下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驾校教练挂靠经营培训合同书协议甲方(教练/挂靠方):姓名:_________身份证号码:_________联系电话:_________住址:_________乙方(驾校/挂靠接收方):名称:_________统一社会信用代码:_________法定代表人:_________联系电话:_________地址:_________鉴于甲方拥有有效的教练资格证书,具备从事驾驶培训业务的能力和资质;乙方作为合法的驾驶培训机构,拥有开展驾驶培训所需的教学场地、车辆、设备及资源。甲乙双方经友好协商,就甲方挂靠乙方经营驾驶培训业务事宜,达成如下协议:第一条合作内容与范围甲乙双方同意建立挂靠合作关系,甲方利用乙方的教学资源(包括但不限于训练车辆、训练场地、教学设施、考试预约通道等),按照国家及地方驾驶培训相关规定和乙方的管理制度,独立开展驾驶培训教学活动。合作范围包括对学员进行_________(填写具体准驾车型,如C1)驾驶技能的理论与实操培训。第二条合作期限本协议合作期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,为期____年/月。期满后,如双方无异议,经协商可续签合作协议。第三条甲方的权利与义务1.甲方有权在协议约定范围内,利用乙方的资源开展教学活动,并按照约定获取劳动报酬。2.甲方必须持有有效的《教练员资格证书》,并遵守国家、地方关于驾驶培训的各项法律法规及标准。3.甲方应严格按照乙方的教学计划和教学规范进行授课,确保教学质量,满足学员的学习需求。4.甲方负责维护教学秩序,确保学员在训练过程中的安全,对自身及学员的行为负责。如发生教学事故或学员伤亡,由甲方承担相应责任,并赔偿由此给乙方造成的一切损失。5.甲方应爱护并妥善使用乙方提供的训练车辆、场地、设施设备,如因甲方故意或重大过失造成损坏,应承担修复费用或赔偿责任。6.甲方应遵守乙方的规章制度,包括但不限于作息时间、着装规范、信息报送等管理要求。7.甲方负责自行办理或配合乙方办理与个人相关的社会保险(如约定由乙方承担部分或全部,需明确约定),并承担个人应缴纳的部分。8.甲方负责收取学员的培训费用(若协议约定由甲方代收),并及时上缴乙方约定比例的管理费或服务费。具体比例及方式见第五条。9.甲方应积极配合乙方的教学检查、评估和考核工作,如实提供相关教学资料。10.甲方不得私自将教学车辆交由非乙方学员或未经授权的人员使用,不得从事与挂靠合作无关的其他有偿驾驶培训活动。第四条乙方的权利与义务1.乙方有权对甲方的教学活动进行监督、检查和考核,并根据协议约定对甲方进行奖惩。2.乙方应向甲方提供符合国家标准和教学要求的训练车辆、场地、教材及设施设备,并保障其正常运行。3.乙方有权根据运营情况,制定并调整教学计划、排课制度及管理制度,并要求甲方遵守。4.乙方应按照协议约定,按时足额支付甲方劳动报酬。5.乙方负责处理与教学活动相关的对外关系,如与车管所、考试中心等的联络协调。6.乙方应承担因管理疏忽或设施设备问题导致的教学事故或安全责任。7.乙方有权根据甲方的考核结果,对甲方进行奖励或处罚,包括但不限于发放奖金、警告、降级、暂停教学直至解除本协议。8.乙方应为挂靠合作的教学活动提供必要的支持和保障,协助甲方处理教学中可能出现的正常问题。9.乙方有权要求甲方购买相关责任保险,费用由甲方承担,但乙方有权核查保险有效性。第五条报酬与费用1.甲方劳动报酬的计算方式为:_________(详细说明,例如:按实际教学课时乘以约定单价计算;或按月/季/年基础费用加学员通过率提成计算;或其他方式)。报酬计算所依据的课时或学员数据以乙方确认的记录为准。2.支付周期为每月/每季/每____(周期长度)结束后的____日内。乙方在收到相关款项(如学员学费)后扣除约定比例的管理费/服务费后,将剩余部分支付给甲方。3.甲方应承担的个人社会保险费用(若约定由甲方承担)、教学过程中的燃油费、过路费(超出正常教学范围的)、轻微维修费(若有约定标准)、个人教学用品费等由甲方自行负责。4.