工贸企业应急响应能力考核试卷及答案（2025年10月）

工贸企业应急响应能力考核试卷及答案（2025年10月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产基本条件？

A.生产经营单位的安全生产责任制

B.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

C.生产经营单位必须具备符合国家安全生产法律、法规、标准和行业安全规程要求的安全生产条件

D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

2.以下哪项不属于《生产安全事故报告和调查处理条例》中生产安全事故的等级划分？

A.一般事故

B.较大事故

C.重大事故

D.特别重大事故

3.下列关于应急预案的说法，错误的是：

A.应急预案应定期组织演练，以提高应急处置能力

B.应急预案应明确应急组织机构及其职责

C.应急预案应根据生产经营单位实际情况和外部环境变化及时修订

D.应急预案无需向有关部门备案

4.以下哪项不是安全生产事故应急救援的基本原则？

A.生命至上

B.预防为主

C.快速反应

D.科学施救

5.在应急救援过程中，以下哪项不是现场指挥官的职责？

A.确定应急救援行动的目标

B.组织现场救援力量

C.决定是否启用应急预案

D.对救援行动的效果进行评估

6.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产培训内容？

A.有关安全生产的法律、法规、规章和标准

B.有关安全生产的技术、工艺、技术和事故案例

C.有关安全生产的操作规程

D.有关安全生产的财务报表分析

7.以下关于安全生产事故隐患排查治理的说法，错误的是：

A.生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度

B.事故隐患排查治理应当实行“谁排查、谁负责”的原则

C.事故隐患排查治理应当实行“一患一策”的原则

D.事故隐患排查治理不需要进行定期评估

8.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产责任制的主要内容？

A.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责

B.生产经营单位的安全生产管理机构及安全生产管理人员对安全生产工作负有直接责任

C.生产经营单位的所有员工对本单位的安全生产工作负有间接责任

D.生产经营单位的上级单位对安全生产工作负有监管责任

9.以下哪项不是安全生产事故调查处理的原则？

A.客观、公正、公开

B.及时、准确、完整

C.严肃、严格、严厉

D.教育与惩处相结合

10.以下哪项不是《安全生产法》规定的安全生产投入保障措施？

A.生产经营单位应当根据安全生产需要，安排必要的资金投入

B.生产经营单位应当设立安全生产专项基金

C.生产经营单位应当优先考虑安全生产投入

D.生产经营单位可以不设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业应急响应能力考核主要针对企业内部突发事件进行测试。（）

2.应急预案的制定应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

3.企业应急演练可以不进行正式记录，只需口头交流即可。（×）

4.应急物资的储备应当定期进行盘点，确保物资完好可用。（）

5.在应急响应过程中，企业员工应当服从现场指挥官的统一指挥。（）

6.企业应定期对应急人员进行安全教育和技能培训。（）

7.事故隐患排查治理应采取“零容忍”的态度，一经发现立即整改。（）

8.工贸企业应急响应能力考核应当包括应急组织结构、应急物资、应急演练等方面。（）

9.企业在发生事故后，应当立即启动应急预案，并向相关部门报告。（）

10.应急预案的修订应当及时反映企业生产、技术和管理的变化。（）

11.企业应急演练的频率应当根据企业规模和风险等级来确定。（）

12.应急预案的培训和演练内容应当与实际生产活动相结合。（）

13.企业应急响应能力考核的结果应当作为企业年度安全生产考核的重要内容。（）

14.企业应急物资的储备应当根据季节性因素进行调整。（×）

15.应急预案的编制应当由企业安全生产管理部门负责。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业应急响应能力考核的主要内容有哪些？

A.应急组织机构的设置和职责

B.应急预案的制定和实施

C.应急物资和装备的准备

D.应急人员的培训和能力评估

E.应急演练的频次和效果

2.以下哪些情况属于生产安全事故隐患？

A.设备设施存在故障

B.安全防护设施缺失

C.人员操作不规范

D.环境污染严重

E.生产作业场所存在火灾隐患

3.应急预案的编制应当遵循哪些原则？

A.预防为主，防治结合

B.综合协调，分级负责

C.依法依规，科学合理

D.适应实际，持续改进

E.以人为本，安全第一

4.应急演练结束后，企业应当进行哪些工作？

A.整理演练记录，分析演练效果

B.评估应急人员的表现，提出改进建议

C.对演练中暴露出的问题进行整改

D.更新应急预案，提高应急响应能力

E.向上级部门报告演练情况

5.以下哪些是提高工贸企业应急响应能力的有效措施？

A.定期开展应急培训和演练

B.建立健全应急物资储备制度

C.加强与周边企业的应急联动机制

D.完善应急预案，确保其可操作性和实用性

E.强化企业安全生产文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业应急响应能力考核的目的和意义。

2.在应急响应过程中，如何确保信息传递的准确性和及时性？请列举至少三种方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

