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文档简介

市场营销专员广告行业绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分广告投放效果广告点击率（CTR）40%5%实际CTR达到或超过目标值5%得满分，每低1%扣减2分，最高扣至0分。广告转化率（CVR）3%实际CVR达到或超过目标值3%得满分，每低1%扣减3分，最高扣至0分。广告投入产出比（ROI）4:1实际ROI达到或超过目标值4:1得满分，每低1:1扣减2分，最高扣至0分。广告预算达成率100%实际预算使用达成100%得满分，每低5%扣减1分，最高扣至0分。品牌曝光量（曝光次数）100万次实际曝光量达到或超过目标值100万次得满分，每低10万次扣减2分，最高扣至0分。内容创意质量创意方案采纳率25%80%实际采纳率达到或超过80%得满分，每低5%扣减1分，最高扣至0分。创意作品获奖情况1项获得1项及以上行业奖项得满分，未获奖不得分。内容用户互动率8%实际互动率达到或超过8%得满分，每低1%扣减2分，最高扣至0分。内容传播范围5000次分享实际分享量达到或超过5000次得满分，每低1000次扣减1分，最高扣至0分。内容合规性100%所有发布内容均符合行业规范得满分，每出现1次违规扣减2分，最高扣至0分。客户关系维护客户满意度评分20%4.5分（满分5分）实际评分达到或超过4.5分得满分，每低0.1分扣减2分，最高扣至0分。客户续约率90%实际续约率达到或超过90%得满分，每低1%扣减1分，最高扣至0分。客户投诉处理时效24小时所有投诉均在24小时内响应并处理得满分，每延迟1小时扣减1分，最高扣至0分。新增客户数量5个实际新增客户数量达到或超过5个得满分，每少1个扣减2分，最高扣至0分。客户反馈收集数量20条实际收集客户反馈达到或超过20条得满分，每少2条扣减1分，最高扣至0分。团队协作与学习跨部门协作完成率15%95%实际协作完成率达到或超过95%得满分，每低5%扣减1分，最高扣至0分。项目按时交付率98%实际项目按时交付率达到或超过98%得满分，每低1%扣减2分，最高扣至0分。行业知识学习时长40小时实际学习时长达到或超过40小时得满分，每少5小时扣减1分，最高扣至0分。内部培训参与度100%参与所有内部培训课程得满分，每缺席1次扣减2分，最高扣至0分。知识分享贡献2次实际贡献知识分享内容达到或超过2次得满分，每少1次扣减2分，最高扣至0分。本考核表用于评估市场营销专员在广告行业的综合表现，请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分。权重分配为：广告投放效果40%，内容创意质量25%，客户关系维护20%，团队协作与学习15%。各指标评分标准已详细列出，请严格参照执行。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

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