学员补考费、教材费(若约定由甲方垫付)等费用,按双方约定处理(如由甲方垫付,乙方定期报销)。第六条考核与奖惩1.乙方将根据国家规定和内部考核标准,对甲方的教学工作量、学员考核通过率、教学事故率、学员满意度等进行定期考核。2.考核结果将作为甲方劳动报酬发放、评优评先、续签协议的重要依据。3.对表现优秀的教练,乙方可给予____(具体奖励方式,如奖金、优先排课等)奖励。4.对违反协议约定或考核不合格的教练,乙方可给予警告、通报批评、罚款(最高____元)、暂停教学权等处理;情节严重者,乙方可解除本协议,并要求甲方承担违约责任。第七条保密条款甲乙双方应对在本协议合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术信息、学员信息等一切未公开信息承担保密义务。未经对方书面同意,不得向任何第三方泄露。此保密义务在本协议终止后____年内仍然有效。第八条违约责任1.任何一方违反本协议约定,均应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的一切直接经济损失。2.甲方未按时支付学员费用或未按约定上缴管理费/服务费,乙方有权暂停支付甲方报酬,并要求甲方限期整改。逾期不改的,乙方可解除协议。3.甲方擅自从事其他驾驶培训业务或严重违反规章制度,乙方可立即解除协议,并要求甲方赔偿损失。4.乙方无正当理由拖欠甲方报酬,应按日向甲方支付拖欠金额____%的违约金。第九条保险甲乙双方均认识到驾驶培训业务的潜在风险,甲方应自行购买足额的驾驶培训相关责任险等保险,确保自身及学员的利益。乙方有权要求甲方提供保险凭证,甲方未按要求购买或保险失效的,乙方有权暂停其教学活动,由此产生的后果由甲方承担。第十条争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条协议的变更与解除1.本协议的任何变更,须经双方协商一致并签署书面补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。2.发生下列情况之一,本协议可解除:(1)双方协商一致解除;(2)因不可抗力导致协议目的无法实现;(3)一方严重违约,致使协议目的无法实现,守约方有权解除;(4)依据本协议第七条、第八条约定解除。3.协议解除后,双方应结清所有款项,并妥善处理善后事宜。第十二条其他1.本协议未尽事宜,由双方协商解决。2.本协议附件(如有)是本协议不可分割的组成部分,与本协议具有同等法
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025广东佛山市南方医科大学第七附属医院招聘事业聘用制(编制)工作人员12人(第二批)笔试重点题库及答案解析
- 2025中南林业科技大学涉外学院人才招聘备考核心试题附答案解析
- 2025重庆两江新区民心佳园小学校招聘笔试重点题库及答案解析
- 2025年合肥产投康养集团有限公司及子公司社会招聘17名备考核心题库及答案解析
- 2025湖南长沙市雨花区雨花亭街道社区卫生服务中心招聘2人考试核心题库及答案解析
- 2025杭州师范大学下半年(冬季)招聘教学科研人员65人参考考试题库及答案解析
- 2025安徽芜湖中燃招聘11人考试重点题库及答案解析
- 2025河南新乡封丘县建勋学校招聘考试重点试题及答案解析
- 2025北方自动控制技术研究所招聘43人笔试重点试题及答案解析
- 2025泉州市医学会招聘工作人员2人考试核心题库及答案解析
- 燃气公司收费管理制度
- 运动解剖学第三版课件第十章内分泌系统
- 近视管理白皮书(2025)专家共识-
- TD/T 1032-2011基本农田划定技术规程
- 车库买卖合同终止协议书
- T/CCS 071-2023井工煤矿智能化带式输送机运维管理规范
- DB32/T 4291-2022特种设备安全监督检验研究系统纪检监察基本工作规范
- 《特异性植物的抗逆机制》课件
- 喜播教育课程故事
- 公路工程工点标准化管理指南
- 医院药学 试题及答案 模块十一药学信息服务题库
评论
0/150
提交评论