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文档简介
房地产营销策划师项目销售额与转化率绩效评定表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分项目销售额达成率总销售额达成率40%100%按实际完成销售额与目标销售额的比例计算得分,例如:实际完成销售额/目标销售额*100%重点项目销售额80%按重点项目的实际完成销售额与目标销售额的比例计算得分,例如:重点项目实际完成销售额/重点项目目标销售额*100%新项目销售额50%按新项目的实际完成销售额与目标销售额的比例计算得分,例如:新项目实际完成销售额/新项目目标销售额*100%销售额环比增长率10%按本期销售额与上期销售额的环比增长率计算得分,例如:(本期销售额-上期销售额)/上期销售额*100%销售额完成稳定性无断崖式下跌根据销售额完成情况的波动幅度进行评分,波动越小得分越高客户转化率带看转化率30%20%按有效带看次数与成交量之比计算得分,例如:成交量/有效带看次数*100%咨询转化率15%按有效咨询次数与成交量之比计算得分,例如:成交量/有效咨询次数*100%签约转化率10%按签约量与成交量之比计算得分,例如:签约量/成交量*100%客户复购率5%按复购客户数量与总成交量之比计算得分,例如:复购客户数量/总成交量*100%客户满意度90%根据客户满意度调查得分计算得分,例如:客户满意度调查得分/100%营销活动效果营销活动ROI20%1:3按营销活动投入成本与产出收益之比计算得分,例如:产出收益/投入成本营销活动参与度500人按营销活动参与人数计算得分,例如:实际参与人数/目标参与人数营销活动曝光量10000次按营销活动曝光次数计算得分,例如:实际曝光次数/目标曝光次数营销活动新媒体互动率5%按新媒体平台(如微信、微博)的点赞、评论、转发等互动量与曝光量之比计算得分,例如:(点赞+评论+转发)/曝光量*100%营销活动媒体合作数量3家按合作媒体的数量计算得分,例如:实际合作媒体数量/目标合作媒体数量团队协作与项目管理项目进度准时完成率10%90%按按时完成的项目数量与总项目数量之比计算得分,例如:按时完成项目数量/总项目数量*100%项目预算控制率95%按实际项目支出与预算之比计算得分,例如:预算/实际支出跨部门协作满意度85%根据跨部门协作满意度调查得分计算得分,例如:跨部门协作满意度调查得分/100%项目文档完整性与规范性无重大缺失根据项目文档的完整性与规范性进行评分,完整规范得分越高团队培训参与率100%按团队培训的参与人数与应参与人数之比计算得分,例如:实际参与人数/应参与人数*100%本考核表用于评估房地产营销策划师在项目销售额与转化率方面的绩效表现。请根据各维度及指标的实际完成情况进行评分,最终得分由各维度权重及指标得分加权计算得出。考核结果将作为绩效评估、奖金发放及晋升的重要依据。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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