投资项目经理私募股权基金行业绩效考核表

投资项目经理私募股权基金行业绩效考核表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分投资业绩项目投资回报率（IRR）40%15%目标值为15%，实际值高于15%每增加1%，得分为目标的5%，最高额外加20%；实际值低于15%，每减少1%，扣分为目标的5%，最低扣至0分。项目退出收益率2.0倍目标值为2.0倍，实际值高于2.0倍每增加0.1倍，得分为目标的5%，最高额外加30%；实际值低于2.0倍，每减少0.1倍，扣分为目标的5%，最低扣至0分。项目完成数量2个完成1个项目得基础分，每超额完成1个项目加10分，最高额外加30分。投资组合分散度5个以上投资组合项目数量为5个以下不得分，每增加1个项目得5分，最高得30分。项目尽职调查质量无重大瑕疵经审计无重大瑕疵得满分，出现1次重大瑕疵扣20分，出现2次扣40分，出现3次及以上不得分。团队协作与管理团队任务完成率20%90%任务完成率90%-100%得满分，每低1%扣2分，最低扣至0分。跨部门沟通效率无重大分歧无重大分歧得满分，出现1次重大分歧扣10分，出现2次扣20分，出现3次及以上扣40分。团队培训参与度100%100%参与得满分，参与率90%-99%得80分，参与率80%-89%得60分，参与率低于80%不得分。下属员工绩效下属平均绩效评级为良好及以上下属平均绩效评级为优秀得满分，良好得80分，一般得60分，需改进不得分。团队目标达成率100%目标达成率100%得满分，每低5%扣2分，最低扣至0分。市场分析能力行业研究报告质量20%年度报告数量≥3份年度报告数量≥3份得满分，每少1份扣10分，最低扣至0分。行业趋势预测准确率80%预测准确率80%-100%得满分，每低1%扣1分，最低扣至0分。竞争对手分析深度年度分析报告覆盖主要竞争对手年度分析报告覆盖主要竞争对手得满分，未覆盖一半以上扣20分，未覆盖三分之一扣40分，未覆盖不得分。投资策略创新性提出至少1项创新投资策略提出1项创新策略得20分，提出2项得40分，提出3项及以上得60分。市场信息敏感度关键信息响应时间≤24小时100%关键信息响应时间≤24小时得满分，响应时间25-48小时得80分，响应时间超过48小时不得分。合规与风险管理投资决策合规性20%100%符合监管要求100%符合得满分，出现1次违规扣20分，出现2次扣40分，出现3次及以上扣60分。投后管理风险事件无重大风险事件无重大风险事件得满分，出现1次一般风险事件扣10分，出现1次重大风险事件扣30分，出现2次及以上重大风险事件不得分。信息披露及时性100%及时披露100%及时披露得满分，每延迟1次扣5分，最低扣至0分。法律文件审核质量无重大法律风险无重大法律风险得满分，出现1次一般法律风险扣10分，出现1次重大法律风险扣30分，出现2次及以上重大法律风险不得分。内部审计通过率100%100%通过得满分，通过率95%-99%得80分，通过率90%-94%得60分，通过率低于90%不得分。本考核表旨在全面评估投资项目经理在私募股权基金行业的综合表现。请根据各维度指标实际完成情况进行评分，权重为各维度得分占比。最终得分=Σ(各指标得分*权重)。请确保数据真实、客观，并按时提交。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核