食品生产安全监管与质量保证经理绩效考核表_第1页
食品生产安全监管与质量保证经理绩效考核表_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

食品生产安全监管与质量保证经理绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分生产安全监管生产安全事故发生次数40%0次每发生1次事故扣10分，最高扣40分安全检查合格率98%每低1%扣5分，最高扣20分员工安全培训覆盖率100%每低1%扣2分，最高扣10分安全隐患整改完成率95%每低1%扣3分，最高扣15分安全合规文件完整度100%每低1%扣2分，最高扣10分产品质量保证产品抽检合格率35%99%每低1%扣5分，最高扣35分客户质量投诉次数0次每发生1次投诉扣5分，最高扣20分产品召回次数0次每发生1次召回扣10分，最高扣35分质量管理体系认证维持有效认证过期或失效扣20分，有效得5分产品质量改进提案采纳率80%每低1%扣2分，最高扣15分团队管理与协作团队人员稳定性15%85%离职率每高1%扣3分，最高扣15分跨部门协作效率90%每低1%扣2分，最高扣15分下属培训覆盖率100%每低1%扣2分，最高扣10分团队绩效目标达成率90%每低1%扣2分，最高扣10分团队满意度调研得分4.5分（满分5分）每低0.1分扣2分，最高扣10分成本与效率优化安全监管成本控制率10%95%每低1%扣2分，最高扣10分质量改进项目投资回报率1:3每低于1:3比例1%扣2分，最高扣10分生产流程优化提案实施率85%每低1%扣2分，最高扣10分合规审计通过率100%每低1%扣5分，最高扣10分应急响应时间30分钟内每超时10分钟扣2分，最高扣10分本考核表用于评估食品生产安全监管与质量保证经理的工作表现，考核维度包括生产安全监管、产品质量保证、团队管理与协作、成本与效率优化。请根据实际工作情况填写各指标数据，并根据评分标准进行评分。权重分配分别为：生产安全监管40%、产品质量保证35%、团队管理与协作15%、成本与效率优化10%。最终得分=Σ(各指标得分×指标权重)。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论