证券跳槽协议书

证券跳槽协议书甲方（原任职证券公司）：名称：[证券公司全称]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方（跳槽员工）：姓名：[姓名]身份证号码：[身份证号]原在甲方任职部门：[部门名称]原职务：[职务名称]原劳动合同期限：[起始日期][结束日期]现联系地址：[现居住地址]现联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作期间积累了一定的证券行业经验和专业知识，乙方希望跳槽到其他证券机构发展，甲方基于自身业务安排和对乙方过往工作表现的考量，经双方友好协商，就乙方跳槽事宜达成如下协议：一、跳槽相关事宜说明1.跳槽原因乙方因个人职业发展规划及对新工作机会的追求，决定从甲方跳槽至[新证券机构名称]（以下简称“新雇主”）。2.跳槽时间乙方将于[跳槽日期]正式离职，停止在甲方的工作。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利要求乙方按照本协议约定履行相关义务，包括但不限于保守商业秘密、妥善交接工作等。在乙方违反本协议约定时，有权依据本协议及相关法律法规追究乙方的违约责任。2.义务按照法律法规及劳动合同约定向乙方支付离职前的工资、奖金、福利等应得报酬，并在乙方离职时办理好工资结算、社保减员等手续。协助乙方办理离职手续，提供必要的离职证明等文件，确保乙方顺利入职新雇主。在乙方离职后，不得故意诋毁乙方声誉，不得干扰乙方在新雇主处的正常工作。（二）乙方权利与义务1.权利要求甲方按照本协议及法律法规规定履行相关义务，保障自身合法权益。在符合法律法规及本协议约定的前提下，自主选择新的职业发展道路。2.义务提前[通知期限]以书面形式通知甲方其跳槽意向及离职时间，以便甲方做好相应工作安排。在离职前，按照甲方要求妥善完成工作交接，确保工作的连续性和稳定性。交接内容包括但不限于客户资料、业务文件、未完成项目进展情况等，交接过程应制作详细的交接清单，并由双方签字确认。离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方存在竞争关系的业务领域从事与甲方利益相冲突的工作，竞业限制期限为自离职之日起[竞业限制期限]年。严格遵守甲方的保密制度，对在甲方工作期间知悉的商业秘密、客户信息、公司战略等予以保密，不得向任何第三方披露或用于非甲方业务的其他用途。保密期限为自离职之日起[保密期限]年。三、商业秘密及竞业限制条款（一）商业秘密范围1.甲方的客户信息，包括客户名单、联系方式、交易记录、投资偏好等。2.甲方的业务资料，如研究报告、投资策略、财务数据、业务流程等。3.甲方的技术信息，如交易系统、软件代码、算法模型等。4.甲方的内部管理信息，如组织架构、人员配置、薪酬体系、绩效考核等。5.其他可能影响甲方市场竞争力或商业利益的信息。（二）竞业限制约定1.乙方承诺在竞业限制期限内，不得在以下地域范围内从事与甲方存在竞争关系的业务：[详细地域范围]。2.乙方离职后，若新雇主从事与甲方存在竞争关系的业务，乙方应立即向甲方披露新雇主的相关信息，并停止在新雇主处的工作，直至解除竞业限制约定。3.甲方应在乙方离职后，按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿，补偿标准为乙方离职前[X]个月平均工资的[X]%，支付方式为[具体支付方式，如按月支付，支付周期为每月的[具体日期]]。若甲方未按时支付竞业限制经济补偿，乙方有权在提前通知甲方后，暂停履行竞业限制义务。（三）保密措施1.乙方应采取合理的保密措施保护甲方的商业秘密，如对涉及商业秘密的文件、资料进行加密存储，并限制接触范围。2.未经甲方书面同意，乙方不得将载有甲方商业秘密的文件、资料带出甲方办公场所，不得在非工作时间使用甲方办公设备处理涉及商业秘密的信息。3.在与甲方以外的第三方交流时，乙方应避免提及甲方商业秘密，若因工作需要必须提及，应事先获得甲方书面授权，并确保第三方采取相应的保密措施。四、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付离职前应得报酬、竞业限制经济补偿等费用，或未协助乙方办理离职手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任，赔偿范围包括乙方因此遭受的直接经济损失及合理的间接损失（如因未及时办理离职手续导致乙方在新雇主处入职延迟而产生的收入损失等）。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定提前通知甲方跳槽意向及离职时间，或未妥善完成工作交接给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额根据甲方实际损失确定。2.若乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并按照乙方违反竞业限制所得收入的[X]倍向甲方支付违约金。若乙方违反竞业限制约定给甲方造成的损失超过违约金金额的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失。3.若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并根据违约行为对甲方造成的影响程度，要求乙方支付违约金，违约金金额最低为[X]元，最高不超过乙方离职前一年工资总额的[X]%。若乙方的违约行为给甲方造成重大损失，构成犯罪事实的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同