生效之日起[X]年。通知与送达双方在本协议中填写的地址、联系方式为双方有效的通知与送达地址。任何一方如变更地址或联系方式，应提前[X]日书面通知对方。一方按照本协议填写的地址、联系方式向另一方发送的通知、