2025年建筑工程项目经理聘用合同

2025年建筑工程项目经理聘用合同本合同由以下双方于2025年【]月【]日签订：甲方（聘用单位）：【公司全称】，法定代表人：【】，统一社会信用代码：【】，注册地址：【】，联系电话：【】，电子邮箱：【】。乙方（受聘人/项目经理）：【】，身份证号码：【】，户籍地址：【】，经常居住地址：【】，联系电话：【】，电子邮箱：【】。乙方持有有效的【建造师注册证书执业资格证书名称】（注册号：【）、【】），【安全生产考核合格证书名称】（证书号：【】）等相关资质证明。鉴于甲方需要组建项目管理团队，聘用乙方担任【项目名称】（项目地点：【】，合同编号：【】）的项目经理；乙方具备相应的专业知识、技能和资质，愿意接受甲方聘用。根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方聘用为项目经理事宜，签订本合同，以资共同遵守。第一条聘用岗位与性质1.1甲方聘用乙方担任【项目名称】的项目经理（以下简称“项目经理”岗位）。1.2乙方该岗位属于甲方的【合同制用工/正式员工】。1.3项目经理岗位的核心职责是负责【项目名称】的全面管理工作，包括但不限于施工组织、技术管理、质量管理、安全管理、进度管理、成本管理、现场协调、团队管理以及在合同约定授权范围内的决策等（具体职责详见本合同第五条）。第二条工作内容与职责2.1乙方在甲方授权范围内，全面负责【项目名称】的项目管理工作，确保项目目标的实现。2.2具体职责包括但不限于：(a)参与项目施工组织设计、专项施工方案的编制与审批，并组织实施；(b)组织图纸会审、技术交底，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量符合设计图纸、国家及地方现行相关规范、标准和合同要求；(c)建立健全项目质量管理体系，组织开展质量检查、分部分项工程验收、竣工验收等工作，确保工程质量达到【合同约定的质量标准，如合格/优良】；(d)严格执行国家及地方关于安全生产、文明施工、环境保护的法律法规和标准规范，落实项目安全生产责任制，组织安全教育培训和安全技术交底，定期排查安全隐患，确保项目安全生产形势良好，杜绝重大质量安全事故；(e)编制项目总体进度计划、月度进度计划，动态监控工程实际进度，采取措施确保项目按合同工期完成；(f)协助进行项目成本测算，参与工程计量与支付审核，对项目成本进行全过程控制，努力实现项目成本目标；(g)负责协调业主、设计、监理、总分包单位、材料设备供应商等各相关方关系，及时解决现场出现的问题，确保项目顺利实施；(h)负责项目各类管理资料、技术资料、竣工资料的收集、整理、归档工作；(i)负责项目现场管理团队的建设、管理和考核，根据项目需要和甲方规定，提出人员调配建议；(j)在甲方授权范围内，对项目的人、财、物等资源进行调配和管理，对项目范围内的具体事项做出决定；(k)完成甲方交办的其他与该项目相关的管理工作。第三条工作地点3.1项目的主要工作地点为：【项目具体地址】。3.2乙方可能需要根据项目工作需要，前往甲方指定的其他项目现场、甲方总部或外派学习、培训等，乙方应服从甲方的安排。第四条工作时间与考勤4.1乙方实行【标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制】，具体工作时间安排以甲方项目部的规定为准。4.2项目施工期间，乙方可能需要根据工作需要加班加点，乙方应积极完成工作任务。甲方将依法支付加班费或安排调休，具体方式按国家相关法律法规及甲方规定执行。4.3乙方应遵守甲方的考勤管理制度，按要求进行考勤登记。甲方将根据乙方考勤情况核算工资。第五条劳动报酬5.1乙方的薪酬结构如下：(a)基本工资：人民币【元/月】。(b)项目绩效奖金：根据项目实际完成情况，包括工期提前、质量优良、安全无事故、成本节约等因素，按照甲方【《项目管理目标责任书》/内部绩效考核办法】进行考核评定后发放，预计金额人民币【元】（此为预计，实际金额依考核结果而定）。(c)其他补贴：包括交通补贴人民币【元/月】、通讯补贴人民币【元/月）、安全补贴人民币【元/月】、【其他补贴项目】人民币【元/月】（以上补贴金额可根据实际情况调整）。5.2甲方应于每月【10】日之前，将当月应付给乙方的工资（扣除应由乙方承担的费用后）通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户：开户行：【】，户名：【】，账号：【】。5.3项目奖金的发放，将在项目竣工验收合格、审计完成后【个月】内，根据最终考核结果一次性或分阶段发放。5.4乙方在项目中途离岗或合同提前终止的，工资、奖金、补贴等的结算方式按本合同第十二条相关规定执行。第六条社会保险与福利6.1甲方必须依照国家有关法律、法规和政策，为乙方缴纳社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），缴纳基数和比例按国家和地方规定执行。乙方个人应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。6.2甲方必须为乙方缴纳住房公积金，缴纳基数和比例按国家和地方规定执行。6.3乙方享有国家规定的各项法定假期，包括但不限于年休假、婚假、丧假等。