请根据以下案例回答问题：

案例：某工贸企业于2025年10月进行了一次应急演练，演练内容为处理突发火灾事故。演练过程中，发生以下情况：

1.演练开始时，现场指挥官未能及时到达现场，导致演练开始延迟。

2.部分参演人员在演练中表现出操作不规范，如使用灭火器的方法不正确。

3.演练结束后，现场指挥官对演练效果进行了评估，并提出了改进建议。

问题：请分析上述案例中存在的问题，并提出相应的改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.生产经营单位可以不设置安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

2.D.特别重大事故

3.D.应急预案无需向有关部门备案

4.D.科学施救

5.D.对救援行动的效果进行评估

6.D.有关安全生产的财务报表分析

7.D.事故隐患排查治理不需要进行定期评估

8.C.生产经营单位的所有员工对本单位的安全生产工作负有间接责任

9.C.严肃、严格、严厉

10.D.生产经营单位可以不设立安全生产管理机构，配备专职或者兼职的安全生产管理人员

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×工贸企业应急响应能力考核主要针对企业内部突发事件进行测试。实际上，考核应该包括内部和外部突发事件，以及可能影响企业的各类紧急情况。

2.×应急预案的制定应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。正确的是，应急预案的制定应遵循“预防为主、综合协调、快速反应、科学施救、安全第一”的原则。

3.×企业应急演练可以不进行正式记录，只需口头交流即可。实际上，应急演练应当有详细的记录，包括演练过程、结果和改进建议。

4.√应急物资的储备应当定期进行盘点，确保物资完好可用。

5.√在应急响应过程中，企业员工应当服从现场指挥官的统一指挥。

6.√企业应定期对应急人员进行安全教育和技能培训。

7.√事故隐患排查治理应采取“零容忍”的态度，一经发现立即整改。

8.√工贸企业应急响应能力考核应当包括应急组织结构、应急物资、应急演练等方面。

9.√企业在发生事故后，应当立即启动应急预案，并向相关部门报告。

10.√应急预案的修订应当及时反映企业生产、技术和管理的变化。

11.√企业应急演练的频率应当根据企业规模和风险等级来确定。

12.√应急预案的培训和演练内容应当与实际生产活动相结合。

13.√企业应急响应能力考核的结果应当作为企业年度安全生产考核的重要内容。

14.×企业应急物资的储备应当根据季节性因素进行调整。实际上，应急物资的储备应考虑企业的全年生产需求和安全风险。

15.√应急预案的编制应当由企业安全生产管理部门负责。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCDE

2.ABCDE

3.ABCDE

4.ABCD

5.ABCDE

具体答案如下：

1.ABCDE

A.应急组织机构的设置和职责

B.应急预案的制定和实施

C.应急物资和装备的准备

D.应急人员的培训和能力评估

E.应急演练的频次和效果

2.ABCDE

A.设备设施存在故障

B.安全防护设施缺失

C.人员操作不规范

D.环境污染严重

E.生产作业场所存在火灾隐患

3.ABCDE

A.预防为主，防治结合

B.综合协调，分级负责

C.依法依规，科学合理

D.适应实际，持续改进

E.以人为本，安全第一

4.ABCD

A.整理演练记录，分析演练效果

B.评估应急人员的表现，提出改进建议

C.对演练中暴露出的问题进行整改

D.更新应急预案，提高应急响应能力

5.ABCDE

A.定期开展应急培训和演练

B.建立健全应急物资储备制度

C.加强与周边企业的应急联动机制

D.完善应急预案，确保其可操作性和实用性

E.强化企业安全生产文化建设

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业应急响应能力考核的目的和意义包括：

评估企业应对突发事件的能力，确保在紧急情况下能够有效组织救援和恢复正常生产。

提高企业员工的应急意识和自救互救能力，减少事故造成的损失。

促进企业完善应急预案，确保预案的实用性和可操作性。

验证应急组织机构的有效性，优化应急响应流程。

提高企业对外部应急资源的整合能力，加强区域应急联动。

强化企业安全生产管理水平，提升企业的社会责任形象。

2.答案：

确保信息传递的准确性和及时性的方法包括：

建立应急信息发布平台，确保信息传达的及时性和一致性。

制定信息传递流程和标准，明确信息传递的渠道和责任人。

使用多种通讯工具，如电话、无线电、网络等，确保信息传递的多样性。

定期进行信息传递演练，提高信息传递的效率和准确性。

建立信息反馈机制，及时纠正信息传递中的错误。

确保信息传递过程中信息的完整性和真实性，避免误导。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.案例中存在的问题：

现场指挥官未能及时到达现场，导致演练开始延迟，这可能影响演练的连贯性和效果。

部分参演人员在演练中表现出操作不规范，如使用灭火器的方法不正确，这可能表明应急人员的培训不足。

演练结束后，现场指挥官虽然对演练效果进行了评估，但未提及是否及时将评估结果和改进建议传达给相关部门或参演人员。

2.改进措施：