新妇女权益保障法课件

新妇女权益保障法课件XX有限公司20XX汇报人：XX目录01新法的背景与意义02新法的主要内容03新法的实施与监督04新法对妇女的影响05新法的教育与宣传06新法的挑战与展望新法的背景与意义01历史背景介绍妇女地位提升，但仍存挑战社会背景1992年首立，历经多次修订立法历程新法出台的必要性01响应党的号召新法修订贯彻落实党的二十大精神及党中央决策部署。02回应社会关切及时回应社会关切，解决妇女权益保障领域痛点难点问题。新法对社会的影响新法强化反歧视条款，促进职场性别平等，提升女性就业与发展机会。职场平等提升01新法加大反家暴力度，提供紧急救助，增强家庭环境稳定性。反家暴力度加大02新法的主要内容02权益保障范围保障妇女财产、继承及婚姻家庭权益，如夫妻共同财产记载权、离婚补偿等。财产婚姻权益妇女享有与男子平等的政治、经济权利，国家采取措施促进平等。突出人身人格权益，禁止性骚扰，保护妇女姓名、肖像等人格权益。人身人格权益政治经济权益法律责任与处罚01违法责任追究侵害妇女权益将依法追责，包括行政、民事乃至刑事责任。02具体处罚措施明确就业性别歧视等违法行为的处罚措施，保障法律实施效果。政策支持与实施新法强化妇女权益制度保障，纳入国民教育体系。法律政策保障政府主导，妇联等群团协同，社会参与保障妇女权益。多方协同实施新法的实施与监督03实施机构与职责政府主导机构政府主导，各方协同，保障妇女权益。妇联协助机构妇联协助政府，维护妇女权益，促进男女平等。监督机制与执行加大对行政诉讼监督，督促行政机关履职。行政检察监督运用多种方式，督促行政机关依法保护妇女权益。公益诉讼检察公众参与与反馈公众监督渠道反馈机制建设01公众可通过法律途径监督法律实施，提出意见和建议。02建立有效的反馈机制，确保公众意见能被及时收集和处理。新法对妇女的影响04提升妇女社会地位新法禁止就业性别歧视，保障女性公平就业和晋升机会。01职场平等保障新法强化反家暴措施，为妇女提供紧急救助，增强家庭稳定性。02反家暴力度加大保障妇女工作权益新法禁止因婚育限制女性就业，保障女性平等就业和晋升机会。消除职场歧视01新法增设维权渠道，如热线、平台等，保障妇女工作权益不受侵害。增设维权渠道02增强妇女法律意识新法宣传提升妇女对权益的认知。普及法律知识增设维权热线、平台，便于妇女寻求法律帮助。提供维权渠道新法的教育与宣传05教育培训计划定期举办讲座，内容涵盖新妇女权益保障法重点条款。法律知识讲座01利用短视频、动画等形式，通过社交平台普及法律知识。新媒体宣传02宣传活动与策略举办网络知识竞赛，提高公众对新妇女权益保障法的了解。线上知识竞赛01利用微信、抖音等新媒体平台，发布宣传提纲、微课等，扩大宣传范围。新媒体宣传02媒体与网络的作用利用新媒体平台，快速传播法律知识，提高妇女权益保障法知晓率。结合线下显示屏、宣传栏等，多渠道展示，增强法律宣传效果。线上普法宣传线下媒体联动新法的挑战与展望06面临的主要挑战鼓励生育政策下，女性就业面临更多歧视，需强化法律保护。就业歧视加剧司法实践中，妇女权益受损时面临举证难、救济专业性不足等问题。司法救济不足解决方案与建议健全执行机制建立多部门合作机制，强化法律执行与监督力度。加强立法完善出台配套法规，增强法律可操作性，修订滞后条款。0102未来发展趋势预测加强司法保护完善配套法规01预计新法将进