乙方在甲方工作满一年以上的，享受带薪年休假【天】。6.4甲方根据自身情况，为乙方提供【年度体检/节日福利/其他福利】等。第七条项目授权与权力7.1甲方授权乙方作为【项目名称】项目经理，在履行本合同约定的职责过程中，对项目管理工作拥有以下权力（具体权限可由双方另行签订《项目管理目标责任书》明确）：(a)在批准的预算范围内，对项目工程款进行审核确认，对材料设备采购进行监督和管理；(b)对项目现场急需使用的周转材料、小型工具等的采购进行审批（限额：【元】）；(c)对分包单位的选择提出建议，参与对分包单位的管理和考核；(d)对项目现场管理人员（如施工员、安全员、质量员等）的提名进行审核；(e)对项目临时用工进行审批（限额：【人/天】）；(f)【其他授权事项】。7.2乙方在行使上述权力时，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及项目合同约定，并接受甲方的监督。7.3以下事项需经甲方书面批准后方可执行：【重大设计变更/超过【元】的工程洽商/主要材料设备采购合同/项目重大资金支付/项目管理人员重大调整/分包单位的选择/对项目整体进度计划的重大调整】。第八条聘用期限8.1本合同期限自【2025年]月【]日起至【项目竣工验收合格并交付甲方使用/合同约定的其他终止条件满足时】止。8.2【如合同期限较长，可设试用期：本合同包含试用期【个月】，自【2025年]月【]日起至【2025年]月【]日止。试用期工资为基本工资的【百分之】。】8.3在合同期限内，如【项目名称】项目未按计划完成，经双方协商一致，本合同可续签至项目最终完成。第九条项目中止或结束时的责任与清算9.1乙方应在项目中止或本合同终止时，按照甲方要求，妥善完成工作交接，包括但不限于项目管理资料、财务状况、人员安排、未完成工作等，并提交书面交接清单。9.2甲方应在项目竣工验收合格（或合同终止）后【个月】内，结清乙方所有应得的工资、奖金、加班费、补贴以及应缴纳的社会保险费用等。如项目未完成，乙方的工资、奖金等将根据实际工作时间和考核结果进行核算，并在项目最终完成或合同终止时支付。9.3乙方应配合甲方完成项目审计及相关清算工作。9.4如合同约定乙方需支付项目保证金，金额为人民币【元】，缴纳方式：【】。保证金应在【项目竣工验收合格且无遗留问题/合同正常终止】后【个月】内，根据约定条件由甲方全额无息返还给乙方。第十条违约责任10.1甲方的违约责任：(a)甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金或未依法为乙方缴纳社会保险的，应按相关法律法规规定支付赔偿。(b)因甲方原因导致合同无法继续履行，甲方应按照乙方在本合同期间的实际工作天数和约定工资标准，支付乙方相应报酬，并依法支付经济补偿金。10.2乙方的违约责任：(a)乙方未能达到本合同第五条约定的项目绩效目标，导致甲方利益受损的，甲方有权根据《项目管理目标责任书》或相关考核办法扣减其项目绩效奖金，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。(b)乙方在项目管理过程中失职、渎职，造成工程质量重大缺陷、重大安全事故或甲方重大经济损失的，甲方有权立即解除本合同，并追究乙方的违约责任或赔偿责任。(c)乙方违反本合同或甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。(d)乙方在合同期内擅自离职，给甲方项目造成重大影响或损失的，甲方有权要求乙方支付违约金人民币【元】，并保留向乙方追偿损失的权利。但违约金总额不得超过甲方因此遭受的实际损失。(e)乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或项目信息，给甲方造成损失的，应承担全部赔偿责任。第十一条保密义务11.1乙方在任职期间及离职后【年】内，应对在甲方及【项目名称】项目中所知悉的甲方的商业秘密（包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、财务信息、项目方案、成本数据等）和项目信息承担保密义务。11.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用保密信息，不得将保密信息用于甲方以外的任何目的。11.3乙方的保密义务不因本合同的终止或解除而终止。第十二条声明与保证12.1甲方保证其具有签订和履行本合同所需的合法资质和权利能力。12.2乙方保证其向甲方提供的个人信息、资质证明等资料真实、合法、有效，并具有履行本合同所需的完全能力和资格。乙方对因其提供的虚假信息给甲方造成的一切损失承担全部责任。第十三条争议解决凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向【甲方所在地/项目所在地】有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他14.1本合同未尽事宜，可由双方协商一致后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等